Как определяется трудовой северный стаж — что в него входит

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Содержание:

Как определяется трудовой северный стаж — что в него входитПенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал – значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)
Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии .

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника). Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%. Таким образом, с 1 января 2019 года все предприниматели, как на общей системе, так и на едином налоге, платят взнос в размере 918,06 гривен в месяц. Для ФЛП 1-ой группы единого налога с прошлого года упразднена возможность уплаты ЕСВ в сумме не менее 1/2 минимального страхового взноса.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т. е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т. е. каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста. При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ. Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты. Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера). Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т. е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М. где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Северный стаж для пенсии для женщин

Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны. В связи с тем, что тяжелые климатические условия оказывают прямое влияние на условия труда и жизни на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, для людей, проживающих там, законодательством предусмотрен ряд льгот и компенсаций. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию. Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.

Что такое северный стаж

Под северным стажем понимается количество календарных лет, которые фактически были отработаны в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему территорий с учетом фактически отработанного времени.

Список районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий определяется Правительством Российской Федерации.

При этом если годы, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в северный стаж в расчете один к одному, то один год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев, проработанных на Крайнем Севере.

Не включаются в северный стаж периоды фактической безработицы, проведенные на Крайнем Севере или приравненных территориях. Неполная занятость при имевших место простоях производства, работе предприятий на неполный рабочий день засчитывается в северный стаж по фактически отработанному времени. При совместительстве зачет в северный стаж идет только при условии, что совмещение нескольких работ давало полную трудовую занятость работника.

Какие льготы для женщин дает северный стаж

Законодательством установлены следующие льготы, которые предоставляет имеющийся северный стаж для пенсии для женщин:

  • досрочное установление страховой пенсии;
  • повышение назначаемой трудовой пенсии либо пенсии по инвалидности или утере кормильца.

На досрочный выход на пенсию имеют право женщины с 50 лет, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет или не менее 20 лет на приравненных к нему территориях, при условии, что общий стаж при этом составляет 20 лет и более.

Для женщин, северный стаж у которых не достиг 15 лет, но составляет не менее 7 с половиной лет, возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый отработанный на Крайнем Севере год.

Право на получение повышенных пенсий с учетом северных коэффициентов при переезде в регионы с нормальным климатом не утрачивается только при условии, что северный стаж у женщины составлял от 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных территориях, а общий стаж — 20 лет и более.

Какие документы подтверждают северный стаж

Фактическое наличие северного стажа подтверждается записями в трудовой книжке либо справками с мест работы.

В трудовой книжке для обозначения трудового стажа как северного вместе с наименованием организации-работодателя необходимо указывать регион, а также наименование населенного пункта, относящегося к районам Крайнего Севера, и приравненной территории.

При отсутствии подобных упоминаний для оформления повышенной пенсии или досрочного выхода на пенсию по возрасту необходимо будет документально, т. е. справками, подтвердить расположение места работы в северных районах. Для включения в северный стаж для пенсии для женщин справками необходимо подтверждать работу вахтовым, экспедиционным методом и т. д. если работодатель не зарегистрирован в районах Крайнего Севера, но фактическая работа и проживание осуществлялись в этих регионах.

Что не засчитывают в северный стаж для женщин

Не включается в северный стаж для женщин время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет или до 3 лет. Время пред – и послеродового отпуска, оплачиваемое женщине по больничным листам, при этом подлежит зачету северный стаж.

Особые льготы для женщин по северному стажу

К особым льготам, которые дает северный стаж для пенсии для женщин, относятся:

  • право женщин на получение пенсии с 50 лет при соблюдении условий: два или более детей, общий страховой стаж достигает 20 лет, северный стаж — от 12 лет (или от 17 лет на приравненных территориях);
  • право выхода на пенсию с 45 лет при постоянном проживании женщины в северных регионах и общем трудовом стаже не менее 20 лет в рыболовной, оленеводческой или промысловой сфере.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» если трудовая деятельность велась в тяжелых условиях труда, дающих в предусмотренных законом случаях право на досрочный выход на пенсию, по целому ряду отраслей пенсионный возраст дополнительно уменьшается на пять лет, при условии что и северный стаж достигает как минимум 15 лет.

Как узнать свой северный стаж

Теряются ли «северные» при переезде на юг страны и как определить, хватает ли стажа для досрочного выхода на пенсию. Конкретные ситуации на основе вопросов читателей БНК разобрала руководитель отделения Пенсионного фонда России по Коми Ольга Колесник.

Как узнать свой северный стаж?

Вы можете самостоятельно рассчитать свой северный стаж. В него входят только периоды непосредственно работы на Севере. Все другие периоды – учеба, отпуск по уходу за ребенком, отпуска за свой счет, дни командировок за пределами северных территорий, в северный стаж не включаются. Специалисты ПФР рассчитывают продолжительность северного стажа гражданина при получении от него заявления об установлении пенсии.

Я работаю на 1/2 ставки, а также преподавателем по договору ГПХ, идет ли у меня северный стаж?

При указанных данных работа включается в северный стаж при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР.

Иван Сорвачев

Общий стаж работы, включая службу в армии у меня – 31 год 11 месяцев. Из них педагогический стаж на Севере – 28 лет. Правда, долгое время, с 1994 по 2001 годы основной работой считается должность старшего вожатого, хотя даже в это время я совмещал эту работу с преподавание истории в размере 0,8 ставки. Слышал, что теперь работа вожатым входит в льготный педстаж для назначения досрочной пенсии. Могу ли я сейчас выйти на досрочную льготную пенсию по выслуге северного стажа?

Иван, пенсионным законодательством предусмотрены различные виды досрочной страховой пенсии по старости. Так, досрочная страховая пенсия может быть установлена за работу на Севере. По данному основанию пенсия мужчинам назначается при наличии 25 лет страхового стажа, 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет работы в приравненных к ним местностях. В связи с поэтапным повышением общеустановленного возраста с 1 января 2019, возраст выхода на пенсию за работу на Севере для мужчин повышается с 55 до 60 лет.

Например, если вам 55 лет исполняется в 2021 году, то выйти на пенсию вы сможете не ранее 2024 года.

Кроме того, право на досрочную страховую пенсию по старости также приобретают лица, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и учреждениях по утвержденному списку. Требование к возрасту в этом случае не предъявляется. При этом период работы в должности старшего вожатого засчитывается в педагогический стаж только до 01 октября 1993 года.

Я оформил пенсию по северному стажу в 2015 году, но продолжал работу до 10 октября 2018 года. Переехал на постоянное жительство в другой регион. 1.Нужно ли письменно уведомить ПФ РФ о прекращении трудовой деятельности для доначисления «замороженных» индексаций за прошедшие 3 года? 2.С какого месяца мне будет начисляться пенсия с учетом индексаций?

Обращаться в ПФР после завершения трудовой деятельности не нужно. Эта информация поступает к нам от работодателя. Пенсию с учетом пропущенных индексаций вы начнете получать с февраля 2019 года. Помимо увеличенной пенсии за февраль вам будет осуществлена доплата за ноябрь, декабрь 2018 года и январь 2019 года.

Попов Виктор Александрович

Я вышел на пенсию в 2018 году, если я уеду в другой регион, где нет северных уменьшится ли в таком случае моя пенсия, если да, то на сколько?

Если у вас выработан требуемый страховой стаж (не менее 25 лет) и северный стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных местностях), то размер вашей пенсии не уменьшится. Особые условия действуют для воркутинцев. Проживая в Воркуте, они получают надбавку не за северный стаж, а за проживание (так как коэффициент за проживание в Заполярном городе выше, чем за работу). После переезда из Воркуты, пенсия устанавливается с учетом коэффициента за северный стаж.

*** Ответы даны на основании фактов, изложенных в вопросе. Если какие-либо обстоятельства в нем не были отражены, ответ может быть не корректен. За более подробными разъяснениями необходимо обращаться в клиентские службы ПФР. Все контакты собраны здесь .

Специалисты отделения ПФР по Коми дают разъяснения в группе в соцсети «ВКонтакте» и отвечают на онлайн-обращения на сайте.

Как рассчитывать северный стаж мужчин и женщин в 2019 году, и когда можно выйти на пенсию?

Изменения, в пенсионнном законодательстве, которые вступили в силу ещё в 2015 году, не затронули порядок начисления северных пенсий – и, соответственно, порядка расчета северного стажа. Изменилась формулировка – “трудовая пенсия по старости” поменялась на “страховая пенсия по старости”.

Право на получение северной пенсии имеют мужчины, достигшие 55-летнего возраста и женщины в возрасте 50 лет при условии, что они имеютстаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет. или же не менее 17 лет в местностях, приравненных к ним. Их общий страховой стаж при этом, соответственно, составляет не менее 25 и 20 лет.

Назначается трудовая пенсия гражданам, проработавшим 15 полных календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Нужно добавить, что каждый отработанный календарный год в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера соответствует девяти месяцам работы в «северных» районах.

Для граждан, проработавших в районах крайнего Севера семь с половиной лет и более. трудовая пенсия начисляется в общеустановленном порядке, при этом пенсионный возраст должен быть уменьшен на четыре месяца за каждый отработанный на Крайнем севере год.

На досрочную трудовую пенсию имеют право женщины, имеющие двух и более детей, достигшие пятидесятилетнего возраста, если их страховой стаж составляет не менее 20 лет, а в районах Крайнего Севера они отработали не менее 12 лет или не менее 17 лет на территориях, приравненных к «северным».

Досрочное получение трудовой пенсии положено постоянно проживающим в северных районах и приравненных к ним местностях мужчинам, достигшим 50-летнего возраста и женщинам, достигшим 45 лет. Для этого они должны отработать, соответственно, не менее 25 и 20 лет рыбаком, оленеводом или промысловиком-охотником.

Расчет северного стажа – что в него не войдет?

  1. При расчете северного стажа не учитываются периоды. когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению.
  2. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком. но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам.
  3. Не идет в зачет северного стажа, несмотря на запись в трудовой книжке, работа на неполную ставку. Если гражданин работал по трудовым договорам по неполной ставке одновременно в двух и более организациях Крайнего Севера, то эту работу можно рассматривать, как полный рабочий день, только если существуют подтвержденные документально доказательства.

Если работник считает, что он вправе рассчитывать на назначение северной пенсии, то ему следует особое внимание обратить на правильность оформления записей в трудовой книжке, где должно быть указано, что организация-работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненном к нему. При отсутствии такой отметки следует взять справку о месте расположения предприятия.

Рассчитывается северный стаж в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

При расчете северной пенсии учитываются календарные сроки трудового стажа, а не льготные периоды, которые им соответствуют. В общий стаж входят периоды службы, учебы и иные периоды. Максимальный размер не может превышать 3 минимальных пенсионных выплат.

Как учитывается северный стаж в расчете северной пенсии при переезде в другой город?

Фиксированный базовый размер (ФБР) трудовых пенсий по инвалидности, по потере кормильца или по старости увеличивается у «северян» на величину установленного Правительством РФ, в зависимости от места проживания соответствующего районного коэффициента, действующего во время всего периода проживания в данном районе или местности.

При переезде такого пенсионера из одного региона Крайнего Севера в другой район с аналогичным климатом. ФБР вышеуказанных пенсий пересматривается, в зависимости от нового района проживания, в большую или меньшую сторону.

Если пенсионер по старости, инвалидности или по потере кормильца переезжает в регион с нормальными климатическими условиями. то размер ФБР его трудовой пенсии также должен быть пересмотрен и определен без учета районного коэффициента.

Для граждан, отработавших более 15 лет на Крайнем Севере и имеющих положенный общий стаж. закон, принятый в 2008 году, сохраняет повышенную трудовую пенсию после переезда в регионы с нормальным климатом.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи.

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

Трудовая пенсия по старости северянам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет – в 55 для мужчин и в 50 лет для женщин. Устанавливается она при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Также во внимание принимается страховой стаж (до 2002 года вместо страхового стажа применялся общий трудовой стаж) – 25 лет для мужчин и 20лет для женщин.

Можно ли выйти на пенсию досрочно, если отработал на Севере только 14 лет вместо необходимых 15-ти?

Досрочное назначение пенсии возможно, если в районах Крайнего Севера отработано не менее половины от требуемых 15 лет, то есть 7 лет 6 месяцев. Только устанавливают ее с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Так, если вы отработали в районах Крайнего Севера 14 лет, право на пенсию у вас возникает в 55 лет 4 месяца.

Живем на Севере. Имею ли я, как мать двоих детей, льготы при выходе на пенсию?

Женщины, имеющие двух или более детей, имеют возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше (в 50 лет). При наличии 20- летнего страхового стажа, если проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Я 17 лет работаю на шахте в Норильске. С одной стороны, имею право на пенсионные льготы как шахтер, а с другой стороны – как северянин. Как мне назначат пенсию?

Шахтеры, металлурги, кузнецы, электорсварщики и другие работники вредных производств имеют право на снижение пенсионного возраста по двум основаниям: как за работу во вредных и тяжелых условиях труда, так и за работу на Севере. Вам пенсионный возраст снижается на 10 лет за шахтерский труд и на 5 за работу в северных регионах. В сумме получается 15 лет, то есть в 45 лет вы уже имеете право выйти на заслуженный отдых.

Работаю на Севере вахтовым методом – месяц тружусь, месяц отдыхаю. Как подсчитывается мой северный стаж?

При вахтовом методе в стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, в календарном порядке включаются рабочее время непосреджственно на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке и время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. А теперь в северный стаж включается и время междувахтового отдыха – это новое в пенсионном законодательстве.

В пенсионном законодательстве все меняется постоянно. Что сейчас означает термин «общий трудовой стаж?» На что он влияет? Учитывают ли его при назначении пенсии?

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Порядок подсчета и подтверждения общего трудового стажа регулируется Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР». Продолжительность общего трудового стажа влияет на размер пенсии будущего пенсионера.

В настоящее время для определения размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж и величина среднемесячного заработка, приобретенные гражданином до 2002 года. После 1 января 2002 года учитываются только страховые взносы, перечисленные работодателем за данного гражданина или лично гражданами на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного Фонда РФ.

Какие периоды деятельности входят в общий трудовой стаж, необходимый при назначении пенсии?

Должен ли входить в общий трудовой стаж период обучения в институте? Включается ли в стаж работы время, обработанное у частного предпринимателя?

Засчитывается ли учеба на курсах от предприятия в общий трудовой стаж при начислении трудовой пенсии по старости ?

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии включается:

работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера и подтверждается трудовой книжкой или справкой с места работы, справкой архивного учреждения;

работа в крестьянском (фермерском) хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договоры об использовании их труда, подтверждается трудовой книжкой и справкой Пенсионного фонда об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд;

работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал государственному социальному страхованию – справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд;

индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве – с 1 января 1991 года подтверждается документом о периоде уплаты страховых взносов в пенсионный фонд. До 1 января 1991 года – справкой финансовых органов об уплате налогов с получаемых доходов, справкой государственного фонда социального страхования об уплате взносов лицами, занимающимися трудовой деятельностью на условиях аренды.

творческая деятельность членов творческих союзов и отдельных категорий творческих работников подтверждается справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. До образования пенсионного фонда – справкой секретариата правления творческого союза или иной творческой организации, которым ранее действовавшим законодательством было предоставлено право устанавливать продолжительность творческого стажа;

служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных воинских формирований учитывается на основании военного билета и справок военных комиссариатов, воинских подразделений и архивных учреждений. Служба в органах внутренних дел РФ и бывшего СССР – записями в трудовой книжке о службе в органах внутренних дел, а при их отсутствии – справками органов МВД России;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, подтверждаются документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования о периоде выплаты указанного пособия;

период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания выпиской из акта освидетельствования комиссией медико-социальной экспертизы;

период выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность и трудоустройства учитываются в общем трудовом стаже при наличии справки органов службы занятости;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела, учитывается при наличии справки государственного органа, исполняющего наказания, о периоде нахождения в местах заключения.

работа по найму за границей граждан Российской Федерации подтверждается документами с места работы, легализованными в установленном законодательством порядке.

период выплаты сохраняемого заработка гражданам, уволенным из организации независимо от их организационно – правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией, а также период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению службы занятости не включаются в общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.

Я вдова инвалида с детства вследствие ранения, которое связано с боевыми действиями во время Великой Отечественной войны. Сама являюсь инвалидом 3-й группы. В каком размере мне должна выплачиваться ЕДВ?

Согласно пп. «и» п.1 ст.2 Закона от 12 января 1995 года, инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной воны 1941- 1945 годов, отнесены к участникам Великой Отечественной воны.

Вдовам участников Великой Отечественной войны ежемесячная денежная выплата устанавливается, в соответствии пп.4 п.4 ст.23.1 Закона от 12 января 1995 года, в 2005 году в размере 150 руб. с учетом индексации с 1 августа 2005 года – 159 руб. Указанная мера социальной поддержки предоставляется вдове участника Великой Отечественной войны, не вступившей в повторный брак. если:

– вдова проживает одиноко;

– умерший супруг ( участник ВОВ) являлся инвалидом вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин( кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий).

Право на ежемесячную денежную выплату указанной категории граждан осуществляется по предъявлению удостоверения о праве на льготы, выданного органами социальной защиты населения, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР №209 от 23 февраля 1981 года, с отметкой о праве на льготы по ст.21 Федерального закона « О ветеранах».

Как усматривается из письма, вы являетесь инвалидом 3- й группы. В соответствии со ст.28.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года « О социальной защите инвалидов в РФ», инвалидам 3- й группы ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 350 руб. с учетом индексации с 1 августа 2005 года – 371 руб.

В соответствии с Федеральным законом №122- ФЗ от 22 августа 2004 года ( статьи 44, 63), если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по одному федеральному и по другому федеральному закону, ему представляется одра ежемесячная выплата ( по выбору получателя ЕДВ).

Следовательно, вам выгоднее получать ежемесячную денежную выплату в размере 371 руб. в соответствии со ст.28.1 Федерального закона « О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Кроме того, вам предоставляется набор социальных услуг. С 1 января 2006 года его размер проиндексирован на 6 процентов и увеличился с 450 до 477 руб. В состав набора социальных услуг включаются следующие услуги: бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно – курортное лечение; бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также в междугородном к месту лечения и обратно.

Работаю у частного предпринимателя. Взносы он на меня не делает. Ссориться с работодателем – себе дороже. Что мне делать?

В вашем случае, к сожалению, следует обратиться в суд. Только суд может обязать страхователя представить индивидуальные сведения в Пенсионный фонд. К сожалению, в полномочия органов Пенсионного фонда РФ не входит решение вопроса о принуждении страхователя в судебном порядке к исполнению обязанностей по представлению сведений, необходимых для осуществления (персонифицированного) учета. Территориальные органы Пенсионного фонда на местах могут лишь оштрафовать страхователя – работодателя за нарушение сроков представления индивидуальных сведений на работающих у него застрахованных лиц или же обратиться в органы прокуратуры о применении к таким работодателям мер административного воздействия. В тоже время в случае обращения застрахованного лица в суд общей юрисдикции Управления Пенсионного фонда могут выступать в суде в качестве заинтересованной стороны – третьего лица

Кому положена досрочная?

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» №173- ФЗ от 17 декабря 2001 года, вступившим в силу с 1 января 2002 года, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан. Данные категории, а также условия назначения им трудовых пенсий, предусмотрены статьями 27 и 28 указанного Закона.

Большинство пенсионеров, имеющих право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, составляют лица, работавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1); лица, работавшие на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2).

Кроме этих двух категорий, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют также: – женщины, работавшие в качестве трактористов_ машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

– женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

– лица, работавшие в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на штатах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

– лица, работавшие в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого – разведочных. Поисковых, топографо – геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах;

– лица, работавшие в качестве рабочих, мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

– лица, работавшие в качестве механизаторов (докеров – механизаторов) комплексных бригад на погрузочно – разгрузочных работах в портах;

– лица, работавшие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно – вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного внутригородского сообщения);

– лица, работавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

– лица, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах ( включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

– лица, работавшие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приемов готовой продукции на промысле ( независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

– лица, работавшие в летном составе гражданской авиации;

– лица, работавшие на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

– женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;

– женщины, родившие двух или более детей и работавшие в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

– инвалиды вследствие военной травмы;

– инвалиды по зрению, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени;

– граждане, больные гипофизарным нанизмом ( лилипуты), и диспропорциональные карлики;

– лица, работавшие в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

– лица, работавшие в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно – спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

– лица, работавшие на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

– лица, работавшие на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно – спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

– лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей;

– лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;

– лица, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально – зрелищных организациях;

– лица, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников – промысловиков.

Как быть, если я уже достиг пенсионного возраста, а завод, на котором я отработал много лет, в настоящее время признан банкротом. Справку в бухгалтерии о заработной плате, необходимую для назначения трудовой пенсии по старости, я получить не могу. Что делать и как быть?

Обратитесь в Управление ПФР по месту своего жительства с заявлением о предоставлении информации о сведениях, содержащихся на вашем индивидуальном лицевом счете (то есть о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета). В случае если организацией – работодателем были представлены на вас сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период 2000-2001 годы и рассчитанная на основании этих данных сумма трудовой пенсии вас устроит, то можно больше никуда не обращаться. Если же вас это не устроило, без архивных справок, подтверждающих заработок за 60 месяцев подряд, вам не обойтись.

Какая организация будет осуществлять установление и выплату ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Федеральным законом от 22.08.2004г. №122-ФЗ функции по установлению и выплате ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан возложены на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Мне в декабре 2004 года присвоили статус ветерана боевых действий. Куда я должен обратиться за установлением ЕДВ с 1 января 2005 года?

Ответ. До 1 января 2005 года все категории «льготников» должны обращаться для подтверждения права на ЕДВ в органы социальной защиты населения по месту жительства. После 1 января 2005 года в территориальный орган ПФР по месту жительства.

В какой организации пенсионеру можно получить консультацию, по вопросам осуществления ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. В территориальных органах ПФР имеются отделы приема населения и действуют клиентские службы, где специалисты осуществляют прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и дают подробные разъяснения также относительно порядка установления ежемесячных денежных выплат, поэтому можно обратиться в Управление или Отдел ПФР, где пенсионер состоит на учете и где находится его пенсионное дело.

Кроме того, консультацию можно получить в территориальных органах социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

Какая организация будет доставлять ежемесячную денежную выплату пенсионеру?

Ответ. Получателю пенсии, состоящему на учете в территориальном органе ПФР, доставка ежемесячных денежных выплат будет осуществляться через организацию, которая ему доставляет пенсию.

Являюсь инвалидом, льготы предоставляются через органы социальной защиты населения. Куда следует обратиться, чтобы убедиться в том, что мне с 1января 2005 года будет установлена денежная выплата?

Ответ. Можно обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства, чтобы уточнить включили ли Вас в перечень лиц, который передан в ПФР для установления ежемесячной денежной выплаты с 1 января 2005 года.

Мою пенсию по доверенности получает жена. Может ли она в таком же порядке получить ежемесячную денежную выплату?

Ответ. Да, может. На ежемесячную денежную выплату распространяются общие правила получения денежных сумм по доверенности, оформленной в соответствии с требованиями гражданского законодательства.

Будет ли индексироваться размер ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Федеральный закон от 22.08.2004 №-ФЗ определяет, что размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации в порядке и в сроки определенные Федеральным законом от 17.12.2001 №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для индексации размера базовой части трудовой пенсии.

Являюсь ветераном боевых действий и инвалидом первой группы от общего заболевания. По какому основанию я буду получать ежемесячную денежную выплату?

Ответ. В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122 – ФЗ (статьи 44, 63), если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по Федеральному закону и по другому Федеральному или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, по его выбору ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата. Следовательно, Вам будет выгоднее получать ежемесячную денежную выплату в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в размере 950 рублей (1400рублей – 450 рублей).

Следует ли инвалидам, которым установлена группа инвалидности до 1 января 2005 года, проходить внеочередное освидетельствование для того, чтобы получить ежемесячную денежную выплату.

Ответ. Установление ежемесячных денежных выплат с 1 января 2005 года, лицам, имеющим 1, 2 и 3 группы инвалидности, установленные до 1 января 2005 года осуществляются без проведения дополнительного переосвидетельствования.

Какими документами можно подтвердить право на получение ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Документами, дающими право на установление ежемесячной денежной выплаты, являются: удостоверение и (или) справки установленного образца, для каждой категории льготников, выданное соответствующим компетентным органом, а также иные документы, которые принимаются территориальными органами ПФР при назначении соответствующего вида пенсии (например, выписка из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико–социальной экспертизы, справка архивного органа и др.). Право оценивать обоснованность выдачи указанных документов в 2004 году предоставлено органам социальной защиты населения.

Получаю трудовую пенсию по инвалидности 3 группы, которую выплачивает мне Пенсионный фонд Российской Федерации. Надо ли в 2004 году обращаться в управление Пенсионного фонда за назначением ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Не надо. В связи с тем, что документ, (выписка из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико–социальной экспертизы), являющийся основанием для установления ежемесячной денежной выплаты, находится в пенсионном деле.

В каком размере будет установлена ежемесячная денежная выплата инвалидам?

Ответ. Инвалидам III степени (1 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 950 рублей.

Инвалидам II степени (2 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 550 рублей.

Инвалидам I степени (3 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 350 рублей.

Инвалиду Великой Отечественной войны в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 1550 рублей.

Являюсь инвалидом 2 группы вследствие чернобыльской катастрофы, в каком размере будет установлена ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Вам будет установлено две ежемесячные денежные выплаты в соответствие со 27.1 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» в размере 1000 рублей и со статьей 28.1 Федерального закона « Социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в размере 550 рублей.

В каком порядке будет осуществляться доставка ежемесячной денежной выплаты лицу, которое не является пенсионером?

Ответ. Территориальный орган ПФР не располагает информацией, куда следует доставлять ежемесячную денежную выплату лицу, не являющемуся пенсионером.

Доставка ежемесячных денежных выплат может осуществляться по желанию гражданина следующими организациями: непосредственно территориальным органом ПФР, организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией, с которыми территориальным органом ПФР заключен соответствующий договор.

В связи с этим указанному лицу, необходимо обратиться до конца текущего года в орган социальной защиты или в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением о выборе доставочной организации.

В какие сроки будет доставляться ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Доставка ежемесячных денежных выплат будет осуществляться одновременно с доставкой пенсии, и проходить строго по действующему графику доставки пенсии. Например, если пенсия доставляется 15 числа, то вместе с пенсией в эту же дату будет доставлена и ежемесячная денежная выплата

Как устанавливается ежемесячная денежная выплата, в случае если у гражданина право на льготы возникло в 2005 году?

Ответ. Ежемесячная денежная выплата лицам, у которых право на льготы возникло после 1 января 2005 года, будет устанавливаться после подачи гражданином заявления об установлении ежемесячной денежной выплаты со всеми необходимыми документами.

Какие размеры ежемесячных денежных выплат предусмотрены лицам, из подразделений особого риска, ставшим инвалидами?

Ответ. Лицам, из подразделений особого риска, которые стали инвалидами, ежемесячная денежная выплата в 2005 году устанавливается в размере 1000 рублей.

Зарегистрирована по месту жительства в Тверской области, временно пребываю у своих детей в Москве, пенсию также получаю в Москве. Где мне будет выплачиваться ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Ежемесячная денежная выплата вам будет установлена и выплачиваться в Москве, то есть по месту нахождения пенсионного дела.

Будут ли получать ежемесячную денежную выплату ветераны труда?

Ответ. В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации и являются их расходными обстоятельствами. Следовательно, объем мер социальной поддержки будет устанавливаться и предоставляться органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Какие льготы предусмотрены для лиц, работавших в тылу в период Великой Отечественной войны?

Ответ. Предоставление мер социальной поддержки лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации, определяется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Соответственно, их объем будет определен субъектом Российской Федерации.

Могу ли отказаться от набора социальных услуг и получать ежемесячную денежную выплату в «полном размере»?

Ответ. Отказ от набора социальных услуг можно оформить до 1 октября 2005 года путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего заявления. В этом случае размер ежемесячной денежной выплаты будет выплачиваться в «полном размере» с 1 января 2006года.

Сейчас много говорят о социальном пакете. Мне нужны бесплатные лекарства, а вот льготные билеты – нет, потому что никуда не выезжаю. Не совсем понятно, должна ли я оплачивать весь социальный пакет или можно его часть получать деньгами?

Ответ. В 2005 году ежемесячные денежные выплаты, установленные в соответствии с Федеральными законами «О ветеранах» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», выплачиваются без учета стоимости набора социальных услуг(450 руб.).

В случае, если гражданин, до 1 октября 2005 года откажется от предоставления ему набора социальных услуг полностью или одной социальной услуги, то ежемесячная денежная выплата будет выплачиваться с 01.01.2006 года в размере установленном законодательством Российской Федерации.

Какие документы должны иметься в выплатном деле получателя ежемесячной денежной выплаты?

Ответ.1. Копия документа, удостоверяющего личность;

2. Копия документа, дающего право на установление ежемесячной денежной выплаты;

3. Копия свидетельства о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

4. Заявление о выборе способа выплаты.

5. Решение об установлении ежемесячной денежной выплаты.

Могу ли я отказаться от соцпакета, который полагается недееспособному 20-летнему сыну-инвалиду?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *