Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере

Пенсия для лиц родившихся до 1967 года

Содержание:

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примереСодержание

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

  • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
  • ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

  1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
  2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

Как производится расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Зная, как производится расчет пенсии для родившихся до 1967 года можно исключить вероятности возникновения недопонимания с представителями Пенсионного фонда.

Для большинства граждан, которые собираются выйти на заслуженный отдых, является весьма актуальным вопрос относительно верного оформления пенсионного обеспечения тем, кто родился до 1967 года.

По этой причине будет целесообразно рассмотреть этот вопрос подробней.

Общие моменты

Денежные начисления, которые на законном основании положены гражданам, сумевшим наработать необходимый суммарный размер официального стажа и достигшим определенного возраста, именуются как пенсией.

Следует заметить, что не так давно на территории России была проведена пенсионная реформа, из-за чего правила начисления пенсионного обеспечения были скорректированы.

Отныне все без исключения граждане России вынуждены самостоятельно заниматься формированием своей будущей пенсии за счет накопленных баллов.

Одновременно с этим нужно помнить, что граждане, которые были рождены до 1967 года, просто физически не смогли накопить для себя пенсионные баллы.

Именно по этой причине, общепринятые правила расчета пенсии для них немного отличаются.

Расчет пенсии гражданам до и после 1966 года рождения

В системе ОПС у работающих граждан формируются страховые пенсионные выплаты (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и пенсионные накопления (единовременная выплата, срочная выплата, накопительная пенсия). Порядок начисления пенсионных выплат регламентируются Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и №424-ФЗ соответственно. Ими установлены общие правила расчета пенсионных выплат для лиц, родившихся до 1966 года включительно и после 1967 года.

Какие варианты формирования пенсий доступны гражданам 1966 года рождения и младше? Какие варианты доступны застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе? Каким образом производится расчет пенсионных выплат для этих категорий граждан? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Как начисляется пенсия лицам, родившимся до 1966 года?

У граждан, родившихся до 1966 года включительно, пенсионные накопления формировались за счет взносов, внесенных на добровольной основе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений, а также путем направления средств материнского капитала в фонд накопительной пенсии в 2002-2004 годах.

До 2005 года категории лиц, за которых страхователи уплачивали взносы были иными: женщины 1957 года рождения и младше и мужчины 1953 года рождения и младше. Размер взносов в период с 2002 по 2004 год составлял только 2 % от всех доходов застрахованного лица. В течение нескольких лет тарифы на уплату страховых взносов менялись, пока не достигли установленных в настоящее время 6 %.

Пенсионное обеспечение для лиц данной категории стало складываться из нескольких частей:

  • Базовой (фиксированная выплата). Размер данной части ежегодно индексируется и зависит от нескольких факторов: возраста пенсионера, наличия инвалидности, длительности страхового стажа, наличия иждивенцев в семье, а также региона проживания. В 2017 году размер фиксированной выплаты составляет 4805,11 рублей.
  • Накопительной. Ее размер формируется за счет страховых взносов страхователя и их дальнейшего инвестирования в период 2002-2004 гг.
  • Страховой. Данная сумма формируется за счет страховых взносов, которые начисляются в фонд ПФР работодателем. Чем выше официальная зарплата гражданина, тем больше размер взносов, соответственно и выше будет страховая пенсия.

Порядок расчета для лиц, родившихся до 1966 года

Пенсия для граждан, родившихся до 1966 года, состоит из трех частей и рассчитывается по следующей формуле:

П =ФВ + НП + СП. где

  • ФВ – фиксированная выплата, установленная государством,
  • НП – накопительная пенсия,
  • СП – страховая пенсия, которая складывается из размера страхового стажа и количества пенсионных баллов (стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей).

Накопительная пенсия у лиц данной категории минимальная, получить ее по достижению пенсионного возраста можно несколькими способами. Если ее сумма составляет менее 5% от общей суммы пенсии, то можно запросить единовременную выплату (ЕВ), которая выплачивается в течение 3 месяцев после обращения гражданина в ПФР с соответствующим заявлением. Если гражданином были внесены дополнительные взносы (к примеру, по программе софинансирования), то можно запросить срочную выплату (СПВ). Данная выплата оформляется сроком не менее 10 лет. Если в течение этого периода гражданин умирает, остаток передается его правопреемнику. Пенсионные накопления можно получить и в виде ежемесячной прибавки, при этом она делится на стандартный период (19 лет).

Пример расчета для застрахованного лица, родившегося до 1966 года:

Гражданин Иванов И. И. родился в 1957 году. Все это время он жил и работал в Москве. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР за назначением пенсии.

Стаж работы гражданина – 29 лет. Его официальная зарплата в 2000-2001 годах составляла 1530 рублей. Поскольку Иванов И. И. не участвовал в формировании накопительной части после 2005 года, необходимо рассчитать размер только страховой части. Это делается по формуле:

((СК * ОЗП * СЗП) – 450) * 228. где

  • СК – стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет стажа плюс 0,01 балл за каждый следующий год),
  • ОЗП – отношение зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате за 2001 год (1530/ 1671 = 0, 92)
  • СЗП – средняя зарплата (1671 рубль),
  • 450 – фиксированная выплата в 2002 году,
  • 228 – количество месяцев выплаты пенсии до достижения 80 летнего возраста.

Таким образом, пенсионный капитал на 2002 год составил: 0,92*1671*0,59 – 450*228= 104 200,19 рублей. Так как ежегодно правительство индексировало пенсионные выплаты граждан, то необходимо умножить полученную сумму на коэффициент 2002 года (104 200,19*5,6148 = 585 063,77 рублей) и прибавить 0,1 (валоризация за 1991-2001 годы – 585 063,77*0,1 = 58 506.37). К этой сумме необходимо добавить взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд после 2002 года. Размер последних составил 859 346,08 руб.

Далее, необходимо сложить все полученные суммы, в результате чего получается пенсионный капитал, который нужно разделить на примерный период выплаты пенсии (585 063,77 + 58 506,37 + 859 346,08) / 228 = 6591,74. Эту сумму снова необходимо разделить на стоимость ИПК в 2014 году (64, 10 рубля) для перевода в новую балльную систему. Таким образом, количество баллов до 2015 года равно 102,8. До 2017 года гражданин Иванов сумел накопить еще 5 баллов, в этом случае количество ИПК на момент назначения пенсии стал равен 107,8.

Далее расчет ведется по формуле определения размера страховой пенсии (ИПК*СБ = СП) и получается 107,8*78,58 = 8470,92 рублей. К этой сумме добавляется размер фиксированной выплаты 4805,11 и получается итоговый размер ежемесячных пенсионных выплат, равный 13 276 рублей.

Более подробную информацию о конвертировании пенсионных прав, заработанных до 2015 году, можно найти в статье «Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года».

Начисление пенсии лицам, рожденным в 1967 году и после

Для данной категории граждан начисление пенсии осуществляется за счет двух частей: накопительной и страховой. Накопительная часть при начислении пенсии учитывалась до 2014 г. в размере 6%.

С 2015 года на формирование пенсионных накоплений был наложен мораторий, который будет действовать по прогнозам до 2019 года. В первый год заморозки гражданам предложили оставить 6% накоплений или все 22% перечислять в страховой фонд.

Страховая пенсия складывается в период официального трудоустройства за счет отчислений работодателя. При этом средства перечисляются на солидарную и индивидуальную часть будущих пенсионных выплат. После одобрения заявления на назначение пенсионных выплат, производится расчет их размера, который согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ происходит по следующей формуле:

СП = ПК * С + ФВ. где:

  • СП – это страховая пенсия;
  • ПК – сумма индивидуального годового пенсионного коэффициента (баллов) гражданина;
  • С – стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день назначения пенсионных выплат;
  • ФВ – фиксированная выплата, которая ежегодно индексируется.

При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. Количество пенсионных баллов до 2015 года рассчитывается следующим образом: величина расчетной пенсии делится на сумму одного пенсионного балла (согласно установленным коэффициентам). Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством (зависит от индекса роста цен на товары и услуги) и с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей.

Заключение

Лица, родившихся в 1966 году и ранее, имеют право на формирование только страховой пенсии. Лица, родившиеся в 1967 году и позже имеют право формировать или страховую пенсию или страховую и накопительную. Соответственно, расчет размера пенсионного обеспечения у этих категорий лиц различается. Несмотря на выбор пенсионного обеспечения, с 2015 года взносы граждан всех категорий идут на формирования страховой пенсии в связи с введением моратория на формирование накопительных выплат.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года – формула и зарплатный коэффициент

Нормативно-правовое регулирование

Чтобы сделать расчеты пенсионных начислений гражданам, родившимся до 1967 года, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок этих действий. Основополагающими являются Федеральные законы:

Формула расчета пенсионных выплат для родившихся до 1967 года

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Зарплатный коэффициент

Валоризация пенсионных баллов

Если делается расчет пенсии для родившихся до 1967 года, имеющих трудовой страж до 1991, проводится валоризация. Это разовая переоценка величины пенсионного обеспечения, заработанного на начало 2002 г. Причина перерасчета – отсутствие в это время начисления страховых баллов. Существуют особенности валоризации:

  • Базовая сумма повышения за трудовую деятельность по 2002 г. – 10%.
  • За каждый год работы до 1991 добавляется 1%.
  • При отсутствии стажа до 2002 г. валоризация не проводится.

Порядок определения расчетного капитала

Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г. каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т. п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера ;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

В 2018 на пенсию выходят люди, родившиеся до 1967 г. (1957/62 гг. мужчины/женщины). Очевидно, что ближайшие несколько лет расчет будет производиться по схожей схеме. Тем, кто готовится стать пенсионером, желательно освоить расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Все вопросы, связанные с назначением страховых и трудовых пенсий, регулируются законами №400-ФЗ от 28.12.13 и №173 от 17.12.01.

В чем отличие расчетов

Те, кто родился до 1967 года, получат пенсию, состоящую из 2 частей: страховой и фиксированной. Исключение составляют граждане, которые добровольно платили взносы для создания накопительного сегмента.

Лица, родившиеся в 1967 году и младше, имели право сделать до 31 декабря 2015 года выбор, направлять всю сумму взносов в страховой сегмент пенсии или 6% использовать для накопления дополнительной части.

Пенсионеры получат пенсию, состоящую из 2 частей: страховой и фиксированной

Исходные данные для расчета

Для начала следует определиться с некоторыми факторами для вычислений.

Для расчета пенсии для родившихся до 1967 года нужны следующие параметры:

  1. Фиксированная выплата ФВ. Государство гарантирует ее всем гражданам, оформляющим пенсию. Выплата каждый год индексируется, процент ее роста зависит от размера инфляции. Пенсионерам, которые продолжают работать, ФВ не увеличивается. Для неработающих пенсионеров с 1.01.18 г. гарантированная выплата составит 4982,9 рублей. В законах №400-ФЗ от 28.12.13г. и №173 от 17.12.01 перечисляются пенсионеры, имеющие право на больший размер ФВ.
  2. Трудовой стаж. Законодательством в 2014 году было определено, что у лица, претендующего на пенсию должен быть хотя бы минимальный стаж, размер которого определен законом. Причем этот размер ежегодно увеличивается. В 2017 он равен 8, а в 2018 – 9 годам.
  3. Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. Каждый трудовой год российского гражданина оценивается в пенсионных баллах. К моменту выхода на пенсию баллы образуют суммарное число, которое и составляет ИПК. Этот показатель должен быть не ниже значения, указанного в Федеральном Законе. В 2017 г. ИПК составляет 11,4, в 2018 – 13,8.
  4. Стоимость пенсионного балла СИПК. Она каждый год индексируется правительством в зависимости от уровня инфляции.

Пенсионные баллы зависят от доходов гражданина, полученных в результате трудовой деятельности. Стаж подтверждается работодателем. Он обязан ежеквартально сдавать в налоговые органы индивидуальные сведения на всех работников, в которых указывается стаж, уровень зарплаты и размер начисленных страховых взносов. Эти данные передаются налоговыми инспекциями в Пенсионный фонд России.

Пенсионные баллы зависят от доходов гражданина, полученных в результате трудовой деятельности

С 2002 г. по 2016 г. сведения передавались работодателями непосредственно в территориальный орган ПФР.

Индивидуальные предприниматели платят в Пенсионный фонд фиксированные страховые взносы, определяемые государством в зависимости от размера минимальной заработной платы (МРОТ). На основании этих платежей Пенсионный фонд фиксирует их стаж и пенсионные баллы.

Как определить стаж до 2002 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года зависит от стажа работы в советский период. Трудовой стаж, приобретенный до вступления в силу системы фиксации ИС на лицевом счете в ПФР, т. е. до 1.01.2002, нужно подтверждать документально.

Документы для подтверждения трудового стажа:

  • трудовая книжка;
  • заверенная печатью справка от организации-работодателя;
  • военный билет или справка военкомата;
  • заверенные справки из архивов;
  • заверенные выписки приказов (о поступлении на работу и увольнении);
  • отчеты и платежные документы индивидуальных предпринимателей, подтверждающие уплату налогов и взносов в ПФ России;
  • протоколы, фиксирующие показания свидетелей при утрате других подтверждающих документов.

Для определения размера пенсии, соответствующей реальной трудовой деятельности гражданина, ему необходимо оформлять трудовые отношения официально и удостовериться, что работодатель правильно отражает его стаж и доходы в индивидуальных сведениях (ИС).

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Какие периоды можно дополнительно включить в трудовой стаж

Некоторые периоды жизни гражданина могут помочь увеличить размер трудового стажа.

Закон позволяет приравнивать стажу работы следующие периоды:

  • декретный отпуск работающих женщин;
  • периоды регистрации гражданина в Центре занятости в качестве безработного;
  • период очного обучения в учебных заведениях в случаях, указанных в законе;
  • уход за лицами, старше 80 лет, инвалидами, лицами, требующими ухода по заключению ВКК;
  • нахождение по месту службы военнообязанных (и приравненных к ним) супруга/супруги.

Эти периоды должны быть подтверждены документально.

Пример расчета

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года рассмотрим для вымышленного лица. В качестве примера возьмем мужчину с датой рождения 31.12.1957 г. и трудовым стажем 38 лет, из них 26 лет стаж до 2002 г. (после 2002 г. сменилась методика расчета размера пенсии).

Первый этап расчета

Если гражданин не принес справку о зарплате, для исчисления пенсионного капитала на 1.01.2002 берутся данные о средней зарплате за 2000-2001 гг. из базы данных Пенсионного фонда. Допустим, что среднемесячная зарплата составила 1400 рублей, в то время, как среднемесячная ЗП по стране составляла на тот период 1671 рубль. С 2002 года в расчет берутся страховые взносы, перечисленные работодателем и указанные в ИС.

Часть пенсионного капитала на 1.01.2002 (ПК1) рассчитывается по формуле:

ПК1 = (РП – БЧ) х Твып.

  • РП — расчетная пенсия
  • БЧ – базовая часть, на 1.01.2002 составляла 450 рублей
  • Твып – предполагаемый срок получения пенсии, он для всех одинаков и составляет 228 месяцев.

Расчетная пенсия (РП) рассчитывается по формуле:

Кст. Х ЗП/ЗПср х ЗПср

  1. Кст – коэффициент по стажу. Для мужчин, отработавших 25 лет (для женщин – 20) составляет 0,55. За каждый следующий год добавляется 0,01, но общее значение не может быть более 0,75. В нашем примере Кст. = 0,55 +0,01 = 0,56.
  2. ЗП/ЗПср – среднемесячная зарплата гражданина/среднемесячная ЗП по стране.
  3. РП = 0,56 х 1400/1671 х 1671 = 784 рубля – расчетная пенсия на 1.01.2002
  4. ПК1 = (784 – 450) х 228 = 76152 рубля – пенсионный капитал на 1.01.2002

Второй этап расчета

В период 2002-17 гг. пенсии непрерывно индексировались. Суммарный индекс на 1.01.2017 = 5,6148, следовательно, ПК1 = 76152 х 5,6148 = 427578,24 р.

Так как в советское время не начислялись страховые взносы и не накапливались страховые баллы, правительством было принято решение о разовой переоценке пенсионного капитала (валоризации), чтобы уравнять в правах граждан, работавших до 2002 года, с теми, у кого пенсия формируется по ИПК.

Для нашего примера размер валоризации составляет 10% от ПК1:

ПК2 = 427578, 24 руб. х 10% = 42757, 82 руб.

С 2002г. ПК нашего мужчины увеличивался за счет страховых взносов, уплачиваемых его работодателем и накапливающихся на персональном лицевом счете. Допустим, сумма взносов на 1.12.2017 составила 780050,50 рублей.

ПК = ПК1 + ПК2 + ПК3 = 427578,24 + 42757, 82 +780050,50 =1250386,56 руб.

Так как государство определило расчетный период выплаты пенсии для всех граждан Твып. в течение 228 месяцев (19 лет), то можно рассчитать страховую часть пенсии СП:

СП = ПК/Твып = 1250386,56/228 = 5484,15 руб.

Третий этап расчета

С 1.01.15 метод расчета пенсии опять изменился. Было введено понятие «пенсионные баллы»/«индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК) и «цена балла». Чтобы унифицировать данные до 1.01.2015 и после, рассчитаем ИПК на 31.12.2014. Цена балла, установленная правительством на эту дату, составляет 64,10 руб.

ИПК1 = 5484,15/64,10 = 85,55

С 1.01.15 Пенсионный фонд переводит трудовой доход граждан в пенсионные баллы по формуле:

Св – взносы поступившие в ПФР на образование страхового сегмента пенсии. Для лиц, родившихся до1967 года, формируется только страховая часть, поэтому взносы составляют 16% от годового трудового дохода.

При зарплате 20 тыс. рублей Св составит:

  • Св = 20000 х 12 х 16% = 38400 руб.
  • См – максимально возможные взносы по году. Так, максимальная ЗП, принятая как расчетная в 2017 г. равна 876000 р. Рассчитываем См:
  • См = 876000 х 16% = 140160 руб.

Проценты за стаж работы

Определяем ИПК:

ИПК = 38400/140160 х 10 = 2,73

Допустим, что суммарный ИПК2 за 2015- 2017 гг. на момент оформления пенсии, составил 6,13.

Итого общий ИПК:

  • ИПК = ИПК1 + ИПК2 = 85,55 + 6,13 =91,68
  • Стоимость ИПК (СИПК) в 2017г. назначена в размере 78,28 рублей.
  • Рассчитываем СП на 31.12.17:
  • 91,68 х 78,28 руб. = 7176,71 руб.

Пенсия в нашем примере с учетом ФВ составит:

7176,71 + 4982,9 =12159,61 руб.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 из-за многократной смены методик состоит из нескольких этапов. Важно обратить внимание на то, чтобы зарплата была белой, страховые вносы перечислялись в полном объеме. Возможно, стоит восстановить в архивах максимальную зарплату за любые 5 лет до 1.01.2002 Самой уязвимой частью граждан при формировании пенсии являются лица, выплачивающие фиксированные страховые взносы (ИП, адвокаты, нотариусы и т. п.), так как их взносы начисляются не от реального дохода, а от МРОТ.

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

Законодательный аспект вопроса

Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

  • На страховую пенсию по старости в 2019 году могут рассчитывать мужчины в возрасте 60 лет 6 месяцев и женщины в возрасте 55 лет 6 месяцев (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
  • К моменту обращения за пособием страховой стаж в 2019 году должен быть не менее 10 лет. то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
  • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). В 2019 году сумма их должна быть не менее 16,2 к моменту выхода на пенсию.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме. Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д. Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
  • служба в армии (в том числе и альтернативная );
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
  • период незаконного нахождения под стражей;
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами ;
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице .

На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой;
  • страховой;
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа. На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. С 1 января 2019 года фиксированная выплата равна 5334 рубля 19 копеек. Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Процесс оформления

Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

Обязательно возьмите с собой документы :

  • паспорт (не для граждан России – вид на жительство);
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета ;
  • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза;
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т. д.).

Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле :

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:

П = ФВ + НЧ + СЧ.

  • Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула: где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
  • Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК ), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК ) и расчетной пенсии (РП ). Расчетную пенсию высчитывают по формуле:

    РП = СКхЗР/ЗПхСЗП,

    гдеСК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75.

    ЗР/ЗП – отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.

    СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.

  • Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т ).
  • Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1 ), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  • Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.
  • С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

    Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора. а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

    Для некоторых категорий граждан фиксированная часть страховой пенсии с 1 января 2019 года увеличена:

    1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 10 668,38 рублей.
    2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 7 112,25 руб. двух – 8 890,31 руб.. трех – 10 668,37 руб.
    3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 12 446,44 руб. 14 224,50 руб. 16 002,56 руб
    4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 8 001,29 руб.. с иждивенцами по 10 668,38 руб. 13 335,47 руб. 16 002,56 руб.
    5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 16 002,58 руб. с иждивенцами по 18 669,67 руб. 21 336,76 руб. 24 003,85 руб .
    6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6 934,45 руб. с иждивенцами по9 245,93 руб. 11 557,41 руб. 13 868,88 руб.
    7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 13 868,90 руб. с иждивенцами по 16 180,38 руб. 18 491,86 руб. 20 803,33 руб.

    О правилах проведения данных расчетов смотрите в следующем видеосюжете:

    Расчет пенсии по старости для родившихся до 1967 года на примере

    Госпособие, предоставляемое россиянам после достижения установленного возраста, имеет всем известное название — пенсия. Выплату имеет право получать лишь человек, отработавший обязательный период времени и имеющий необходимый стаж.

    Помимо достижения обязательного возрастного ценза, следует отметить еще и такой момент, как накопление необходимого количества баллов.

    Следует отметить, что кроме пенсии по старости, россиянам предоставляются и другие виды пособий. Речь идет о выплатах по инвалидности и по потере кормильца. Здесь действуют иные условия назначения пенсионного обеспечения.

    В последние годы пенсионная система прошла через несколько этапов реформирования, и после последних поправок порядок исчисления положенной выплаты существенно изменился. Прежним порядок расчета пенсии остался для лиц, родившихся до 1967 года. Сегодня мы рассмотрим данный вопрос подробнее и выделим существенные моменты.

    Оглавление

    Как происходит начисление госпосбия по старости

    Оформление пенсионной выплаты по старости предусмотрено для людей, которые достигли определенного возрастного уровня.

    В этом случае не важно, ведут они трудовую деятельность или она завершена. Данное положение вещей существует уже давно, и на протяжении этого времени лишь в отдельные пункты принятого ранее закона были внесены некоторые поправки и изменения.

    Определенные моменты были пересмотрены и в способах расчета пособий. Не стало исключением и исчисление пенсии для лиц, родившихся в 1966 году и ранее.

    Некоторые нюансы по начислению пособия связаны с тем, что каждый год поднимается вопрос об увеличении пенсионного возраста. Со стороны населения данную новацию не очень одобряют, поскольку настоящее положение вещей, а именно возрастные рамки, всех устраивают.

    Вместе с тем, вопрос считается практически решенным, и увеличение возрастного ценза будет происходить постепенно в будущие годы.

    От чего зависит размер выплаты

    Что касается порядка и особенностей начисления выплат, то итоговый размер пенсии во многом будет зависеть от таких характеристик, как:

    • регион проживания соискателя;
    • трудовой стаж гражданина;
    • возраст пенсионера;
    • особые условия начисления выплат, к примеру, заявитель является участником боевых сражений, имеет звания и премии;
    • профессия гражданина;
    • размер заработка.

    Помимо всех перечисленных критериев, на общую сумму пенсионного пособия оказать влияние могут различные коэффициенты, которые применяются в процессе начисления госпособия.

    Порядок исчисления пенсионной выплаты для лиц, родившихся до 1967 года

    Кроме перечисленных критериев и нюансов, на размер выплаты могут влиять еще и составляющие пособия. В частности, речь идет о том, что пособие состоит из трех частей, имеющих свои размеры и порядок определения. Рассмотрим каждую составляющую подробнее:

    Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере

    Мой отец недавно выходил на заслуженный пенсионный отдых, но в связи с постоянными изменениями в пенсионной реформе нам пришлось долго разбираться в его будущей пенсии. Последние нововведения кардинально изменили порядок расчета пенсионных начислений. И на первый взгляд, совершенно не понятно, как должны правильно производиться расчеты для пожилых людей, которые трудились во времена СССР и России. И сегодня я помогу вам разобраться во всех нюансах на конкретном примере.

    Оглавление

    Законодательство

    В настоящее время действуют 2 ФЗ, которые регламентируют порядок формирования будущих пенсионных выплат:

    • ФЗ № 173. в котором регламентируется начисление трудовых выплат;
    • ФЗ № 400. где указывается порядок оформления страховых выплат.

    Каждый из них регламентирует начисление определенной части пенсии, которая складывается из двух составляющих:

    1. Страховой части. Данная сумма берется с начала 2002 года и действует до сих пор. Здесь учитывается общий наработанный стаж человека, а также его зарплата, которую он получал в течение всего этого времени.
    2. Фиксированная. Эта часть установлена в определенном размере и на сегодняшний день составляет 4982 рубля. Она доплачивается многим пенсионерам, так как размер их пенсионных выплат должен соответствовать необходимому минимуму для проживания.

    Раньше, до 2002 года, все граждане получали фиксированные выплаты, поэтому она остается предусмотренной и для них. И размер этой суммы почти во всех случаях одинаков. Он имеет только некоторые отличия для некоторых категорий получателей. А вот страховая часть рассчитывается по-разному. Поэтому законодательством и были выделены лица, родившиеся до 1967 года. Их трудовые годы в большинстве своих лет приходятся на годы до 2002 года, поэтому страховая часть начислений для них будет значительно мала.

    Правила расчетов

    Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.

    В настоящее время будущие выплаты напрямую зависят от количества заработанных пенсионных баллов. Их стоимость регулярно индексируется законодательством в соответствии с инфляцией.

    Расчет баллов

    В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:

    • периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
    • количество лет трудового стажа;
    • фактическое получение различного уровня зарплаты;
    • различные условия труда.

    К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:

    • профессиональную деятельность педагогов;
    • работу медиков с населением;
    • работу спасательных групп;
    • профессию шахтеров;
    • людей, работающих на железной дороге;
    • сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.

    А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.

    Расчет баллов до 2002 года

    Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:

    1. Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
    2. Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
    3. Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
    4. Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
    5. Вычитают из данной суммы 450.
    6. Умножают итоговую сумму на 5,6148.

    На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.

    Стажевый коэффициент

    Это условная единица, которая получается в виде дроби. При ее расчете используют следующие правила:

    1. Для мужчин, кто проработал меньше 24 лет, устанавливается коэффициент 0,55 независимо от того, 3 года или 20 лет. А за работу свыше этого времени ему добавляется по 0,01 за каждый последующий рабочий год.
    2. Для женщин, которые проработали менее 19 лет, назначается коэффициент 0,55, а за каждый последующий год добавляется по 0,01 баллу.

    К примеру, если общее количество отработанного времени у мужчины составило 40 лет, то 25 из них считаются обязательными, поэтому за них устанавливается коэффициент 0,55. Остальные 15 лет дают прибавку в размере 15*0,01=0,15. Соответственно, количество общее количество баллов будет равно 0,15+0,55=0,70. Также важно знать, что максимальная сумма данного показателя установлена на уровне 0,75. И если при расчетах получился коэффициент выше данного лимита, то он все равно будет рассчитываться как 0,75.

    Зарплатный коэффициент

    Его суть заключается в конвертации всех заработанных человеком средств в реальные деньги на сегодняшний момент. В качестве помощника проводится сравнение между средней зарплатой человека и аналогичным показателем по стране на тот момент. Наиболее высоким коэффициентом считается 1,2. Превышение этой величины недопустимо.

    Например, по статистическим показателям, зарплата по стране составляла 200 рублей. А сам человек получал только 160 рублей. Тогда 160/200 = 0,8. Это и будет зарплатный коэффициент.

    Валоризация

    Перед ее расчетом необходимо умножить два наших полученных коэффициента друг на друга:

    0,56*1671 (фиксированная величина)-450 (базовая часть в 2002 году) = 485,76

    Теперь надо также учесть валоризацию, которая изменит полученные баллы в следующих пропорциях:

    Эти суммы надо прибавлять к итоговым числам, полученным в ходе наших расчетов. Наглядно данные расчеты вы можете увидеть в представленном видео.

    Примеры

    Разберем несколько ситуаций, которые наиболее часто встречаются в настоящее время, чтобы понять новую систему расчетов.

    Пример 1

    В этом случае женщина имела стаж в различные периоды:

    • до 2002 года она проработала 30 лет;
    • до 1990 года она занималась трудовой деятельностью 20 лет.

    Соответственно, ее превышение обязательной рабочей нормы составило 10 лет, так как для женщин предусмотрено обязательное количество для отработки 20 лет. Поэтому производить расчеты надо следующим образом:

    1. Рассчитываем стажевый коэффициент. 0,55+0,01*10=0,65.
    2. Сравниваем ее зарплату со среднестатической по стране (показатель равняется 200 рублям): 120/200= 0,6.
    3. Производим дополнительные обязательные расчеты. 0,65*0,6*1671- 450=201,69 рублей.
    4. Теперь производим пересчет с учетом валоризации. она имеет право на 10%, установленных фиксировано, и по 1% за каждый год, что будет равно 20% для советского периода. Суммируем итоговые проценты: 10+20=30%. Именно на эту сумму нам надо увеличить получившуюся сумму: 201,69*30% = 262,20 рублей.
    5. Дополнительно увеличиваем получившуюся сумму на фиксированный коэффициент. 262,20*5,6148 = 1472,20 рублей.
    6. Прибавляем фиксированную выплату. 4982+1472,2=6454,20 рублей.

    Если сравнивать получившуюся сумму с минимальным лимитом, который установлен для допустимого проживания по стране пенсионерам (8496 рублей), то она намного меньше. Поэтому остальные суммы, недостающие до минимума будут доплачиваться из федерального и местного бюджета в зависимости от установленных минимумов в регионе и по стране.

    Пример 2

    Произведем расчет для мужчины, который имеет стаж всего 20 лет до 2002 года, и половина из них была отработана до 1991 года:

    1. Он получает только фиксированный стажевый коэффициент 0,55.
    2. Его зарплата превышала средний размер по статистике. 240/200=1,2. Этот же параметр является максимальным для данной категории.
    3. Производим дополнительные расчеты. 0,55*1,2*1671-450=652,86 рублей.
    4. Пересчитываем с учетом валоризации. 10% за весь период и 10% за 10 лет = 20%. С учетом этого сумма составит 652,86*20%=783,43 рубля.
    5. Проводим дополнительные расчеты. 783,73*5,6148 =4398,81 рубль.
    6. Прибавляем фиксированную сумму 4982 рубля и получаем итоговый размер выплаты 9380,81 рублей.

    Таким образом, во втором примере мужчина проработал по времени меньше, но получал зарплату выше в 2 раза, поэтому и его пенсионные выплаты получились в два раза выше.

    В этих расчетах еще не были учтены возможные коэффициенты, которые были бы начислены человеку, если бы он продолжил работать после 2002 года.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *