Пенсионеров могут лишить индексации, даже если у них нет дохода

Пенсионеров могут лишить индексации, даже если у них нет дохода

Содержание:

Пенсионеров могут лишить индексации, даже если у них нет доходаМоя мама в прошлом году вышла на пенсию, и чтобы получить дополнительный доход устроилась на работу в другую контору. После выхода закона о прекращении перерасчета пособий для работающих граждан, мама уволилась и стала жить на пенсию, однако, каково же было ее удивление, что пособие не индексировалось.

Для людей пенсионного возраста получение госпособия очень важно, поскольку на эти деньги, пожилые люди приобретают необходимые товары и оплачивают коммунальные услуги. Начиная с 2016 года, в России были приняты и начали действовать сразу несколько законов, не позволяющих получать повышенное пособие бабушкам и дедушкам, имеющим официальное трудоустройство.

Сегодня ситуация и того хуже, в некоторых ПФР сотрудники перестали индексировать выплаты и для людей, которые официально находятся на пенсионном отдыхе, трудоустройства не имеют и заработка не получают. Давайте поговорим об этом вопросе подробнее и выясним, могут ли пенсионеров лишить индексации, даже если у них нет дохода?

Оглавление

Основные моменты ситуации

Мораторий на индексирование пенсионного пособия остается до сих пор в законной силе. Если обратить внимание на сложившиеся тенденции в пенсионной сфере, то надеяться на отмену этого «временного» моратория, смысла нет. Вероятнее всего, данное решение останется и в будущем.

Исходя из этого, получается, что на ежегодный перерасчет в сторону увеличения пособия, право имеют только люди, не работающие официально и не имеющие зарплаты. С одной стороны все ясно и никаких вопросов возникнуть не должно, но сегодня ситуация складывается иначе, поскольку в ПФР перестали индексировать даже те пособия, которые выплачиваются пенсионерам без официального трудоустройства. Для многих россиян пожилого возраста этот момент остается вопросом. Людям непонятно, почему так происходит и каким законодательным положением руководствуются работники ведомства.

Как принимается решение об индексации пособия в ПФР?

На самом деле разобраться в ситуации не сложно и очередной «подводный камень» скрывается в особенностях ведения бухучета при поступлении в ПФР отчетности о трудовом стаже. Каждого работодателя вот уже несколько лет как обязали представлять помесячные отчеты о сотрудниках пенсионного возраста, официально устроенных на предприятии. Данные подаются помесячно и на основе этих сведений сотрудники ПФР уже принимают решение о том, кому пособие будет индексироваться, а кому нет.

Непосредственно на предприятии, работники бухгалтерии обязаны руководствоваться общими правилами и относить к числу занятых пенсионеров людей, подписавших с предприятием трудовой договор или соглашение ГПХ. До марта 2019 года так и было, но после той даты стали действовать положения официального письма Минтруда (№17-4/10/В-1846 от 16.03.2019 года), где была представлена практика распределения работающих и неработающих пенсионеров.

Исходя из содержания письма, сегодня трудовые отношения стали трактоваться более широко. К примеру, речь идет не только о трудоустройстве на основании соглашения, но и о ситуации, когда пенсионер приступил к работе, даже без оформления документации. Даже если начисления у пенсионера отсутствуют, информацию по его занятости, передавать все равно необходимо.

Какие пенсионеры теперь относятся к работающим и почему?

Пересмотр порядка определения статуса «занятый» для пенсионеров, привел к тому, что теперь, многие граждане считаются трудоустроенными и их госпособия не подлежать перерасчету в большую сторону. Можно выделить несколько групп пенсионеров:

  1. Руководители коммерческих фирм. Теперь, даже если компания не имеет доходов, а пенсионер выступает в роли единственного учредителя фирмы, он обязан будет передавать отчет в ПФР и указывать себя как работающий человек.
  2. Руководители некоммерческой фирмы. Здесь можно отметить таких сотрудников, как председателей товариществ или кооперативов, членов правления. Поскольку граждане фактически выполняют трудовые обязанности, наличие заключенного с ними трудового соглашения или его отсутствие значения не имеет. Причем, не учитывается и тот факт, что пенсионер не получает дохода. Отчетность в ПФР подается обязательно, а уже на основе таких данных принимается решение о приостановке индексации.

В результате написанного, можно сказать, что даже отсутствие документально оформленной занятости сегодня не является причиной исключения из списка пенсионеров, получающих пенсию с перерасчетом.

Как быть, если в пенсионном фонде допустили ошибку?

Нередко случается так, что сотрудники ПФР превышают свои полномочия и приостанавливают индексирование госпособия конкретного пенсионера, руководствуясь содержанием вышеописанного лица.

Если никаких оснований для принятия такого решения нет, то достаточно посетить отделение ПФР и потребовать пересмотреть обстоятельства дела. Когда сотрудник отказывается исправлять ошибку, обращаться уже следует к его непосредственному начальнику и подавать жалобу. Последней инстанцией в решении этого вопроса, станет суд.

Заключение

Представив материал, я бы хотела сделать ряд коротеньких выводов, чтобы читателям было понятно, почему, для неработающих пенсионеров пособие не индексируется:

  1. Изначально было принято решение об установке моратория на выполнение перерасчета пособия для работающих пенсионеров, а работодателей обязали сдавать в ПФР отчеты о наличии на предприятии таких сотрудников.
  2. Через некоторое время Минтруда представил письмо с подробными указаниями того, какие пенсионеры считаются занятыми, а какие нет.
  3. Если сотрудник ПФР допустил ошибку, то можно обратиться в фонд и решить вопрос там, либо действовать через суд.

ПФР отменяет индексацию пенсии директору ООО, на которого не сдавалась СЗВ-М

С помощью формы СЗВ-М Пенсионный фонд выявляет работающих пенсионеров. Этой категории граждан пенсия не индексируется, а также им не выплачивается ФСД (социальная доплата к пенсии).

Недавно пенсионщики стали настаивать на сдаче СЗВ-М на директора-единственного учредителя ООО, которому не начисляется зарплата. Таким образом будет выявлено еще больше работающих пенсионеров, которые будут лишены индексации.

Однако даже если компания не сдает СЗВ-М, это не значит, что ПФР оставит директора-пенсионера в покое. Ведь директор фигурирует в ЕГРЮЛ.

Посетительница нашего форума рассказала, что ПФР грозит взыскать с пенсионерки-гендиректора «нулевки» всю переплаты пенсии с 2016 года. В настоящее время женщине уже прекратили выплачивать социальную доплату.

моя мама с 2014 года является пенсионером, в связи с чем ей назначена пенсия по старости (минимальная), а также как "неработающий пенсионер", получает надбавку к пенсии до МРОТ.

С 14.11.2014 года мама является генеральным директором и соучредителем двух организаций с организационно-правовой формой – ООО, при этом, трудовой договор заключен не был, зарплата не установлена и не выплачивалась.

Данные организации деятельность не ведут, сдают "нулевые" отчетности, по генеральному директору также сдавали "нулевую" отчетность в ПФР.

В 2018 маме по телефону сотрудник ПФР уведомил о лишении надбавки, так как по сути она является "работающим пенсионером", а также о намерении взыскать излишне выплаченную пенсию с 2016 года.

С августа 2018 года выплата надбавки прекращена

Вопрос:

1. Законно ли лишение надбавки в указанной ситуации и можно ли считать указанное маму "работающим пенсионером" в соответствии с действующим законодательством?

2. Вправе ли ПФР взыскать излишне выплаченную пенсию?

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «надбавка к пенсии ».

Предвыборные "печеньки" для пенсионеров от власти: почему 2410 гривен повлияют на ход голосования

Решение Президента и правительства Украины о дополнительных выплатах в размере 2410 гривен пенсионерам, которые получают минимальную и ниже минимальной пенсии, нужно рассматривать, прежде всего, с правовой точки зрения.

Согласно отечественному законодательству, в Украине положено проводить индексацию пенсий, зарплат и других денежных доходов в соответствии с Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения», если темп инфляции превысил 3% годовых. И то, что индексация пенсий не проводилась раньше, – это факт, который сейчас признается властью публично. Власть объясняет это тем, что экономическая ситуация в государстве в 2015-2016 годы была очень тяжелой, и потому не было возможности провести индексацию. Справедливости ради надо также учитывать, что в упомянутый закон предусмотрительно были внесены поправки, которые дают право правительству проводить индексацию доходов тогда, когда, по мнению правительства, это позволяют доходы бюджета.

Как бы там ни было, власть признает, что не выполнила требования законодательства Украины.

Сейчас приближаются выборы. И, как бы представители власти ни уверяли, что они просто заботятся о пенсионерах, осуществляя дополнительные выплаты, факт остается фактом: власть начала «заботиться» о пенсионерах в марте 2019 года – перед первым туром президентских выборов

Однако можно предполагать, что данные требования украинских законов не выполнялись властью умышленно. Люди, которые сегодня находятся у власти и сейчас ведут избирательную кампанию, достаточно дальновидны. Соответственно, они прекрасно понимают: если длительное время не отдавать деньги тому, кому вы их задолжали, затягивать этот момент и вернуть деньги тогда, когда это нужно вам, то бедный пенсионер обрадуется именно тогда, когда нужно, будет благодарен своим «благодетелям» и проголосует за них. В своей сущности такая политика является скрытой формой подкупа избирателей.

Сейчас приближаются выборы. И, как бы представители власти ни уверяли, что они просто заботятся о пенсионерах, осуществляя дополнительные выплаты, факт остается фактом: власть начала «заботиться» о пенсионерах в марте 2019 года – перед первым туром президентских выборов. Плюс уже объявлено, что также «позаботятся» о пенсионерах (в виде «автоматической» индексации пенсий и монетизации субсидий в форме выдачи на руки наличных денег) в марте и апреле этого – в порядке подготовки к первому и второму турам выборов.

Потом – забота о пенсионерах прекратится. А с мая снова будут повышены тарифы на газ.

Если бы эти разовые выплаты, «автоматические индексации» и монетизация субсидий, были осуществлены властью ранее – в 2015, 2016, 2017 или даже в 2018 году, а не в месяц выборов, не последовали бы и нынешние многочисленные обвинения в СМИ и вышеописанные экспертные предположения.

Кроме того, свидетельством тому, что нынешняя акция с выплатами пенсионерам носит предвыборный характер, является крайне активная деятельность государства по заимствованию денег, в том числе у нерезидентов, и увеличение внутреннего и внешнего государственного долга, что наблюдалось в последнее время. Посмотрите хотя бы по датам размещения ценных бумаг Украины – на протяжении последнего месяца они размещаются практически еженедельно, под высокие проценты. Таким образом, привлекаются деньги. Этим был вызван временный приток валюты в страну и искусственное укрепление гривны.

Такие акции по наращиванию государственных долгов в краткий период времени говорят о том, что в действительности собственных источников на эти выплаты пенсионерам у государства не было. Потому слова представителей власти о том, что индексация пенсий должна была быть проведена раньше, что они готовились, но вот только сейчас наконец появилась возможность, не выглядят правдоподобными. Ведь возможность заимствований была и раньше, возможность осуществления выплат за счет наращивания долгов была и раньше. Это, конечно, не самая лучшая возможность, но сейчас именно она и реализуется.

Поэтому, с моей точки зрения, это – «коврижки» или «печеньки» для электората. Безусловно, такие выплаты пенсионерам, получающим минимальные пенсии, которые буквально умирают с голоду или пребывают в крайне тяжелом положении – это хорошо. Однако это не отменяет того факта, что все это – форма попытки воздействовать на результаты голосования и добиться нужного для власти результата выборов.

Следует отметить, что расчет сейчас делается не на самую искушенную часть населения, и это люди, которых очень много в стране. Мы должны помнить, что интеллектуальная прослойка в нашем государстве – тонкая, и она все время уменьшается, соответственно, не она «делает погоду» на выборах. Не социологи, политологи, эксперты, партийные деятели, журналисты, лидеры общественного мнения – не они составляют большинство голосующих в Украине.

Поэтому, с моей точки зрения, это – «коврижки» или «печеньки» для электората. Безусловно, такие выплаты пенсионерам, получающим минимальные пенсии, которые буквально умирают с голоду или пребывают в крайне тяжелом положении – это хорошо

Большинство голосующих в Украине – это миллионы людей, которые получают 1497 гривен в месяц, то есть минимальную пенсию. А для человека, который не сводит концы с концами, сумма в 2410 гривен, которую ему внезапно выдает власть, кажется ему очень существенной, и он начинает благодарить судьбу и власть, которая сделала эту выплату.

Что касается всех остальных пенсионеров в стране… Если средняя пенсия в Украине составляет 2500-2600 гривен (хотя есть немногочисленная категория населения, у которой очень высокая пенсия), то нужно понимать, насколько низкий жизненный уровень у пенсионеров. Тем, кто живет в такой беспросветной бедности, любая выплата, даже субсидии (чтобы человек просто подержал эти деньги в руках) – это ощутимо.

Вроде бы ничего и не меняется: то ли безналично за вас покроют ваши коммунальные расходы на сумму субсидии, то ли вам выдадут субсидию на руки наличными, а вы пойдете и отнесете ее в отделение банка, оплатив коммуналку. То есть с материальной точки зрения, ничего не меняется, но ставка делается на психологический эффект: человек, который получит субсидию в руки, подержится за эти деньги, у него создастся впечатление, что его доходы увеличились.

Сейчас в Украине выборами занимаются высокие профессионалы и специалисты, в том числе психологи. Последние четко просчитывают воздействие той или иной акции на поведение – хоть это звучит очень обездушено – электората. Перед выборами в Украине нет людей – есть только электорат, которым можно манипулировать.

Сейчас в Украине выборами занимаются высокие профессионалы и специалисты, в том числе психологи

Посмотрите хотя бы на последние сообщения о разоблачении массовых сетей, создаваемых кандидатами от власти, для скупки голосов и подкупа избирателей (эта технология в бизнесе известна как сетевой маркетинг), на объявления о том, где будут выплачивать по тысяче гривен тем, кто проголосует за кандидата от власти. Все это вместе идет в русле массированного воздействия на поведение электората. Уже ясно, что в Украине ведется беспрецедентно грязная избирательная кампания по выборам президента Украины, далекая от идеалов правового и демократического государства. Ну, а насколько воздействия грязных избирательных технологий на электорат окажутся эффективными – покажут результаты выборов.

Виктор Суслов, Заслуженный экономист Украины, экс-министр экономики Украины

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Индексации оставят на потом

Фото: Сергей Михеев/ РГ

Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий, которые продолжают работать. Гражданам, получающим пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии, индексация сохранена.

Вопросов возникает много: как должна индексироваться пенсия, если пенсионер работал, но не полный год? Если он подрабатывает неформально, например, занимается частным извозом? Что будет с пенсией, если неработающий пенсионер решит снова устроиться на работу? Попробуем разобраться вместе со специалистами Пенсионного фонда России.

Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не работали по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Индексации могут лишиться даже пенсионеры без дохода

В нынешнем году Пенсионный Фонд начал приостанавливать индексацию пенсий тем, кто не работает по договорам и не получает никаких доходов.

В 2016 году работающим пенсионерам стали приостанавливать индексацию пенсионных выплат. Для тех, кто продолжает заниматься трудовой деятельностью, мораторий сохраняется до сих пор. И, судя по всему, отменять его никто не собирается.

Но в нынешнем году органы ПФР приостановили индексацию пенсий и тем, кто не работает по договорам и не получает никаких доходов. А все из-за того, что организации по своим сотрудникам обязаны ежемесячно предоставлять в Пенсионный фонд отчетность о стаже. Именно из этих сведений ПФР узнает, кто из пенсионеров относится к работающим, а соответственно, вычеркивается из получателей индексации.

Бухгалтеры, естественно, включают в списки работающих тех, с кем у их организации заключены договоры трудового или гражданско-правового характера. Но в марте нынешнего года Минтруд опубликовал письмо, которое внесло существенные коррективы в сложившуюся практику разграничения работающих и неработающих лиц (от 16 марта 2018 г. № 17-4/10/В-1846).

Минтруд теперь толкует трудовые отношения расширительно: к ним относится не только работа на основании трудового договора, но и все случаи, когда работник фактически допускается к выполнению трудовой функции – в том числе ибез заключения трудового договора. Отсюда – вывод:сведения о стаже должны предоставляться по всем лицам, которые состоят с организацией в трудовых отношениях (как в формальных, так и в фактических). А отсутствие начислений по страховым взносам указанным лицам не означает, что по ним не нужно предоставлять сведения в ПФР.

Это значит, что даже если организация существует лишь формально и не ведет никакой деятельности, сведения о стаже руководителя все равно должны передаваться в ПФР. Ни для кого не секрет, что довольно часто обязанности председателей ТСЖ, ГСК и т. п. организаций исполняют пенсионеры. И, как правило, они выполняют их безвозмездно. Но органы ПФР, получив отчеты, отнесут их к категории работающих пенсионеров – со всеми вытекающими отсюда последствиями (индексация будет приостановлена, все надбавки, положенные неработающим, сняты).

Кстати, в письме Минтруда упоминаются также члены организаций – т. е. к работающим могут теперь отнести и тех пенсионеров, которые являются простыми членами ТСЖ, ГСК, СНТ и других общественных организаций. Они тоже будут лишены индексаций.

Пенсии работающих пенсионеров: отмена или индексация

Работающие пенсионеры в России оказались в несколько подвешенном состоянии. С одной стороны, власти обещают, что уже в следующем году они смогут рассчитывать на индексацию пенсий. С другой – выступают ряд СМИ, которые продолжают утверждать, что эта категория может вообще остаться без пенсий.

Пока правительство уверяет, что в следующем году работающие пенсионеры в России точно не останутся без индексации и прибавки к пенсионным выплатам, россияне продолжают переживать о том, что могут вообще остаться без пенсии, если продолжат работать. Более того, слухи о том, что в будущем работающие пенсионеры в стране могут остаться без пенсий, ходят уже не первую неделю.

Так, ранее информация о том, что пенсии работающих граждан пенсионного возраста могут вообще отменить, распространялась рядом СМИ. Отныне российские пенсионеры всерьез переживают насчет того, смогут ли они получить положенную им пенсию, если продолжат трудовую деятельность после выхода на заслуженный отдых.

В нынешнем году работающие пенсионеры смогли вздохнуть с облегчением – их пенсии власти отменять не стали. Однако размер ежемесячных выплат для работающих пенсионеров может лишиться индексации. Впрочем, правительство пока убеждает в обратном, хотя ранее заявлялось, что в рамках проведения пенсионной реформы индексации пенсий для работающих ждать не стоит. Такое решение было принято по итогам заседания трехсторонней комиссии, занимающейся урегулированием социально-трудовых отношений.

При этом, в высоких кабинетах сегодня преобладающим является мнение о том, что отмена индексации не окажет негативного воздействия на доходы российских пенсионеров, потому как их заработная плата дает куда более значительное увеличение к ежемесячному доходу, существенно превышающее уровень инфляции.

Сейчас в России проживает более 43 миллионов пенсионеров, из них около 14 миллионов человек продолжают трудовую деятельность даже после достижения пенсионного возраста. Если пенсии для работающих пенсионеров действительно отменять, то многим из них не удастся обеспечить себя самостоятельно. И если исследования Сбербанка показывают, что средний уровень зарплаты для работающего пенсионера в стране составляет порядка 32 тысяч рублей, следует понимать, что аналитики банка провели данные вкладчиков этого учреждения. Общая же ситуация по стране выглядит совершенно иначе – в отдельных случаях размер зарплаты работающих пенсионеров едва дотягивает до отметки в 10-15 тысяч рублей. И ведь в свое время власти объясняли решение о сокращении размеров выплат работающим пенсионерам экономической ситуацией, которая якобы позволяет неплохо себя обеспечивать в случае продолжении трудовой деятельности.

Глава российского правительства Дмитрий Медведев во время своего недавнего выступления в стенах Госдумы заявил, что власти помнят об этой проблеме и тщательно прорабатывают варианты ее решения. К примеру, премьер пообещал, что при благоприятной ситуации в национальной экономике власти готовы вернуть работающим пенсионерам индексацию. Однако сейчас перерасчет пенсий для работающих пожилых граждан не закладывают в федеральный бюджет ни на один из плановых годов 2018-2020. Тогда же прозвучало утверждение о ложности сообщений о том, что работающим пенсионерам могут и вовсе отменить любые выплаты из ПФР.

Впрочем, идеальным решением было бы ориентироваться на практику, а она, увы, такова, что власти редко радуют своих сограждан действительно приятными для них решениями. И в нынешней ситуации рядовому пенсионеру остается лишь запастись терпением и ждать решения своей судьбы, которая уже к началу следующего года должна обрести более четкие очертания.

Правительство не знает, кому оно отменило индексацию пенсий

Анастасия Башкатова

Заместитель заведующего отделом экономики “Независимой газеты”

Пожилым россиянам нередко приходится трудиться на низкооплачиваемых работах. Фото PhotoXPress. ru

Сейчас в стране насчитывается около 9,5 млн работающих пенсионеров, сообщили «НГ» в Пенсионном фонде России (ПФР) и Минтруде. Однако кем, в каких отраслях и за какую зарплату трудятся эти пожилые граждане, ведомства не знают. Несмотря на то что вопрос полностью не изучен, правительство с легкостью принимает такие решения, как отмена индексации пенсий работающим пенсионерам. Судя по Росстату, на граждан предпенсионного и пенсионного возрастов приходится около 40% всех неквалифицированных рабочих с низкими зарплатами.

Принимая ключевые решения, от которых зависит жизнь миллионов граждан, правительство далеко не всегда четко представляет, в каком именно положении находятся эти граждане.

Что ставит под сомнение обоснованность реформ. Один из примеров – отмена с 2016 года индексации пенсий работающим пенсионерам.

По состоянию на 1 июля 2017-го в стране работали 9 млн 510 тыс. пенсионеров, сообщили «НГ» в пресс-службе ПФР, уточнив, что они привели самые последние по времени имеющиеся данные. В пресс-службе Минтруда сказали, что 9,5 млн работающих пенсионеров – это около 22% от получателей пенсий по линии ПФР.

Особое внимание в ПФР уделили изменению методологии: «Раньше мы оперировали общегодовым количеством пенсионеров, которые работали в течение года хотя бы короткий период. Потом, когда был принят закон о неиндексации пенсии работающих, мы стали вести другую статистику, а именно – сколько пенсионеров работало на конкретную дату. Как вы понимаете, эти показатели совершенно разные».

«Если взять год в целом, то работает где-то 14–15 млн пенсионеров, – добавили в ведомстве Антона Дроздова. – Не стоит забывать, что занятость имеет сезонный характер».

Сейчас, казалось бы, ведомства усовершенствовали свою методику, они могут оперировать более точными данными. Однако огромный пласт информации о работающих пенсионерах все равно для правительства остается неизведанным.

Профильные ведомства не смогли дать сколько-нибудь вразумительного ответа на вопросы «НГ» о том, где, кем и за какую зарплату работают пожилые граждане, задержавшиеся на рынке труда.

«Статистика по отраслям, должностям и т. д. Пенсионным фондом не ведется. Статистическая форма отчетности по уровню дохода работающих пенсионеров в Пенсионном фонде не предусмотрена», – сообщили в пресс-службе ПФР. В Минтруде тоже не смогли ответить.

И на каком тогда основании правительство решило, что оно может отменить индексацию пенсий работающим пожилым гражданам? Похоже, главное основание – стремление сэкономить бюджетные средства.

Ранее глава Минтруда Максим Топилин сформулировал тезис, который, видимо, лежит в основе пенсионных преобразований последних лет: «Мы исходим из того, что пенсия – это компенсация утраченного заработка».

Из чего следует, что если человек продолжает работать и получать зарплату, то компенсировать ему нечего. Так что отмена индексации может даже показаться меньшим из двух зол, ведь другой вариант – полная отмена пенсий пожилым работникам. В этом году с 1 августа ПФР даже сделал работающим пенсионерам небольшую «прибавку» после перерасчета – по данным РИА Новости, речь идет в среднем о 200 руб.

Судя по последним данным Росстата (за 2015 год), среди работающих пенсионеров почти с одинаковой вероятностью можно встретить как специалистов высшего уровня квалификации, получающих относительно высокую зарплату, так и неквалифицированных рабочих с низкой оплатой труда.

В частности, в возрасте от 55 до 59 лет 11% работающих пожилых мужчин и 9% женщин были руководителями, около 13% мужчин и 31% женщин – высококвалифицированными специалистами. А неквалифицированными рабочими были 10% работающих в этом возрасте мужчин и 21% женщин. Уточним, возраст от 55 до 59 лет – пенсионный для женщин, но предпенсионный для мужчин.

В возрасте от 60 до 64 лет руководителями были 13% работающих мужчин-пенсионеров и 9% женщин, высококвалифицированными специалистами – 15% мужчин и 29% женщин, а неквалифицированными рабочими – 16% мужчин и 29% женщин. Наконец, в возрасте 65 лет и старше на руководящих постах находились 15% работающих мужчин-пенсионеров и 9% женщин, высококвалифицированными специалистами были 28% мужчин и 32% женщин, неквалифицированными рабочими – 18% мужчин данного возраста и 31% женщин.

В обследуемый год пенсионеры на руководящих должностях получали, по данным Росстата, от 45 тыс. до 65 тыс. руб. высоквалифицированные специалисты – от 33 тыс. до 42 тыс. руб. в месяц. А неквалифицированные рабочие – от 12 тыс. до 15 тыс. руб. в месяц.

Кроме того, из статистики Росстата следует, что среди всех занятых в экономике руководителей около 24% – это граждане предпенсионного и пенсионного возрастов. Доля пожилых работников среди высококвалифицированных специалистов – около 20%. А среди неквалифицированных рабочих доля граждан предпенсионного и пенсионного возрастов достигает 40%.

Так что далеко не все пенсионеры трудятся на более или менее престижных работах с относительно высокими зарплатами. Косвенно об этом можно судить, например, по исследованию «Особенности использования информационно-компьютерных технологий российскими пенсионерами», которое провели специалисты Высшей школы экономики (ВШЭ) Наталья Хоркина и Диана Салимова.

Исследователи выяснили, что, например, в 2015 году около 41% работающих мужчин-пенсионеров и 57% женщин пользовались персональным компьютером, при этом около 40% работающих мужчин-пенсионеров и почти 52% женщин пользовались Интернетом.

Конечно, не все эти пенсионеры используют компьютер именно на работе и по работе, однако можно предположить, что работа становится для них одной из причин использования современных технологий. Уточним, это наше предположение, в самом исследовании такой вывод не делается. Между тем среди неработающих пенсионеров компьютером и Интернетом пользуется заметно меньше пожилых граждан – от 14 до 16%.

Также можно предположить, что те работающие пенсионеры, которые не пользуются компьютером, трудятся на менее оплачиваемой, престижной, комфортной работе. Доцент ВШЭ Наталья Хоркина сказала «НГ», что «данный вывод вполне может быть правдоподобным, тем не менее он требует отдельного обоснования».

Как пояснила «НГ» доцент Российского экономического университета им. Плеханова Людмила Иванова-Швец, «работающих пенсионеров можно разделить на две категории»: «Первая – те, у кого после достижения пенсионного возраста и оформления пенсии ничего не меняется, они остаются в той же организации и на тех же должностях. Это, как правило, высококвалифицированные специалисты с достаточным уровнем дохода. У такой категории уровень дохода практически не меняется. Вторая категория – те, кто, достигнув пенсионного возраста и (или) оформив пенсию, уходят с занимаемой должности и идут, как правило, на низкооплачиваемую должность».

Эксперт говорит, что «многие пенсионеры вынуждены трудиться», хотя для некоторых актуальны и другие причины: им важно избежать одиночества и почувствовать свою значимость.

«Наши пенсии и невозможность скопить на безбедную старость, чтобы наслаждаться жизнью, путешествовать, заниматься любимым хобби, формируют специфическую модель работающих пенсионеров», – говорит Иванова-Швец. Такие пенсионеры могут трудиться даже за небольшое вознаграждение, не предъявляя особых претензий, что выгодно уже работодателям.

Представители рынка труда, в свою очередь, рассказали, какую работу ищут пенсионеры.

Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова сообщила «НГ», что из размещенных на портале более 25,5 млн резюме на соискателей в возрасте 50–60 лет приходится 154 тыс. а в возрасте 60 лет и старше – 266 тыс. «Вторая категория размещает резюме в первую очередь в сфере производства, строительства, административной сфере, бухгалтерии и транспорте, – поясняет Игнатова. – Ожидаемая ими заработная плата – около 40 тыс. руб. в среднем».

Индексации могут лишиться даже пенсионеры без доходов

Краткое содержание:

2016 год запомнился работающим пенсионерам как отправная точка финансовых потерь: вступила в силу норма, на неопределенный срок приостанавливающая индексацию пенсий для тех, кто продолжал осуществлять трудовую деятельность.

Данное ограничение действует до сих пор, и, несмотря на то, что в последнее время вопрос о пересмотре моратория поднимается довольно часто, очень маловероятно, что в ближайшее время он будет решен.

Поэтому до сих пор не теряет актуальности и другой вопрос: какой пенсионер может считаться работающим?

С первого взгляда все очень просто: если пенсионер официально трудоустроен на основании трудового или гражданского договора и получает заработную плату, значит он работающий.

Но оказывается, на самом деле не все так просто. Начиная с этого года органы Пенсионного фонда приостанавливают индексацию и тем, кто официально не трудоустроен и не имеет никаких доходов. По какой причине это происходит?

Изменения в законодательстве

Проблема таится в бухгалтерских тонкостях, а если говорить точнее, то в подаче отчета о стаже в Пенсионный фонд. Организации обязаны ежемесячно представлять такой отчет по каждому сотруднику. Именно из него Пенсионный фонд получает информацию, кто из пенсионеров является работающим, а соответственно, убирается из списка получателей индексации.

Бухгалтерии следуют стандартным правилам, согласно которым в списки работающих включаются те, с кем организация заключила трудовой договор или договор ГПХ.

Но 16 марта 2018 года Министерство труда опубликовало письмо, вносившее значительные изменения в сформировавшуюся практику разделения работающих и неработающих граждан. В данном письме указано, что к трудовым отношениям могут относиться любые случаи, в которых работника фактически допускают к выполнению работы, в том числе и в тех случаях, когда трудовые отношения не закреплены договором.

На основании этого, Министерство труда делает вывод, что информация о трудовом стаже должна предоставляться по всем лицам, состоящих с работодателям в трудовых отношениях – как в фактических, так и в формальных.

В настоящее время в России довольно часто обязанности руководителей организаций, председателей ТСЖ и т. п. безвозмездно исполняют пенсионеры. Некоторые из таких организаций создавались для определенных целей, существуют только на бумаге и не ведут никакой деятельности.

Но, несмотря на все это, а также на то, что данные организации не производят начислений по страховым взносам, с этого года в отчетности для Пенсионного фонда будут указываться как работающие:

    руководители коммерческих организаций; руководители некоммерческих организаций и члены правления.

Руководители коммерческих организаций

К коммерческим организациям относятся общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и т. п.

Числясь исполнительным органом юридического лица, руководитель организации реализует данные ему полномочия, а соответственно – исполняет свою трудовую функцию, вне зависимости от того, был ли заключен с ним договор.

Руководители некоммерческих организаций и члены правления

К некоммерческим организациям относятся товарищества собственников жилья, гаражные кооперативы, садовые товарищества и т. д.

Вне зависимости от того, заключен ли с председателем или членами правления договор, получают ли они от своей деятельности доход, органы Пенсионного фонда, изучив отчеты, относят данных лиц к категории работающих.

Стоит отметить, что в письме Министерства труда упомянуты также члены организаций. Пока проблема данных лиц не касается, но, если предположить, что к ним можно отнести пенсионеров, состоящих в товариществах собственников жилья, гаражных кооперативах и садовых товариществах, масштаб будет гораздо серьезней.

Окончательное решение данного вопроса остается за Верховным судом.

Работающим пенсионерам скоро урежут пенсию

Фото: ИТАР-ТАСС

Москва. 25 марта. FINMARKET. RU – Новая формула, на основе которой будут рассчитываться пенсии с 2015 г. будет не только стимулировать граждан деньгами как можно дольше не выходить на пенсию. Не исключено, что у работающих пенсионеров часть пенсии отнимут. Эксперты предупреждают об опасности ухода работающих пенсионеров в тень.

Некоторые последствия перехода на новую пенсионную формулу приоткрыли ее разработчики в понедельник на пресс-конференции в агентстве РБК. Оказалось, что в планах разработчиков сократить пенсионные выплаты высокооплачиваемым работающим пенсионерам.

Ранее “Финмаркет” уже сообщал о планах Минтруда постепенно (предлагалось, в течение пяти лет) отказаться от выплаты пенсии работающим пенсионерам. Теперь выясняется, что в первую очередь это коснется тех, у кого большие зарплаты. Может быть установлен лимит на сумму зарплаты+пенсия, больше которого пенсионер получать не будет. Так хорошо работающие пенсионеры заплатят за неработающих.

Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы, один из авторов формулы

“Новая пенсионная формула предусматривает стимулы для выхода на пенсию позже установленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин – “Финмаркет”). В этом случае пенсия начнет значимо возрастать.

  • Если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже – в 65 лет, то размер его пенсии вырастет на величину до 85% по сравнению с той, какой она могла бы быть при выходе на пенсию в 60 лет.
  • По нашим расчетам, средняя пенсия, которая сейчас составляет 10 400 руб. что в ценах 2015 г. будет около 12 000 – 13 000 руб. если выйти в общеустановленном возрасте, окажется равна 16 000 – 16 500 руб. Если на пять лет позже – то в районе 23 000 руб.

    Одна из идей модернизации формулы – повысить социальную эффективность расходования пенсионных средств, чтобы выплаты были более целевыми.

    С 1998 г. нет ограничений на размер получаемой пенсии, если человек продолжает работать. Это ведет к тому, что пенсионные средства в социальном смысле расходуются недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в увеличении пенсии. Особенно это видно по высокооплачиваемым категориям граждан, у которых пенсия составляет 10-20% их дохода.

    Предлагается такой подход:

  • для тех, кто уже начал получать пенсию, пересчета не будет. Она будет увеличиваться только в ходе индексации. Дополнительных пенсионных прав образовываться не будет. Мы понимаем социальную напряженность такого решения. Поэтому для перехода на новый порядок дается определенное время;
  • кроме того, есть идея ограничить размер пенсии для тех, кто будет работать:
  • а) первый вариант: когда базовая часть пенсии не выплачивается работающим пенсионерам;
  • б) второй, может быть, более социально приемлемый вариант: чтобы общая сумма зарплаты и пенсии не превышала некий порог. Каким это будет порог – 60 000 или 70 000 руб. – это требует обсуждения.

    Сэкономленные таким образом деньги могли бы увеличить довольно невысокие пенсии неработающим пенсионерам”.

    Валерий Рязанский, председатель комитета Совета федерации по социальной политике

    “С точки зрения здравого смысла, работающий пенсионер, за которого работодатель делает взносы, должен быть мотивирован на более продолжительную и эффективную работу. Тем более, не надо забывать, что с трудовыми ресурсами у нас не такая благополучная ситуация.

    Сейчас работает 12 млн пенсионеров. Мы не можем допустить, чтобы эти люди резко ушли с рынка труда. Им нет адекватной замены.

    Мы можем не получить того эффекта, на который рассчитываем (чтобы граждане работали дольше, в том числе после достижения официального пенсионного возраста – “Финмаркет”). Надо соблюсти золотую середину, не отбить у людей желание работать и не снижать уровень жизни этой категории пенсионеров.

    Здесь нам надо еще поработать. Формула – это только проект, который еще будет рассматриваться в правительстве”.

    Юрий Горлин

    “По новой формуле пенсионные права будут рассчитываться только для трудовых периодов, начиная с 2015 года. Все пенсионные права, полученные до этого – нынешними неработающими и работающими пенсионерами, работниками, уже начавшими свою трудовую деятельность до этого года, будут определяться исходя из ныне действующих правил назначения пенсии. Советские периоды будут также как и сейчас подвергаться валоризации.

    “Хвост” старых прав будет уменьшаться постепенно по мере достижения пенсионного возраста работниками, для которых уже пенсионные права будут определяться по индивидуальному пенсионному коэффициенту. Полностью исключительно от новой формулы размер пенсии будет зависеть только у тех работников, которые начнут трудовую деятельность после 2015 года.

    Для вышедших на пенсию до 2015 г. после перехода на новую формулу изменится только одно: если у них трудовой стаж будет более 30 лет, то пенсия немного увеличится. Сегодня не важно, какой у вас стаж – 25 или 30 лет, размер пенсии от этого не зависит. По новой формуле не выработавшим 30 лет будет предложено доработать без оформления пенсии”.

    Людмила Преснякова, директор проекта “ФОМ-ФИН” Фонда “Общественное мнение”

    “При высокой зарплате пенсионеры, конечно, предпочтут работать, даже лишившись пенсии: у них зарплата в несколько раз больше, чем пенсия.

    Но реакция на то, что у одних забирают, а другим оставляют, будет очень негативная. Более тихий вариант проявления недовольства – уход в тень. Но возможно все, вплоть до участия в протестных акциях.

    Это правила игры: либо они должны меняться для всех, а не только высокодоходных работников, либо дается какая-то компенсация. Например, они получают право в будущем на увеличенную пенсию: на них распространяется правило, действующее для работников, отказавшихся от оформления пенсии после достижения официального пенсионного возраста”.

    Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ

    “Я бы эту идею оценил крайне негативно. Это неразумное решение с позиции социальной справедливости, но вполне разумное решение с точки зрения экономии средств пенсионной системы.

    Прежние условия пенсионной реформы заключались в том, что страховая часть пенсии была не совсем обезличена. Люди работали, отчисляли и считали, что у них есть индивидуальный пенсионный капитал.

    Другое дело, если бы высокодоходных работающих пенсионеров лишали фиксированной базовой части пенсии, которую теперь предлагается напрямую платить из федерального бюджета. Вот этой части можно лишить вполне безболезненно: страховые платежи в ее формировании не участвуют.

    Как минимум надо провести репрезентативное обследование нынешних и будущих пенсионеров для того, чтобы выяснить наиболее вероятный сценарий их поведения. Если какая-то часть пенсионеров решит отказаться от работы, бюджет ПФР лишится части выплат.

    Такие высокодоходные работники-пенсионеры есть в Госдуме, правительстве. Есть они и в науке, но нормального научного работника можно вынести с работы только ногами вперед.

    Высокооплачиваемые специалисты рабочих специальностей могут бросить работу, расценив лишение их пенсии как урезание зарплаты: зачем я за те же деньги будут работать на пенсии? Могут перейти на менее тяжелую работу”.

    Эльвира Тучкова, профессор Московской государственной юридической академии

    “Идея не платить работающим пенсионерам ходит как по кругу. В советский период работающим пенсии не выплачивали. И столкнулись с тем, что не хватает младшего обслуживающего персонала: сторожей, вахтеров, нянечек. Потом стало не хватать в промышленности инженерно-технических работников.

    Тогда было решено выплачивать 100% пенсии обслуживающему персоналу и 50% – инженерно-техническим работникам (на Севере и на Дальнем Востоке – 75%). В конце 80-х годов попробовали отказаться от выплаты им пенсий. Они тут же все ушли на пенсию. Тогда не было дешевых мигрантов, во многих сферах работать стало некому.

    В 1990 году, когда принимали новый закон о пенсионном обеспечении, пришли к выводу, что пока в стране низкий уровень жизни, власть не имеет права, это просто безнравственно, лишать работающих права получать пенсию.

    Высокооплачиваемые работники у нас сегодня – это в основном сырьевые отрасли промышленности. Я им не симпатизирую, но дискриминация налицо. Они и так платят 10% с суммы, превышающей 568 000 руб. годового заработка, не получая взамен никаких дополнительных пенсионных прав.

    В других странах этот вопрос решается по-разному. В Германии работающим пенсионерам пенсия доплачивается до заработка, который был в момент выхода на пенсию. Они это считают нормальным. Есть страны, где пенсия работающим пенсионерам не выплачивается вовсе. Единой идеологии нет.

    Окончательное решение будет за теми, кто перетянет канат. Скорее всего, это будет крупный бизнес, который против выплаты пенсий работающим. Это сразу оголит рабочие места. Но самый вероятный сценарий – уход зарплат в тень”.

    Ограничение пенсии предпринимателям-пенсионерам

    С 1 апреля 2015 года изменился порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам. Соответствующие изменения внесены Законом Украины от 02.03.2015 г. № 213-VIII в Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее — Закон № 1058).

    Напомним, что согласно ст. 47 Закона № 1058 временно, с 01.04.2015 г. по 31.12.2015 г. в период работы лица на других должностях/работах пенсия, размер которой превышает 150% прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность (т. е. 1 423,50 грн.), выплачивается в размере 85% назначенного размера, но не менее 150% прожиточного минимума, установленного для таких лиц. То есть даже после ограничения размера пенсии ее размер к выплате должен составлять не менее 1 423,50 грн.

    В “Частном предпринимателе” № 6 на с. 3 мы рассматривали пенсионные нововведения, однако после их изучения остались вопросы, касающиеся ограничения пенсии для предпринимателей-пенсионеров. В “Частном предпринимателе” № 7, с. 25 мы приводили консультацию ПФУ, в которой разъясняется, что ограничение размера пенсии распространяется на частных предпринимателей, получающих пенсию. Открытым оставался вопрос об уменьшении пенсии предпринимателям-пенсионерам, которые не получают доход от своей деятельности. Законно ли таких предпринимателей считать работающими и лишать их части пенсии? За разъяснением редакция обратилась в Пенсионный фонд Украины. Как мы и обещали нашим читателям, приводим ответ данного ведомства.

    Распространяется ли ограничение размера пенсии на предпринимателей-пенсионеров, не получающих доход от предпринимательской деятельности?

    Письмо

    Пенсионного фонда Украины

    от 22.04.2015 г. № 24480/02-20

    С 1 апреля 2015 года вступил в силу Закон Украины “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения” № 213-VIII от 02.03.2015, которым, в частности, устанавливается особый порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам.

    Независимо от факта работы и должности, на которой работают пенсионеры, назначенная пенсия (независимо от ее вида и Закона, согласно которому назначена) выплачивается в полном объеме инвалидам I и II групп, инвалидам войны III группы и участникам боевых действий, лицам, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты”, и лицам, на которых распространяется действие пункта 3 Заключительных положений Закона.

    Что касается определения работающих пенсионеров, то статьей 11 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” определен круг лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию, в частности это физические лица – предприниматели, в том числе избравшие особый способ налогообложения (единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог).

    В соответствии со статьей 4 Закона Украины “О занятости населения” к занятому населению относятся лица, в частности, обеспечивающие себя работой самостоятельно.

    Согласно части 3 статьи 46 Закона Украины от 15.05.2003 № 755-IV “О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей” физическое лицо лишается статуса предпринимателя с даты внесения в Единый государственный реестр записи о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя.

    Пунктом 2.21 раздела II Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1, пре­дусмотрено, что документами, подтверждающими, что лицо не работает (не осуществляет деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование), являются: трудовая книжка, индивидуальные сведения о застрахованном лице, предоставляемые отделом персонифицированного учета по форме согласно приложению 1 к Положению о реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 № 10-1 (далее – Положение), а при необходимости – по форме согласно приложению 3 к Положению, и сведения об отсутствии информации о государственной регистрации физического лица – предпринимателя по имеющимся в органе, назначающем пенсию, данным.

    Учитывая изложенное, в период осуществления предпринимательской деятельности пенсионер считается работающим (независимо от факта получения дохода) .

    Заместитель председателя правления В. МАШКИН

    Как видим, ответ ПФУ неутешителен и предприниматели-пенсионеры, независимо от факта получения или неполучения дохода от осуществления хозяйственной деятельности, считаются работающими. Еще раз обращаем внимание, что данное ограничение коснется только тех предпринимателей-пенсионеров, размер пенсии которых превышает 1 423,50 грн. Если размер пенсии не превышает указанного размера, ограничение не применяется.

    В случае ограничения размера пенсии предприниматели-пенсионеры смогут вернуть ее прежний размер только после закрытия предпринимательской деятельности.

    Остается надеяться, что это действительно временная норма и с января 2016 года данные ограничения будут сняты со всех работающих пенсионеров без исключения.

    Информация на сайт подготовлена 26.05.2015 г.

    Индексация пенсии работающим пенсионерам, какие положен льготы

    Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

    Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

    Согласно “Глобальному пенсионному индексу-2017 “, который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

    Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

    Примечание. Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

    Работающие пенсионеры 2019

    Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.

    По состоянию на 1 января 2015 года в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров. Указанное количество объяснимо тем, что в большей степени размеры пенсий не в состоянии удовлетворить потребности граждан. В этой статье мы расскажем последние новости об индексации пенсии работающим пенсионерам, подскажем на какие льготы они могут рассчитывать и дадим практические советы по поиску работы для пенсионеров.

    Схема статьи:

    Права работающих пенсионеров

    С каждым годом в России все больше пенсионеров предпочитают продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста. Причин существует множество. Вот некоторые из них:

    • Малый размер пенсионных выплат, которых не хватает для поддержания комфортного уровня жизни.
    • Возраст выхода на пенсию в России не высок, поэтому граждане еще в силах продолжать работу.
    • Нежелание терять должность.
    • Наличие свободного времени, которое хочется заполнить интересным занятием.

    Права работающих пенсионеров с 1 января 2019 года:

    1. Пенсии работающим пенсионерам должны выплачиваться без ограничений в установленном законодательством порядке.
    2. Будут ли работать пенсионеры после достижения ими пенсионного возраста должно решаться согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Уволить работающего пенсионера нельзя только из-за того, что ему пришло время отправиться на отдых.
    3. Граждане вышедшие на отдых по возрасту могут устраиваться на работу согласно трудовому договору.
    4. Пенсионеры имеют право на работу по совместительству.
    5. С 1 января 2019 года работающие пенсионеры имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
    6. Больничный должен предоставляться работающим пенсионерам на законных основаниях.
    7. Каждый гражданин может уволиться с работы по достижению пенсионного возраста. Работодатель не имеет законного права противиться его решению.

    Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии

    Правительство РФ проводит работу над подготовкой антикризисного плана, одним из пунктов которого предусматривается полная отмена пенсий для части работающих пенсионеров.

    В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год. По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.

    Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров»

    Вопрос 1: Может ли работающий после выхода на отдых гражданин рассчитывать на дополнительный отпуск?

    Ответ: Каждый человек, продолжающий трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 суток, предоставляемый один раз в год. Данное правило прописано в статье 128 Трудового кодекса РФ.

    На дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют право:

    Вопрос 2: Может ли работодатель принудительно отправить пенсионера в неоплачиваемый отпуск?

    Вопрос 3: Если гражданин взял дополнительный отпуск на 14 суток, может ли он прервать его в любой момент и выйти на работу?

    Вопрос 4: Можно ли уволить пенсионера?

    Вопрос 5: Должен ли гражданин отрабатывать установленные законодательством две недели после увольнения?

    Вопрос 6: Может ли работник пенсионного возраста попасть под сокращение?

    Вопрос 7: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с гражданином вышедшим на пенсию, а вместо этого заключить срочный трудовой договор?

  • Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *