Минимальный стаж для назначения пенсии по старости в 2019 году

Новые условия выхода на пенсию в 2019 году

Содержание:

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости в 2019 годуКонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Что случилось?

Для того чтобы оформить и начать получать страховую пенсию по старости, гражданину недостаточно достичь установленного пенсионного возраста (общего или льготного). К этому возрату такой гражданин должен иметь необходимый минимальный страховой стаж и минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который чаще называют пенсионными баллами, на своем персонифицированном счету в Пенсионном фонде. Только в этом случае можно начать пенсию. А требования к необходимым для этого продолжительности страхового стажа и количеству пенсионных баллов в 2019 году изменятся.

Минимальный страховой стаж

Страховым стажем считается период трудовой деятельности работника, когда он получал заработную плату или иной доход, с которого работодатель осуществлял отчисления в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование.

Требования к минимальному количеству пенсионных баллов и продолжительности страхового стажа поэтапно увеличиваются с 2015 года. Первоначально минимальный стаж составлял всего 6 лет, а к 2024 году он должен достичь 15 лет. Поэтому в 2019 году минимальный стаж для пенсии тоже вырастет и составит 10 лет. Надо отметить, что существуют также периоды так называемого нестрахового стажа, которые также увеличивают стаж, который берется в расчет для назначения пенсии. Это время, когда человек:

  • служил в армии по призыву;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
  • ухаживал за нетрудоспособными родственниками или другими гражданами;
  • официально состоял на учете в качестве безработного и получал соответствующее пособие.

Итак, в совокупности, у гражданина для выхода на пенсию должно быть не менее 10 лет страхового стажа. Так же ему необходимы пенсионные баллы.

Минимальное количество ИПК для назначения пенсии в 2019 году

Минимальное количество пенсионных баллов, необходимое для назначениия пенсии в 2019 году, также увеличивается. Теперь их должно быть не менее 16,2, а к 2025 году их число вырастет до 30 баллов. Чтобы их набрать, нужно, чтобы работодатель или сам гражданин выплачивал в ПФР страховые взносы. Например, индивидуальный предприниматель, оплачивающий фиксированные страховые взносы, может набрать за год максимум 2 ИПК, а работающий пенсионер — 3 балла. Также недостающие пенсионные баллы можно купить в Пенсионном фонде.

Пенсионный возраст в 2019 году

С 1 января 2019 года начинается постепенное повышение возраста выхода на пенсию по одному году в год:

  • для мужчин — с 60 до 65 лет;
  • для женщин — с 55 до 60 лет.

Для граждан, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие 2 года, предусмотрены льготные условия — они смогут ее оформить на 6 месяцев раньше нового срока. Поэтому, хотя первоначально предполагалось, что в 2019 году новых обычных страховых пенсионеров не будет, президентсткие поправки это изменили. Будет действовать такая схема:

  • Мужчины 1959 г. р. которым исполняется 60 лет, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев;
  • Женщины 1964 г. р. которые в 2019 году достигнут 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 55 лет 6 месяцев.

Льготный порядок назначения пенсий будет также применяться с учетом новых требований.

Социальная пенсия и условия ее назначения в 2019 году

Гражданам, которые на момент достижения пенсионного возраста, не собрали достаточное количество ИПК и не заработали минимальный страховой стаж, не имеют права на страховую пенсию. Они продолжат работать до достижения необходимых минимальных значений или возраста, когда им может быть назначена социальная пенсия. В соответствии с пенсионной реформой предусмотрено поэтапное увеличение этого возраста:

  • до 65 у женщин;
  • до 70 лет у мужчин.

То есть в 2019 году они также смогут получить социальную пенсию позже на 6 месяцев:

  • женщины в 60,5 лет;
  • мужчины в 65,5 лет.

При этом получать социальную пенсию по инвалидности граждане имет право, как и раньше, независимо от возраста при установлении соответствующей группы инвалидности.

Пенсионная реформа: что изменится для людей, которые еще не ушли на пенсию?

Принятый парламентом на этой неделе Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» готовит в октябре сюрпризы как для пенсионеров. так и для тех, кто о заслуженном отдыхе еще и не помышляет.

Да-да-да. Вот так бывает: живут себе люди, ни о чем таком не думают, а потом за 5−6 лет до выхода на пенсию начинают судорожно выяснять, будут им платить пенсию или не будут. И в каком размере. А тут еще новая реформа, которая предполагает возможность выйти на пенсию как в 60, так и в 65 лет. И чтобы помочь людям немного разобраться в этом вопросе, мы расскажем о том, кто, когда и на каких условиях сможет выйти на пенсию с 2018 года.

Как изменилась роль страхового стажа?

После принятия нового закона, всем людям, которые собираются жить в Украине до самой старости, придется серьезно задуматься о том, чтобы накопить до пенсии необходимый страховой стаж. Потому что в ходе пенсионной реформы был сделан переход от формального принципа назначения пенсии при наступлении пенсионного возраста (60 лет) к более жесткому принципу: назначение пенсии при достаточном страховом стаже.

Как происходит назначение пенсии сейчас? Мужчине исполняется 60 лет. Этого достаточно для того, чтобы он получил право обратится за назначением пенсии в Пенсионный фонд.

Специалисты фонда смотрят его документы. Подсчитывают его общий стаж, определяют средний заработок и рассчитывают пенсию.

При этом минимальный стаж, дающий право на пенсию, составляет всего 15 лет. Если этот мужчина проработал более 15 лет, он спокойно выходит в 60 лет на пенсию.

Реформа увеличивает необходимый страховой стаж сначала до 25 лет (с 2018 года). А потом, постепенно и до 35 лет (с 2028 года).

Как это будет в 2018 году? Мужчине исполнится 60 лет. Но право выйти на пенсию в этом возрасте он получит только в том случае, если к дате наступления 60 лет у него будет 25 лет страхового стажа.

Если же у него нет 25 лет стажа, он сможет выйти на пенсию в 63 года. И тоже только с условием, что у него не меньше 15 лет стажа.

Но требования к стажу будут расти! Так, в 2023 году мужчина сможет выйти на пенсию в 60 лет уже при наличии не менее 30 лет стажа. А в 63 года — только при наличии от 20 до 30 лет стажа.

Таким образом, к 2028 году у нас в стране постепенно повысится необходимый страховой стаж до установленных законом показателей.

Более того, с 2019 года вводится еще один пенсионный возраст — 65 лет. Это для тех людей, у которых более 15 лет страхового стажа.

Причем это касается как мужчин, так и женщин. Но за одним исключением: в ходе предыдущей реформы (с 2011 года) женщинам начали постепенно увеличивать пенсионный возраст — с 55 до 60 лет. То есть женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет только в 2021 году. А, например, в 2017 году на пенсию могут выйти женщины, которым исполнится 58 лет. Поэтому для женщин корректировка зависимости стажа и возраста до 2021 года будет немного иной (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию

Пенсионная реформа на Украине. Как власть обманула население

© пресс-служба Кабмина Украины | Перейти в фотобанк

Верховная Рада в октябре 2017 года приняла одну из самых скандальных реформ Украины – пенсионную. Премьер-министр Гройсман тогда обещал улучшить качество жизни пенсионеров, попутно назвав пенсионную реформу историческим решением

Поздравил украинцев с этим событием и президент Петр Порошенко. Однако кардинально в жизни пенсионеров ничего не поменялось: большинство людей пожилого возраста на Украине, по расчетам ООН, живут за чертой бедности. На деле реформа привела к увеличению пенсионного возраста и сокращению числа получателей пенсий, а многие граждане вообще рискуют остаться без пенсий.

Не разгуляешься

Как только закон приняли, минимальный размер пенсии составил 1452 гривны (3540 рублей), что на 140 грн больше, чем раньше. Кроме того, ранее назначенные пенсии пересчитали с учетом средней зарплаты за три года (с 2014 до 2016 год), и теперь они составляют 3764 грн (9180 рублей). Начиная с 2019 года пенсии будут назначать, исходя из средней зарплаты за последние три года и стоимости одного года стажа в размере 1%. До пенсионной реформы коэффициент равнялся 1,35%. Олег Устенко: Реформа не спасет украинскую пенсионную систему

Согласно данным Пенсионного фонда Украины, в июле 2018-го средняя пенсия в стране составляла 2562 грн (6250 рублей). В 2019-м должно произойти небольшое повышение: планируется, что средняя пенсия в следующем году составит 2585 грн (6305 рублей). А вот в 2020-м и в 2021-м средняя пенсия будет расти на 200 грн (около 500 рублей).

При этом министр социальной политики Андрей Рева ранее заявлял, что в 2019-м средняя пенсия благодаря индексации может вырасти на 18,5%. Вот только проиндексировать пенсии правительство, нарушая законодательство, намерено лишь в марте, украв у и без того нищих стариков два месяца.

Обвели вокруг пальца

Решив уйти от непопулярного термина, украинское правительство скромно именует «повышение пенсионного возраста» увеличением страхового стажа, то есть количества трудовых лет, за которые человек платил отчисления в Пенсионный фонд. Теперь, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, придется отработать от 25 до 35 лет. Более того, тем, кто не отработал хотя бы 15 лет, пенсия и вовсе не светит. Напомним: до реформы можно было получить минимальную пенсию по возрасту, отработав 15 лет.

С 2018 года минимальный страховой стаж (чтобы человек вообще мог претендовать на пенсию) составил 25 лет и за 10 лет будет повышен до 35 лет. Именно это новшество некоторые эксперты называют «скрытым повышением пенсионного возраста». Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Каждые 12 месяцев до 2028 года нормативы по минимальному страховому стажу будут увеличиваться на один год. Это значит, что в 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа.

Поблажку раннего выхода на пенсию оставили тем, чей стаж 40 лет. Это позволяет уйти на заслуженный отдых в 56 лет. Но эта норма будет внедрена только через десять лет. Если же стажа недостаточно, то его можно купить, но не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен (41 200 рублей), а пять лет — 84 480 гривен (206 000 рублей). Для тех, у кого нет необходимого стажа, с 65 лет будет назначена государственная соцпомощь, которая для большинства категорий населения составляет 30% от минимальной пенсии. На Украине вступила в силу пенсионная реформа

И годы учебы на стационаре, и декрет засчитываются в трудовой стаж. Также в страховой стаж включается ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения с 1 января 1998 года по 31 декабря 2017 года включительно. Кроме того, в стаж засчитывается военная служба до 31 декабря 2017 года включительно.

Учитывая то, что начиная с 90-х годов многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично. Для лиц, которые по умолчанию нуждаются в социальной помощи, а это больные гипофизарным нанизмом (карликовость), лица с инвалидностью по зрению I группы, слепые и лица с инвалидностью детства I группы, женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до совершеннолетия, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до 6-летнего возраста, минимальный стаж увеличили с 10 до 20 лет.

Реформаторы отменили и возможность досрочного выхода на пенсию для госслужащих, судей, ученых и прочих категорий граждан, которые имели привилегии. Все они переведены на общую систему начисления пенсий.

Кроме того, отменено право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и прокуратуры. Ранее эти категории могли выходить на пенсию досрочно. Исключение по досрочному выходу на пенсию оставили лишь для военных и сотрудников силовых органов. Особые условия по досрочному выходу на пенсию сохраняются для тех, кто работает на вредных предприятиях по так называемым спискам 1 и 2.

Псевдореформа

Традиционно украинская власть постаралась переложить ответственность за непопулярную реформу на Международный валютный фонд. Дескать, это они требуют сократить количество пенсионеров.

Однако фонд работает совершенно иначе. В МВФ ставят условие для выделения траншей: вы должны уменьшить дефицит Пенсионного фонда. А уже Порошенко-Гройсман предлагают варианты, и, к сожалению, они выбрали именно вариант пенсионного геноцида украинцев. Кстати, в МВФ не считают действия украинской власти по сокращению количества пенсионеров полноценной реформой пенсионной системы и употребляют термин «параметрическая реформа».

Как известно, в мировой практике пенсионные накопления — и основа материального благополучия самих пенсионеров, и большая доля средств в государственном бюджете. Сейчас объем всех пенсионных накоплений в мире составляет почти 41 триллион долларов. В бюджете Украины, напротив, дефицит порядка 5 миллиардов долларов. Дефицит ПФУ продолжает расти, а ситуации с задержками выплаты пенсий, похоже, будут происходить все чаще. Жизнь после Майдана: Четверть населения Украины скатилась в нищету

В ходе пенсионной реформы планировалось, что с июля 2018 года на Украине может быть запущен второй, накопительный, уровень пенсионной системы. В начале второго этапа пенсионной реформы из зарплат молодых украинцев в обязательном порядке будут вычитать 2%, а со временем — до 7%. Отчисления будут обязанностью работодателя.

Эксперты считают такой процент чрезмерным. Работодатель, который захочет привлечь молодежь, будет увеличивать брутто заработной платы, чтобы сумма, которую человек получает на руки, сохранилась. Таким образом, работодатели будут для молодежи увеличивать эти начисления, а для людей преклонного возраста — нет. Получается, что дискриминируются люди старшего возраста, поскольку те, кому больше 35 лет, будут дешевле обходиться работодателям.

© РИА Новости, Павел Паламарчук | Перейти в фотобанк

Но, похоже, запуск второго уровня пенсионного обеспечения рискует остаться всего лишь в планах. Если на прошлогоднем пересмотре пенсионных правил лично настаивал премьер Владимир Гройсман и пугал всех своей отставкой, если законопроект не примут, в этом году о введении накопительной пенсии в публичной плоскости не вспоминают.

Минсоцполитики после изучения опыта других стран должно было презентовать проект, как обязать украинцев откладывать деньги на вторую пенсию, где они будут храниться, и кто будет ими заниматься. Однако вместо этого в ведомстве предложили ввести «профессиональное страхование» только для тех, чья специальность входит в списки тяжелых и вредных работ.

Успеть до конца года разработать регулирование, обсудить новый законопроект и принять его уже не смогут, уверены эксперты. Фактически обещание накопительной пенсии останется всего лишь обещанием, а пенсионная реформа завершится латанием старой солидарной системы.

Кто прокормит пенсионеров

Кстати, пенсионная реформа, проведенная правительством Гройсмана по наущению МВФ, не решает главной проблемы: низкая рождаемость и массовая эмиграция уже в ближайшее время приведут к тому, что пенсионеров некому будет кормить. Бедность не порок, а средство для латания дыр в бюджете Украины

© пресс-служба НБУ

По данным прошлого года, на Украине на 11,7 млн пенсионеров приходилось 12,8 млн плательщиков единого социального взноса. То есть один работающий содержит одного пенсионера, естественно, что дефицит бюджета Пенсионного фонда только нарастает. А в ситуации, когда примерно четверть из 26 млн граждан трудоспособного возраста (от 18 до 60 лет) не охвачены пенсионными отчислениями, значительно увеличить пенсионные выплаты украинцам практически невозможно.

Демографическая ситуация на Украине не позволяет надеяться на увеличение количества работающих (средний коэффициент рождаемости на одну женщину в стране — 1,506, то есть нет расширенного воспроизводства населения). По прогнозам социологов, до 2050 года население Украины сократится до 36 миллионов человек. В Институте демографии и социальных исследований имени Птухи отмечают, что если Крым и Донбасс не вернутся в состав страны, то количество граждан снизится до 32 миллионов. Такой неутешительный прогноз связан с низкой тенденцией рождаемости, высоким уровнем смертности и большим потоком миграции.

Проблема миграции очень актуальна для Украины, особенно с учетом того, что уезжают в основном люди трудоспособного возраста. Получив образование, иногда и высшее, украинцы выезжают в поисках лучшей жизни в другие страны. Украина по сути стала донором дешевой и достаточно квалифицированной рабочей силы.

Два пути спасения

По мнению исполнительного директора Международного фонда Блейзера Олега Устенко. чрезвычайно актуален вопрос, кто будет кормить украинских пенсионеров уже через 2-3 года. По его мнению, если в ближайшее время экономика Украины не заработает и не будут проведены структурные реформы, пенсионную систему Украины ждет коллапс. Экономист: Гройсман — это охранитель бедности на Украине

«Каждый год мы будем решать проблему, как отсрочить коллапс пенсионной системы, потому что в такой постановке эта проблема не решается. Я даже не могу назвать это пенсионной реформой, потому что в реальности речь идет о расчистке поля: вопрос сохранить и дать вообще этой системе выжить.

Если не остановить миграционные процессы, коллапс просто неизбежен. А единственная возможность остановить миграцию — показывать высокие темпы экономического роста и на этом фоне улучшать жизненный уровень граждан. И второй, дополнительный, путь — пытаться детенизировать экономику. А это означает проводить структурные реформы.

Иначе при высоких миграционных процессах и стареющем населении будет сохраняться дефицит Пенсионного фонда», — сказал в комментарии Украина. ру Олег Устенко .

И если сегодняшние пенсионеры уже обречены на получение тех нищенских выплат, которые на Украине считаются пенсиями, то специалисты советуют ныне работающим гражданам позаботиться об альтернативе и накапливать сбережения на старость, насколько это возможно. Но, к сожалению, строить индивидуальные инвестиционные стратегии в стране может незначительный процент людей, которые имеют доход выше среднего. Все остальные сегодня заняты выживанием.

Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

27.03.2019, Сашка Букашка

Содержание:

Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.

Новый порядок назначения пенсии 2019

Новые условия выхода на пенсию действуют с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:

достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной); чтобы выход на пенсию в 2019 был возможен, мужчинам должно быть не менее 65-ти, женщинам — 60;

стаж для выхода на пенсию в 2019 году — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ ;

минимальный балл (коэффициент).

Необходимый стаж и баллы ИПК

Минимальный стаж для пенсии в 2019 году составляет уже десять лет. В прошлом году это было девять лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и шести. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается, вводятся новые условия выхода на пенсию. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

Старикам здесь не место. Пенсионная реформа на Украине стала катастрофой

На Украине под индексацию пенсий в следующем, 2019 году, подпадут порядка 10 миллионов пенсионеров. В проекте бюджета предусмотрена индексация пенсий на общую сумму дотации из казны Пенсионному фонду, но четкой суммы, которая заложена на индексацию, пока нет

Пока есть только общие цифры — 166 миллиардов гривен. Именно столько составляет дотация от государства, которая заложена в проекте бюджета, сообщил заместитель министра соцполитики Николай Шамбир .

«Формула индексации пенсий предусмотрена законом. Берется пенсия, рассчитанная в соответствии с законом об общеобязательном пенсионном страховании, повышается на 50% от роста средней зарплаты за предыдущий год плюс 50% от инфляции за прежний год. Учитывая, что 10,2 миллиона пенсионеров получили повышение пенсий в октябре 2017 года, то практически все они и подпадают под индексацию пенсий в 2019 году», — сообщил Шамбир.

Вместо реформы — пшик

В октябре 2017 года Верховная Рада проголосовала за одну из самых скандальных украинских реформ — пенсионную. Премьер-министр Гройсман торжественно обещал улучшить жизнь пенсионеров, даже назвал пенсионную реформу историческим решением. Гончаров: Молодые украинцы не верят в «инновационную» пенсионную реформу

К главе правительства присоединился и президент Порошенко. Но реального сдвига в жизни украинских пенсионеров не произошло: большинство пожилых людей на Украине, по подсчетам ООН, живут за чертой бедности.

Реформа привела к увеличению пенсионного возраста и сокращению числа получателей пенсий, а многие украинцы вообще рискуют остаться без пенсий.

Правительство максимально экономит на пенсионерах

В то же время в сентябре 2018 года в Международном валютном фонде (МВФ) заявили, что пенсионная реформа на Украине дает ожидаемые и ранее обсуждавшиеся результаты. Иное мнение у экономического эксперта Виктора Скаршевского. По его словам, происходящее на Украине — это не пенсионная реформа.

«Даже правительство постеснялось так ее назвать — изначально в законопроекте было слово «реформа», а затем он был подан как закон о повышении пенсий. Произошло небольшое выравнивание и изменение способа начисления пенсий. То есть реформы как таковой не произошло: второй уровень не введен, никаких новых инструментов не появилось», — рассказал эксперт в интервью изданию Украина. ру.

В 2018 году, как и предусматривалось законом, пенсии не индексировались. Кабмин сэкономит на пенсионерах и в следующем году: индексация пенсий запланирована не с 1 января, а с 1 марта — приблизительно 12 млрд гривен недоиндексированных пенсий украинским гражданам.

При этом правительство экономит еще из-за показателей инфляции, которые оно всегда закладывало в бюджет ниже, чем они были фактически, поясняет Скаршевский.

«Если бы заложили инфляцию ближе к реальной, пришлось бы выплачивать большие суммы наименее защищенным слоям населения», — говорит эксперт.

Но и это еще не всё. В правительстве планируют уменьшить дефицит бюджета пенсионного фонда, сократив количество пенсионеров — повысив страховой стаж до 35 лет. Фактически это повышение возраста выхода на пенсию.

Пенсионные расчеты: кому и сколько

Как только в 2017 году приняли «пенсионный» закон, минимальный размер пенсии составил 1452 грн (3540 руб.), что на 140 грн больше, чем раньше. Кроме того, ранее назначенные пенсии пересчитали с учетом средней зарплаты за три года (с 2014 до 2016 год), и теперь они составляют 3764 грн (9180 руб.).

Начиная с 2019 года пенсии будут назначать, исходя из средней зарплаты за последние три года и стоимости одного года стажа в размере 1%. До пенсионной реформы коэффициент равнялся 1,35%. Украина в долговой яме: На зарплаты учителям и пенсии нет денег

Согласно данным Пенсионного фонда Украины, в июле 2018-го средняя пенсия в стране составляла 2562 грн (6250 руб.). В 2019-м должно произойти небольшое повышение: планируется, что средняя пенсия в следующем году составит 2585 грн (6305 руб.). А вот в 2020-м и в 2021-м средняя пенсия будет расти на 200 грн (около 500 руб.).

Обман от властей

Решив уйти от непопулярного термина, украинское правительство скромно именует «повышение пенсионного возраста» увеличением страхового стажа, то есть количества трудовых лет, за которые человек платил отчисления в Пенсионный фонд. Теперь, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, придется отработать от 25 до 35 лет. Более того, тем, кто не отработал хотя бы 15 лет, пенсия и вовсе не светит. Напомним: до реформы можно было получить минимальную пенсию по возрасту, отработав 15 лет.

С 2018 года минимальный страховой стаж (чтобы человек вообще мог претендовать на пенсию) составил 25 лет и за 10 лет будет повышен до 35 лет. Именно это новшество некоторые эксперты называют «скрытым повышением пенсионного возраста». Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Каждые 12 месяцев до 2028 года нормативы по минимальному страховому стажу будут увеличиваться на один год. Это значит, что в 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа.

Поблажку раннего выхода на пенсию оставили тем, чей стаж 40 лет. Это позволяет уйти на заслуженный отдых в 56 лет. Но эта норма будет внедрена только через десять лет. Если же стажа недостаточно, то его можно купить, но не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 грн (41 200 руб.), а пять лет — 84 480 грн (206 000 руб.). Для тех, у кого нет необходимого стажа, с 65 лет будет назначена государственная соцпомощь, которая для большинства категорий населения составляет 30% от минимальной пенсии. Корнейчук: Гройсман лишил субсидий тысячи украинских пенсионеров

© пресс-служба Кабмина Украины

И годы учебы на стационаре, и декрет засчитываются в трудовой стаж. Также в страховой стаж включается ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения с 1 января 1998 года по 31 декабря 2017 года включительно. Кроме того, в стаж засчитывается военная служба до 31 декабря 2017 года включительно.

Проблемный стаж: накопить практически нереально

Учитывая то, что начиная с 90-х годов многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично.

Для лиц, которые по умолчанию нуждаются в социальной помощи, а это больные гипофизарным нанизмом (карликовость), лица с инвалидностью по зрению I группы, слепые и лица с инвалидностью детства I группы, женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до совершеннолетия, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до 6-летнего возраста, минимальный стаж увеличили с 10 до 20 лет.

Реформаторы отменили и возможность досрочного выхода на пенсию для госслужащих, судей, ученых и прочих категорий граждан, которые имели привилегии. Все они переведены на общую систему начисления пенсий.

Кроме того, отменено право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и прокуратуры. Ранее эти категории могли выходить на пенсию досрочно. Исключение по досрочному выходу на пенсию оставили лишь для военных и сотрудников силовых органов. Особые условия по досрочному выходу на пенсию сохраняются для тех, кто работает на вредных предприятиях по так называемым спискам 1 и 2.

Храните деньги в валюте и банках с иностранным капиталом

Сегодня на Украине нельзя прожить на пенсию, можно только кое-как выжить, если не платить за коммуналку, считает эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко .

Кроме этого, по словам эксперта, для абсолютного большинства украинцев нет экономического смысла платить отчисления в Пенсионный фонд.

«Разница между минимальной пенсией по возрасту и социальной пенсией практически отсутствует. Кроме того, до пенсии доживает всего две трети тех, кто начинает работать. К тому же работающим приходится помогать деньгами своим родителям-пенсионерам, так как на пенсии прожить нельзя. Поэтому какой толк обкрадывать себя сейчас ради непонятно чего потом?» — задает риторический вопрос Гаврилечко. Власти экономят. На Украине 100 тысяч переселенцев оставили без пенсий

Он уверен, что через 5 лет «кормить» украинских пенсионеров, как и сейчас, будут работающие жители страны (за счет налогов и отчислений в ПФУ) и родственники самих пенсионеров.

А Виктор Скаршевский отмечает: чтобы человек получал более высокую пенсию, он должен во время своей трудовой деятельности больше зарабатывать.

«И задача государства — сделать это возможным в Украине. Иначе это как Тришкин кафтан: тут залатал, там перелатал, а дыра все равно осталась, и со временем дыра все увеличивается, потому что кафтан становится все старше и старше», — говорит экономист.

Впрочем, на Украине можно обойтись и без пенсий, добавляет Скаршевский. Он предлагает два варианта: первый — просто хранить сбережения в валюте, второй — хранить их в банках с иностранным капиталом.

Размер пенсии в Украине

Разобраться в столь интенсивном потоке информации, выяснить правила и методику расчета пенсии в 2019 году и на последующие периоды поможет эта статья. В ней, в доступной форме содержатся основные сведения о пенсионной реформе, затронуты главные аспекты расчета пенсий и другие наиболее важные сведения о пенсионном обеспечении в Украине.

Пенсионные законы в Украине: кто имеет право на получение пенсии?

3 октября 2017 года на пленарном заседании Верховной Рады Украины был принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» (далее – Закон). Этот документ прошел трудны путь разработки, обсуждений и согласований, пока не приобрел статус Закона. После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября прошлого года вступил в действие.

Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Понять, как его высчитывают, просто. Важно помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как:

  • переселенцы;
  • шахтеры;
  • медработники;
  • частные предприниматели;
  • полицейские;
  • инвалиды;
  • участники боевых действий.

Начисление пенсии в 2019 году в Украине, обозначенным выше категориям граждан, реализуется с использованием специальных данных. Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24). Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий. Существует три вида таких выплат:

  • по возрасту;
  • по инвалидности;
  • в связи с утерей кормильца.

Полный перечень лиц, имеющих право на начисление пенсии в Украине, обозначен в ст. №8 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  1. Солидарная система. Граждане Украины, которые застрахованы в соответствии с настоящим Законом и достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста;
  2. Солидарная система. Лица с инвалидностью, которые имеют необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж, а в случае смерти этих лиц – члены их семей, и другие лица, предусмотренные законодательством;
  3. Солидарная система. Граждане, которым назначена пенсия в соответствии с Законом Украины “О пенсионном обеспечении” (кроме социальных пенсий)
  4. Солидарная система. Лица, которым была назначена пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) по другим законодательным актам, но они имели право на назначение пенсии по Закону Украины “О пенсионном обеспечении” – при условии, если они не получают пенсию (ежемесячное пожизненное денежное содержание) из других источников;
  5. Накопительная система. Застрахованные лица и члены их семей и/или наследники – пожизненная пенсия и единовременная выплата за счет средств накопительной системы пенсионного страхования;
  6. Обе системы. Лица, которые не подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, но добровольно платили страховые взносы в порядке и размерах, установленных законом, в солидарную систему и/или накопительную системы пенсионного страхования, имеют право на условиях, определенных Законом, на получение пенсии и социальных услуг за счет средств пенсионного фонда и / или получения пожизненной пенсии или единовременной выплаты за счет средств накопительной системы пенсионного страхования;
  7. Иностранцы и лица без гражданства, находящиеся в Украине на законных основаниях, имеют право на получение пенсионных выплат и социальных услуг из системы общеобязательного государственного пенсионного страхования наравне с гражданами Украины на условиях и в порядке, предусмотренных Законом, если иное не предусмотрено международными договорами.

    Условия выхода на пенсию в 2019 году

    Имеет значение ваш возраст, стаж и баллы.

    Стаж и баллы

    В 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов .

    При этом в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые «нестраховые» периоды. К их числу относятся: периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, периоды службы в армии, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, периоды получения пособия по безработице и другие.

    Возраст

    Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию по одному году в год, начиная с 2019 года, для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет. При этом для граждан, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года, предусмотрены особые условия – они смогут ее оформить на полгода раньше вновь установленного срока.

    Так мужчины, 1959 г. р. и женщины, 1964 г. р. которые в 2019 году достигнут 60 и 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно.

    Льготный порядок сохранится и для лиц, которые достигнут нынешнего пенсионного возраста в 2020 году, а именно для мужчин, 1960 г. р. и женщин, 1965 г. р. Так мужчины смогут оформить пенсию по достижении возраста 61 год 6 месяцев, женщины — по достижении возраста 56 лет 6 месяцев.

    Кому не хватит баллов

    Гражданам, которые за свою жизнь не приобрели достаточного количества страхового стажа или не заработали необходимого минимума по баллам, страховую пенсию не назначат. даже если они достигли нового пенсионного возраста.

    Такой категории граждан назначается социальная пенсия .

    При этом важно отметить, что социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

    Между тем граждане, которые достигли пенсионного возраста, но не набрали баллов или стажа, могут по состоянию здоровья не иметь возможности полноценно трудиться. Работать они не могут, страховая пенсия им не положена, а социальную надо ждать еще несколько лет… Что же делать? ПФР напоминает, что пенсию по инвалидности никто не отменял.

    У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии по инвалидности назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

    Инна Коснова. обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

    Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

    Государственная пенсия — ежемесячные пенсионные выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые получает пенсионер в соответствии с украинским законодательством.

    На сегодняшний день в Украине действует более пяти десятков нормативных актов, регулирующих вопрос пенсионного обеспечения. Более того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту. Так, помимо общей системы назначения пенсий по возрасту, установленной Законом № 1058-IV, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан (военнослужащих, чернобыльцев, научных работников и госслужащих).

    Какой порядок назначения пенсии по возрасту в Украине?

    Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2019 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

    • достижение пенсионного возраста
    • наличие достаточного страхового стажа

    Напомним, что увеличение возраста выхода на пенсию и количества минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, произошло 1 октября 2011 года. К тому же, была проведена новая пенсионная реформа, согласно которой, начиная с 1 января 2018 года, происходит постепенное увеличение пенсионного стажа. Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

    • с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
    • с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
    • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
    • с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
    • с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
    • с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
    • с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
    • с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
    • с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
    • с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
    • начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

    Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет. Однако, женщины будут выходить на пенсию в шестьдесят только с 2021 года. Сейчас же для женской половины населения 1961 г. р. и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Таким образом, право на пенсию у них возникает по достижении такого возраста:

    Обратите внимание. что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

    Если у человека нет предусмотренного законодательством Украины трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), назначение пенсии по возрасту происходит по достижении 63 лет при наличии страхового стажа:

    • по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет
    • с 01.01.2019 по 31.12.2019 — от 16 до 26 лет
    • с 01.01.2020 по 31.12.2020 — от 17 до 27 лет
    • с 01.01.2021 по 31.12.2021 — от 18 до 28 лет
    • с 01.01.2022 по 31.12.2022 — от 19 до 29 лет
    • с 01.01.2023 по 31.12.2023 — от 20 до 30 лет
    • с 01.01.2024 по 31.12.2024 — от 21 до 31 года
    • с 01.01.2025 по 31.12.2025 — от 22 до 32 лет
    • с 01.01.2026 по 31.12.2026 — от 23 до 33 лет
    • с 01.01.2027 по 31.12.2027 — от 24 до 34 лет
    • начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет

    Важно! В соответствии со ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту определяется не на момент обращения за ее оформлением, а на дату достижения лицом соответствующего возраста.

    Начиная с 1 января 2019 года граждане, у которых отсутствует указанный выше стаж, имеют право выйти на пенсию по возрасту по достижении 65-летия при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Кроме того, начиная с 2028 года, в случае наличия у лица 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

    Размер пенсии по возрасту

    Расчет размера пенсии по возрасту в 2019 году проводится по единой для всех украинцев формуле, но сумма выплат определяется индивидуально для каждого человека и зависит не только от продолжительности и коэффициента страхового стажа, но также от коэффициента и величины заработка, с которого были уплачены страховые взносы. Кроме того, при наличии на то оснований, к основному размеру пенсии могут назначаться надбавки, доплаты и повышения.

    Согласно законодательству минимальная пенсия при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Вместе с тем, за каждый полный год сверхнормативного стажа начисляется надбавка (доплата) — выплаты увеличиваются на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимальной суммы пенсии.

    Когда обращаться за назначением пенсии по возрасту?

    Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п. 1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).

    Если пенсионер обратится в Пенсионный фонд не позднее трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсия будет назначена ему со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию (п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Об общеобязательном пенсионном страховании»).

    Какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту (перечень)?

    Перечень документов, необходимых для оформления в 2019 году пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг:

    • заявление установленной формы
    • паспорт (оригинал и ксерокопия)
    • документы о месте проживания (регистрации) пенсионера
    • свидетельство о рождении детей (в случае необходимости)
    • свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал + ксерокс)
    • заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка
    • трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже
    • ИНН или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании
    • справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности)
    • диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия)
    • по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд по 30.06.2000, независимо от перерывов

    Более полная информация о порядке предоставления документов и сроках рассмотрения заявлений о назначении пенсии в Украине в 2019 году – здесь .

    Можно ли оформить пенсию через представителя?

    Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.

    При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т. д.), должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

    Доверенности, составленные в государствах-участниках СНГ или в странах, с которыми Украина заключила договора о предоставлении правовой помощи (например, Польша, Чехия, страны Прибалтики и др.) принимаются на территории нашей страны без какого-либо специального удостоверения. В то же время, к документам, выданным на иностранном языке, должен прилагаться их перевод, заверенный нотариально.

    Пенсионный региональный дефицит

    — Пенсионный вопрос стал последнее время разменной монетой для многих политиков. Елена Владимировна, понятно, что вы при должности, тем не менее хотелось бы услышать вашу точку зрения о повышении возраста выхода на заслуженный отдых.

    — Не будем о политике, скажу за экономику: мы обеспечиваем себя пенсиями лишь наполовину. Почти 15 миллиардов рублей ежегодно на выплату пенсий амурчанам добавляет бюджет Российской Федерации, — назвала конкретные цифры управляющий отделением Пенсионного фонда России по Амурской области Елена Гончарова. — Как вы знаете, наша Амурская область — дотируемый регион. Мы собираем страховых взносов в два раза меньше, чем выплачиваем пенсии. У нас 235 тысяч пенсионеров со средним размером пенсии 14, 5 тысячи рублей. Чтобы выдать им пенсии и пособия, необходимо 3,5 миллиарда рублей в месяц. Только за прошедшие 8 месяцев около 35 миллиардов пошло на выплату пенсий и социальных выплат. Я не беру во внимание различные региональные льготы, которые должна платить соцзащита. Речь только о выплатах в рамках пенсионного законодательства.

    тысяч пенсионеров в настоящий момент проживает в Амурской области, из них 22 процента продолжает работать. Но это без учета формальной занятости. В реальности число работающих амурчан из числа тех, кто на заслуженном отдыхе, выше и, по приблизительным оценкам, составляет около 27 процентов, отмечают в ПФР

    Из 39 тысяч страхователей в регионе только 14,5 тысячи платят страховые взносы за своих работников. Остальные показывают нулевую отчетность, то есть финансово-хозяйственную деятельность не ведут. Соответственно, со страхователей, которые платят отчисления в ПФР, мы собираем всего 14—15 миллиардов рублей, а выплачиваем 25—30 миллиардов. Если и дальше не менять ничего, то нагрузка на федеральный бюджет будет ложиться еще больше. У нас стареющее население, это тоже надо признать. У нас большой миграционный отток, и что самое обидное — молодежь уезжает. И перед нами стоит глобальная задача: улучшить уровень проживания наших пенсионеров, увеличить их пенсию выше темпов роста инфляции. Если мы будем рассчитывать только на дотации, то не сможем этого сделать. Федеральные средства идут же не только на покрытие пенсионного дефицита, но и в здравоохранение, образование. Откуда взять деньги? Повышение пенсионного возраста — это жизненная необходимость сегодня.

    Каким будет переходный период

    — Наталья Александровна, вопрос к вам: уже анализировали, сколько всего амурчан в следующем году не выйдет на пенсию в 55—60 лет?

    — Ежегодно на пенсию по общим основаниям у нас уходит порядка пяти с половиной тысяч человек. Переходный период поэтапный и продлится до 2028 года — возраст выхода на пенсию будет сдвигаться по принципу «год за год». Но в ближайшие два года, с учетом поправок президента, этот шаг будет снижен до шести месяцев. Поэтому предполагаем, что примерно 2500—2800 человек к нам придут за назначением пенсий в следующем году — это люди, дата рождения которых приходится на первое полугодие. Тот, кто по сегодняшним нормам может уйти на пенсию в январе, сможет воспользоваться этим правом в 2019 году, но только в июле. Это мужчины 1959‑го и женщины 1964 годов рождения. А те, кто в 2020 году достигнет пенсионного возраста — 60 лет мужчины и 55 лет женщины, смогут уйти на пенсию не на два года позже, а на полтора.

    — Если мужчине исполняется 60 лет, к примеру, в марте следующего года, когда ему нести к вам документы?

    — Можно уже сейчас. Пока изменения в закон о пенсиях не утверждены, мы работаем по прежней схеме: принимаем документы для предварительной оценки за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста. За это время все проанализируем, подскажем, каких документов не хватает, сами какие‑то запросы сделаем, по возможности. По результатам этой работы дадим разъяснение: достаточно ли у гражданина стажа, баллов для назначения пенсии. И потом за месяц до дня рождения нужно будет обратиться к нам уже только с заявлением. Подать его можно и без визита в Пенсионный фонд — в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Госуслуг, а также через своего работодателя. Мужчина, которому 60 лет исполнится в марте, с учетом изменений, сможет воспользоваться своим правом выхода на пенсию в сентябре.

    Пенсионные баллы можно добрать

    — Сейчас главное — не только возраст, но еще баллы и стаж при назначении пенсий. Это требование сохранится?

    — Да, требования к пенсионным баллам также остаются. Сейчас за год человек может заработать максимум 8,7 балла. Для этого нужно иметь зарплату более 70 тысяч рублей. При минимальном доходе в десять тысяч заработать можно всего 1 балл. Затем все накопленные баллы умножаются на их стоимость — она выражается в рублях. Минимальные требования к стажу и пенсионным баллам увеличиваются каждый год. В 2018 году, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно иметь минимум 9 лет официального трудового стажа и 13,8 пенсионных балла. Порог баллов и стажа растет ежегодно, и к 2025 году потребуется 15 лет стажа и 30 баллов.

    Елена Гончарова, управляющий ОПФР по Амурской области:

    — Если вы получаете официально минимальную зарплату, а все остальное — в конверте, то баллы вам начисляются тоже по минимуму, и пенсия будет небольшая.

    — А что будет с людьми, кто недотянет до минимальных значений?

    — Они могут рассчитывать на социальную пенсию. Но получать страховую пенсию выгоднее. Она, как правило, больше социальной. Если уходящим на пенсию не хватает баллов и стажа, мы рекомендуем доработать необходимое количество лет. Допустим, мужчине в 2018 году исполняется 60 лет. Но на этот момент у него всего 8 лет официального стажа, а надо 9. Если отработать еще один год, право на страховую пенсию появится. Минимальные требования к стажу и баллам фиксируются на дату возникновения права — то есть на момент достижения пенсионного возраста и для этого человека увеличиваться не будут. Как только стаж составит 9 лет, а баллов будет не меньше 13,8, Пенсионный фонд назначит мужчине страховую пенсию — независимо от того, что в 2019 году минимальный стаж вырастет уже до 10 лет, для мужчины в данном случае он так и останется 9 лет. Но только в том случае, если человек будет работать официально. Сегодня платить социальную пенсию начинают на пять лет позже — женщинам в 60 лет, а мужчинам в 65. А предлагается возрастную планку поднять еще на пять лет. Увеличение возраста будет проходить тоже постепенно.

    — Где узнать, сколько у тебя стажа и баллов накопилось?

    — У каждого из нас есть СНИЛС — зеленая карточка с длинным номером. Вот на этом индивидуальном лицевом счете хранятся все сведения о пенсионных правах каждого — о стаже и страховых взносах за весь период трудовой деятельности гражданина, — объясняет Наталья Кучеренко. — С этими сведениями можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда, в МФЦ или лично обратиться к нам в клиентскую службу. Предъявите паспорт, и вам выдадут выписку из лицевого счета застрахованного лица, где будет указано наличие стажа, наличие баллов, служба в армии, сведения о детях, если подавали, тоже будут учтены, компенсационные выплаты по уходу за инвалидом, если такие получали, пособия по центру занятости. Все эти сведения обязательно должны быть внесены в лицевой счет.

    Более сотни амурчан получают сегодня социальную пенсию по старости — это те, кто не работал вообще или кто трудился непродолжительное время. В результате не набрал стажа, необходимого для получения страховой пенсии. Если законопроект примут, социальная пенсия будет назначаться женщинам в 65, а мужчинам по достижении 70 лет. Но и здесь будет переходный период.

    Поэтому мы рекомендуем запрашивать выписку из лицевого счета хотя бы раз в год, а не дожидаться пенсионного возраста. Может быть, там не хватает каких‑то данных. Бывает так: у человека две трудовые книжки. Устраиваясь на работу, он отдает работодателю одну, а вторая хранится дома. Работодатель, сдавая нам сведения, заполнял данные только по тем документам, которые находились у кадровой службы. Если увидите, что каких‑то сведений не хватает, нужно обратиться либо в свою организацию, чтобы кадровик внес корректировку, либо непосредственно в Пенсионный фонд.

    — Нужно посмотреть вообще, отчитывается ли нам организация, в которой вы работаете. Возможно, человек даже не знает, что работодатель не платит за него взносы, — отмечает Елена Гончарова. — Это периодически надо проверять в Личном кабинете на сайте ПФР. Потому что сейчас основное условие: в страховой стаж включаются только те периоды, за которые работодатель перечислил страховые взносы. Если человек работает неофициально, то есть никаких отчислений в Пенсионный фонд работодатель за него не производит. К примеру, если вы получаете официально минимальную зарплату, а все остальное — в конверте, то баллы вам начисляются тоже по минимуму, и пенсия будет небольшая.

    Кто из сельских жителей может рассчитывать на прибавку

    — Пенсионное обеспечение сельских жителей — большая несправедливость современной России. На этом даже заострил внимание президент в своем телеобращении к народу. Владимир Путин предложил правительству с будущего года увеличить выплаты бывшим аграриям. Кому и насколько повысят пенсии в сельской глубинке?

    — Сельские жители могут рассчитывать на 25‑процентную надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии, но только при наличии определенных условий, — пояснила управляющий ОПФР по Амурской области Елена Гончарова. — Есть три обязательных условия: прибавку получат только неработающие пенсионеры, постоянно проживающие в сельской местности, имеющие 30‑летний стаж работы в определенных должностях на предприятиях агропромышленного комплекса. К слову, сейчас готовятся к утверждению списки сельских специальностей, которые будут расширены. В частности, право на льготу имеют водители АПК всех наименований, агрономы, которые отработали в определенных организациях сельскохозяйственной сферы.

    Льгота не распространяется на тех, кто заработал свой трудовой стаж в городе, а потом переехал жить в деревню.

    Эта льгота не распространяется на селян, кто трудился в других сферах, например в сельсовете, магазине, детском садике или медпункте. Исключение — если детсад или медпункт входит в состав колхоза, совхоза или КФХ. Тогда льгота сохраняется. Не распространяется она на тех, кто заработал свой трудовой стаж в городе, а потом переехал жить в деревню — ближе к природе. Если, наоборот, человек всю жизнь трудился на ферме или полеводом, а под старость уехал в город, то право на льготу за ним сохраняется. Вернется такой пенсионер в деревню — будет иметь право на оформление доплаты.

    — Вы уже знаете, сколько примерно амурчан могут рассчитывать на прибавку? И в какой сумме?

    — Размер фиксированной выплаты в составе пенсии в 2018 году — 4982 рубля 90 копеек. При повышении этой части на 25% доплата составит порядка 1245 рублей. На сегодняшний день, по нашим подсчетам, в амурских селах проживает более 5,5 тысячи человек, имеющих необходимый трудовой стаж в аграрном секторе. Из них только половина не работает. Примерно 2,5 тысячи амурчан у нас — претенденты на получение денежной прибавки. Если поправки к закону будут приняты, то выплаты начнем уже с января.

    Наталья Кучеренко, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Амурской области:

    — Переходный период для всех россиян предусмотрен до 2028 года, и с каждым годом пенсионный шаг увеличивается на один плюсом. Но президент предложил: для уходящих на пенсию в ближайшие два года снизить этот порог на 6 месяцев. То есть тот, кто воспользуется своим правом в следующем году, уйдет на пенсию по сегодняшним нормам не на год позже, а спустя 6 месяцев.

    — Надо ли аграриям подтверждать свое право на доплату, приносить какие‑то дополнительные справки?

    — Если по материалам пенсионного дела все и так ясно: в названии организации, указанной в трудовой книжке, прослеживалось то, что она действительно сельскохозяйственная и в названии должности не было никаких вопросов, то мы сами назначим доплату в беззаявительном порядке. Если кто‑то не получит деньги, он может обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и принести дополнительные документы в любое время до конца 2019 года — мы вернемся в расчетах к 1 января. Но если человек принесет нам заявление после 31 декабря, то прибавка к пенсии ему будет назначена уже с 1‑го числа месяца, следующего после обращения.

    Индексации каждый месяц по тысяче не ждите!

    миллиардов рублей ежегодно на выплату пенсий амурчанам добавляет бюджет Российской Федерации. Регион собирает всего половину от необходимой суммы

    Индексация пенсий — еще один бурно обсуждаемый вопрос. Новость, что после реформирования возраста среднее увеличение пенсии составит около 1000 рублей, как бальзам легла на душу народу. Примерно такую прибавку к пенсии правительство пообещало в следующем году неработающим пенсионерам. Кто‑то подумал, что по тысяче будет получать каждый месяц. Ведь некоторые СМИ поторопились обнадежить: «Пенсионный доход по году может вырасти приблизительно на 12 тысяч рублей!» «Так ли это на самом деле?» — поинтересовались мы у профессионалов пенсионного дела.

    — Президент заявил, что нам надо улучшать качество жизни пенсионеров, так или иначе пенсия должна быть увеличена выше уровня инфляции. И действительно, планируется, что в среднем пенсия будет увеличена для неработающих пенсионеров на тысячу — в год, а не в месяц! — уточнила Елена Гончарова. — Год прошел, перерасчет, индексация увеличилась. В федеральном бюджете заложена индексация пенсий с учетом уровня инфляции: на 2019 год предположительно это цифра 7%. Средний размер пенсий по Амурской области — 14,5 тысячи рублей. Умножьте на 7% и получите прибавку — это немногим более тысячи рублей. Для тех, у кого пенсия меньше, сумма прибавки будет зависеть от установленного размера.

    В Амурской области стареющее население. У нас большой миграционный отток, и что самое обидное — молодежь уезжает.

    — Я знаю людей, у кого пенсия под 90 и более 100 тысяч рублей. Например, это бывшие депутаты, судьи. И что же получается: чем выше у тебя пенсия, тем больший размер индексации тебе обеспечен?!

    — Это не касается судей и других госслужащих — у них своя индексация, так же как у военных. Мы говорим о наших обыкновенных гражданах, которым пенсия была назначена в соответствии со страховым стажем. Сейчас индексация у них практически соответствует уровню инфляции. А в поправках к закону о пенсионном обеспечении предлагается, что в ближайшие пять лет индексация должна быть выше уровня инфляции, и утверждаться процент будет ежегодно с первого января.

    Как узнать свою пенсию

    Чтобы узнать информацию о будущей пенсии, необязательно идти в отделение Пенсионного фонда. Все есть на сайте ведомства pfrf. ru в разделе «Личный кабинет гражданина»: зайти можно под тем же логином и паролем, которые используются при входе на портал госуслуг — gosuslugi. ru. Там можно посмотреть, какой у вас трудовой стаж и сколько баллов уже удалось накопить. А также сделать примерный расчет, какой будет ваша пенсия в будущем.

    Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

    Изменения коснутся не только корректировки пенсионного возраста

    Фото: ПГ / Михаил Нилов

    В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. Кому положена накопительная часть, кто может рассчитывать на льготную пенсию и как станет рассчитываться 25-процентная надбавка для селян в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

    – Елена Васильевна, как поменяются условия для назначения пенсий в 2019 году?

    – Напомню, что с января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трёх условий — достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определённого количества пенсионных баллов. В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет. Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.

    Фото: ПГ / Михаил Нилов

    Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до 2028 года. После завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет. На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. В 2019 году время выхода на пенсию «сместится» на полгода. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев. Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев.

    – Что изменится при назначении пенсии по старости учителям и медработникам? Когда они смогут уйти на пенсию?

    Читайте по теме

    Бибикова рассказала, как изменятся условия для назначения пенсии в 2019 году

    – Законодательством действительно предусмотрен перечень работников, которые при наличии определённого стажа имеют право на досрочную пенсию. Например, это педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется. Однако в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан. В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет.

    – Для кого будет сохранён прежний возраст выхода на пенсию?

    – Возраст выхода на пенсию останется без изменений у работников вредных и опасных производств, у коренных и малочисленных народов Севера, у граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, у россиян, которым пенсия назначается ранее установленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (мамам, воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых детей, одному из родителей ребёнка-инвалида, инвалидам вследствие военной травмы).

    – Планируется ли расширение этой категории льготников?

    – Благодаря инициативе президента право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных мам с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет. Если у женщины четверо детей — в 56 лет. При этом сохраняются условия, необходимые для назначения пенсии многодетным матерям: право на данную льготу имеют женщины, воспитавшие детей до 8-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет.

    Фото: ПГ / Михаил Нилов

    – Изменить параметры пенсионной системы пришлось для того, чтобы у государства появилась возможность индексировать пенсии на уровень, превышающий инфляцию. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах?

    Начиная с января 2019 года пенсии будут увеличиваться в среднем на одну тысячу рублей — более, чем на семь процентов. Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза. Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

    – Как будет рассчитываться 25-процентная надбавка к пенсии для селян?

    Читайте по теме

    Многодетным отцам могут дать право на досрочную пенсию

    – Действительно, согласно поправке Владимира Путина, с 1 января 2019 года начнётся выплата 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве. В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля.

    – Как будет назначаться в 2019 году накопительная пенсия?

    – В данном случае принципиальных изменений в законодательстве не предусмотрено. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые для назначения пенсии по старости – заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *