Считаем свои пенсионные баллы

Пенсионный калькулятор

Содержание:

Считаем свои пенсионные баллыОсновная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Результаты расчета

Количество пенсионных баллов за год:

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Считаем свои пенсионные баллы

Российское правительство уже несколько раз модернизировало систему пенсионного обеспечения граждан, пытаясь добиться наиболее оптимального результата. Последней придумкой властей стала система пенсионных баллов. Она действует с 2015 года, и за столь малый срок еще не все успели понять схему начисления пенсионных баллов. Попытаемся понять это вместе.

Оглавление

Принцип расчета

Для лучшего понятия того, чем новая система отличается от старой, необходимо совершить небольшой экскурс в историю. Ранее для оформления пенсионного пособия нужны были лишь наличие двух требований:

  • Первое – человек достиг требуемого законодательством возраста.
  • Второе – он наработал требуемый стаж.

А размер начисляемого пособия напрямую зависел от величины наработанного стажа и средней зарплаты клиента. Говоря проще, чем эти показатели были выше, тем пенсия была больше. В период с 2001 по 2014 гг. величина пенсии имела прямую зависимость от того, сколько было перечислено лицом взносов в пенсионный. В среднем требовалась перечислять примерно 14-16% от заработка. Несложно угадать, что он должен быть официальным.

С 2015 года в расчет добавился еще один показатель: индивидуальный пенсионный коэффициент, или ИПК.

Это сумма баллов, начисляемых за каждый год официальной работы. И теперь, чтобы получить законно заработанную пенсию, требуется не просто наработать необходимый стаж, при этом ваша зарплата должна иметь такую величину, чтобы уплачиваемые взносы могли ровняться нужному количеству баллов.

И теперь для оформления пенсионного пособия гражданину нужно наличие уже 3 факторов:

  • Достигнуть определенного законодательством возраста (55 и 60 лет соответственно). При некоторых условиях можно выйти на пенсию ранее установленных сроков.
  • Страховой стаж. Для 2019 он равен 9 годам.
  • Определенное количество баллов. Опять на примере 2018 года – их необходимо 13.8.

Порядок начисления баллов

С такими понятиями, как наступление пенсионного возраста и начисление страхового стажа, знакомы многие. Но вот как идет начисление пенсионных балов, многие понятия не имеют.

Расчет идет от того, сколько внесено от вашего имени страховых взносов. Все просто: чем выше зарплата, тем выше процент отчислений, тем выше количество баллов. Если у вас зарплата на уровне минималки, то вам, к сожалению, ежегодно будет начисляться только один балл. Много это или мало, считайте сами – если вы выходите на пенсию после 2024 года, то вам понадобятся как минимум 30 баллов. Вот и считайте, сколько лет вам придется горбатиться.

В такое же незавидное положение могут попасть те, кто работал неофициально или получал большую часть зарплаты в конвертах. В первом случае отчисление в пенсионный вообще не будет – это означает, что и баллов нет. Во втором отчисления будут идти только с оклада.

В малом количестве балов нет ничего удивительного, ведь это напрямую зависит от размера заработка.

Если не хватает баллов для оформления страхового пособия, а возраст уже наступил, то имеется только два выхода:

  • Либо продолжать работать до набора необходимого количества баллов.
  • Либо соглашаться на так называемое социальное пенсионное пособие.

Но в этом случае необходимо приготовиться к двум существенным минусам – социалка крайне мала и начисляется на 5 лет позже официального срока достижения возраста выхода на заслуженный отдых (60 лет для дам и 65 мужчинам).

Как учитывают советский стаж

Многие граждане начали свою трудовую карьеру еще в советское время и теперь выходят на пенсию. Но вот как идет подсчет баллов за советский стаж, ведь в те времена действовала совсем другая система расчета пенсии?

При обращении в ПФР специалист отдела будет выяснять у претендента, имеется ли у него:

  • Общий стаж до 2002.
  • Страховой с 2002 и по нынешнее время.

Если человек занимался общественно-полезной трудом до 2002 года, то данный срок также войдет в общий стаж. Если лицо официально было трудоустроено до 1991 года, то его расчетный капитал будет увеличен дополнительно еще на 1% за каждый год.

Хорошие известия для тех, кто трудился с 1991 по 2002 гг. но не имеет возможности это доказать. Президент своим указом утвердил увеличение пенсионного капитала за этот период на 10% вне зависимости от того, подтвержден стаж или нет. В указе говорится, что означенный период для страны был непростым, и не каждый в силах документально подтвердить факт работы в это время.

Дополнительные баллы

Их можно получить не только за страховые взносы. Они начисляются на счет каждого и за так называемые нестраховые промежутки деятельности. К примеру, по 1.8 единиц за каждый год начисляется за:

  • Службу в армии по призыву.
  • Уход за имеющим инвалидность 1 группы.
  • Уход за лицом, превысившим 80-летний рубеж.
  • Уход за ребенком с инвалидностью.

Особо стоит отметить декретный отпуск. Дополнительные балльные единицы назначаются в таком порядке: за первое дитя -1.8, за второго – 3.6, за третьего – 5.4.

После нетрудного подсчета можно выяснить, что мать с тремя детьми гарантированно получит страховую пенсию, так как за уход за ними ей зачислится требуемое количество баллов.

Также дополнительно к уже имеющимся баллам можно получать по 5.4 балла за каждый год, если ваши страховые взносы будут не менее 35 тысяч в год.

Как узнать количество своих баллов

У каждого работающего россиянина имеется индивидуальный лицевой счет, где накапливаются баллы. Узнать, сколько вы накопили, возможно:

  • Зарегистрировавшись на госуслугах. Информация в личном кабинете.
  • В пенсионном по месту прописки.
  • Некоторые банки предоставляют данную информацию.

Если человек отдает предпочтение страховому пенсионному пособию, то за год максимально он может накопить 10 баллов. Если выбирается и накопительная, и страховая, то максимум начисляется 6.25.

Делаем вывод: вопрос накопления баллов зависит не только от правительства и работодателей, но и в какой-то мере от самого человека.

Как самостоятельно рассчитать свою пенсию

Перед выходом на пенсию я долго разбиралась, как она считается. Хотелось заранее узнать, на какую сумму рассчитывать, а еще – я предпочитаю контолировать важные для меня моменты. Сразу скажу, было нелегко. Надеюсь, что кому-то пригодятся мои знания. Поскольку механизм расчета накопительной части пенсии меня не касается, эта составляющая в моих выкладках не участвует. На пенсию я вышла в 2011 году, соответственно, тому, кто выходит позже, надо будет подкорректировать алгоритм под себя с учетом коэффициентов индексации, принятых позже.

Итак, пенсия складывается из трех частей – базовой, страховой и накопительной (последнюю я отбросила сразу, поскольку родилась в 1956 году). Накопительная часть трудовой пенсии есть у всех, кто родился в 1967 году и позднее, а также у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений. Согласно последним новостям, правительство якобы приняло решение сократить отчисления в накопительную часть пенсии для «молчунов» (тех, кто не управлял этими средствами) (http://www. gazeta. ru/business/2013/09/17/5656745.shtml). Пока неясно, во что это выльется. Представители негосударственных пенсионных фондов активно ходят по домам, пугая будущих пенсионеров и призывая перевести накопления к ним. Между тем намечается аттестация НПФ. Затем предполагается ввести страхование средств граждан, размещенных в пенсионных фондах, как в банках.

Итак, без учета накопительной части

П = БЧ + СЧ, где

П – размер трудовой пенсии по старости;

БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости = 2963 рубля (проверьте в интернете, каков сейчас ее размер);

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости

В первую очередь, определите свой «период дожития», или ожидаемый период выплаты пенсии, который зависит от года выхода на пенсию. Для меня это 204 месяца, а Вы эту цифру заменяйте на свою в дальнейших выкладках:

Год выхода на пенсию Ожидаемый период выплаты пенсии

2010 год 192 месяца

2011 год 204 месяца

2012 год 216 месяцев

2013 год 228 месяцев

(более подробную таблицу можно найти в интернете)

Страховая часть состоит из условного пенсионного капитала (УПК или ПК1), используемого для расчета пенсии за период работы до 01.01.02 г. и пенсионного капитала, сформированного после 01 .01 02. г. (ПК2).

Данные о ПК2 Вы можете получить, заказав в Пенсионном Фонде выписку из лицевого счета застрахованного лица (это проще, чем по справкам о доходах, полученным на работе, самостоятельно вычислять и индексировать перечисленные работодателем взносы, которые индексируются в соответствии с каждым годом принимаемыми коэффициентами индексации расчетного пенсионного капитала РПК. При этом не следует путать к-ты индексации РПК, к-ты индексации страховой части трудовой пенсии и к-ты индексации базовой части трудовой пенсии).

Коэффициенты индексации, использованные ниже, следует искать в интернете, набрав в поисковике фразу "Данные, необходимые для расчета пенсии". А также можно заглянуть по адресу http://www. pfr. kirov. ru/node/1

СЧ = ПК / Т = (УПК+ПК2) /204

УПК (или ПК1) = (РП-БЧ) х 204,

где:

РП – расчетная пенсия, которая определяется для имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и не менее 20 (для женщин) и считается по формуле: РП =СК х ЗР/ЗП х СЗП;

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в месяцах Страховая часть пенсии по старости определяется с учетом таких параметров:

СК-стажевого коэффициента, равного 0, 55 за 25 (20) лет работы соответственно для мужчин и женщин, плюс по 0, 01 за каждый полный год сверх этих лет, но не более 0, 75;

ЗР / ЗП – отношения зарплаты пенсионера (например, в 2001 г.) к средней заработной плате в стране, причем ЗР / ЗП учитывается в размере не свыше 1, 2;

СЗП – среднемесячной заработной платы в Российской Федерации для исчисления пенсии -1671 р.

Для начала узнаем, какой пенсионный капитал я заработала до начала реформы (2002 г.), то есть рассчитаем УПК :

Мой непрерывный стаж к выходу на пенсию составил примерно 33 года, однако неприятным сюрпризом для меня стало, что непрерывный трудовой стаж считают только по 01.01.2002, да еще в полных годах, поэтому остается лишь 23 года.

На моем примере считаем первую составляющую расчетной пенсии – стажевый коэффициент за 23 года непрерывного стажа (23-20 = 3 года превышение стажа):

СК = 0, 55+ 3×0,01 =0, 58.

Я получала в 2001 году 4359 рублей (52310,72 /12 = 4359)

На моем примере рассчитаем ЗР / ЗП. Делим зарплату мою в 2001 г. на среднюю зарплату по стране на тот год:

4359 / 1494 = 2,9, а по данным ПФ почему-то 2,149, но это неважно, потому что, к сожалению, ЗР / ЗП учитывается в размере не свыше 1, 2

Зарплатный коэффициент урезали существенно, до средней величины по стране в тот период. Таким образом, найдена основная причина того, что от уровня зарплаты пенсия почти не зависит, а вот 5 лет учебы в институте в стаж не засчитываются, и те, кто работал сразу после школы или получил трудовую книжку до учебы в институте, имеют пенсию тысячи на две больше сверстников, учившихся на дневной форме обучения.

(поскольку конвертация пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002г. соответственно следующие параметры определяются на эту дату, то есть:

СЗП = 1671руб. БЧ = 450руб. ЗР/ЗП =< 1,2, РП >= 660 (РП — расчетный размер пенсии, состояший из базовой и страховой частей))

Итак, мой УПК = (0, 58 х 1, 2х 1671 – 450) х 204 = 713*204 = 145456,08 р. (по данным ПФ) на 01.01.2002

УПК индексируется умножением на коэффициенты индексации РПК (расчетного пенсионного капитала), т. е. на:

1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427 = 3.9115, а с учетом индексации РПК по состоянию на 01.01.2010 в соответствии с Постановлением правительства РФ № 255 от 07.04.2011

3.9115*1,088= 4,2557

Таким образом, мой УПК после индексации (проведенной по состоянию на 1 января 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 годов) составит 145456.08*4.2557=619017.43 рубль и преобразуется в страховую пенсию по старости, которая в дальнейшем индексируется уже в другом порядке.

Итак, подставляем полученные данные в формулу расчета размера трудовой пенсии по старости :

РП = БЧ + СЧ = 2963.07 руб (баз часть) + 619017.43/204+ПК2/204 =2963,07+3034.40+388693/204 (последняя цифра ПК2 получена из выписки ПФ. Поделенная на коэффициент дожития сумма индексированных взносов в ПФ (ПК2) после 1.01.2002 составила у меня (10 лет работы при белой зарплате и полностью уплаченных взносах) всего лишь 1905 рублей.

Как говорится, было бы для чего 10 лет работать на белой зарплате и отчислять взносы! (А нам еще рассказывают про участие в программе софинансирования пенсий! Ну, подумайте, стоит ли к числителю добавлять 12 тыс в год, даже если их государство и удвоит, то 24 тысячи, разделенные на 204 месяца дожития, дадут в отдаленном будущем прибавку к ежемесячной пенсии величиной в 117 рублей! )

К полученному итогу следует прибавить сумму, полученную в результате валоризации, для меня это 667 рублей = 3034.40 Х 0,22(при валоризации прибавляется 10 процентов к расчётному пенсионному капиталу, сформированному на 1 января 2002 года, и ещё по одному проценту за каждый год работы до 1991 года, у меня в итоге 22 процента)

Итого моя пенсия составила на момент выхода 8570 рублей

Если Вы помните, закон дважды срезает коэффициенты, применяемые для расчета УПК (т. е. по советскому периоду работы) – коэффициент стажа (не более 0,75 – это ограничение для совсем уж стариков, для моих ровесников оно и не будет достигнуто, поскольку стаж считается не весь, а до 1.01.2012), и коэффициент зарплаты (не более 1,2 – против моих 2,9 по расчету), в результате чего пенсия у большинства моих ровесников, проработавших всю жизнь на страну, различается совсем немного. А валоризация, призванная как бы исправить это положение, составляет всего лишь 667 рублей! А ведь именно в советские годы создавалось то самое богатство, которое до сих пор проживают и разворовывают современные "менеджеры", установившие себе миллионные зарплаты и получающие из пенсионного фонда особые пенсии, размер которых равен их зарплатам. Только непонятно, почему они запускают руки в общий пенсионный фонд – пусть для себя создадут отдельный, и из своих взносов и получают свои умопомрачительные пенсии.

На сайте http://center-yf. ru/data/nalog/Povyshenie-pensii-v-2015.php рассказано об особенностях нового пенсионного законодательства, вступающего в силу с 1 января 2015 года:

"Теперь пенсия будет складываться из страховой части, состоящей из пенсионных баллов, умноженных на стоимость одного, фиксированной выплаты и добровольной накопительной части. Хотя пенсионное законодательство одно из самых сложных по сравнению с другими законами, новая пенсионная формула проще, чем кажется.

БАЛЛЬНАЯ СИСТЕМА

Право на страховую пенсию у граждан с 2015 года будет учитываться не в цифрах, а в баллах, которые будут вычислять, исходя из уровня заработной платы, трудового стажа и возраста выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию не изменился: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А вот трудовой стаж постепенно вырастет. в 2015 году необходимый стаж должен быть 6 лет, а к 2025 году он будет составлять 15 лет. Если человек ко времени выхода на пенсию не будет иметь необходимый стаж, через 5 лет он сможет подать заявление на получение социальной пенсии. Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Каждый год застрахованное лицо станет получать пенсионные баллы. Минимально необходимое количество баллов для выхода на пенсию – 30, это количество установится только к 2025 году. В 2015 году на счету у будущего пенсионера должно быть хотя бы 6,6 балла. С каждым годом это количество будет повышаться на 2,4. В принципе, граждане смогут заработать 30 баллов при условии перечисления страховых взносов в ПФР (без накопительной части – подробнее о ней дальше) в течение 15 лет с двух МРОТ или в течение 30 лет с одного МРОТ. То есть, грубо говоря, 1 МРОТ равен 1 баллу, хотя начисление баллов все-таки будет формироваться из множества факторов. Считаться будет средняя зарплата за год, при этом официальная, белая. Чем больше зарплата и отчисления с нее, тем больше баллов. С годами эти баллы будут складываться и, по сути, для большинства граждан заработать минимум баллов не так сложно. Ну а те, кому баллов будет не хватать, смогут рассчитывать только на социальную пенсию. При выходе на пенсию полученную сумму заработанных баллов умножат на стоимость пенсионного балла в году оформления пенсии. Каждый год эта стоимость будет устанавливаться государством и увеличиваться на уровень не ниже инфляции. В 2015 году стоимость составит 64,1 рубля.

Новым законом также предусмотрено, что в страховой стаж будут засчитываться и такие социально значимые периоды в жизни человека, как армия, уход за ребенком и т. д. Так, за каждый год отпуска по уходу за первым ребенком – 1,8 балла, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 балла. Например, 24,3 балла приобретет мама четверых детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года. За каждый же год воинской службы по призыву – 1,8 балла, за каждый год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, лицом старше 80 лет – также 1,8 балла.

Хотя пенсионный возраст не меняется, но если человек решит отложить заслуженный отдых, то его будущая пенсия увеличится. За каждый год «отсрочки» будут начисляться дополнительные баллы, к тому же увеличится и фиксированная выплата. Если выход на пенсию будет отложен на пять лет, то будет увеличение пенсии в 1,45 раза, а если на восемь – то прибавка страховой части составит 90 процентов, а фиксированной выплаты – 75 процентов.

Кстати, фиксированная выплата – это тот же фиксированный базовый размер, который устанавливается и сейчас. В 2015 году она составит 3935 рублей, естественно, ежегодно будет увеличиваться не ниже уровня инфляции. Для разных видов страховой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) предусмотрен определенный размер фиксированной выплаты.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов. Также сохраняется досрочный выход на пенсию для работников на вредных и опасных производствах, учителей и врачей.

СТРАХОВАЯ ИЛИ НАКОПИТЕЛЬНАЯ?

Новое законодательство отделяет друг от друга страховую и накопительную части пенсии. Формирование пенсионных накоплений становится исключительно добровольным. При этом граждане 1967 года рождения и младше должны сделать выбор в течение 2014 – 2015 года. Граждане 1966 года рождения и старше такого выбора лишены.

Сейчас общий процент взносов для работодателей составляет 22 процента, из них 16 формируют индивидуальный тариф. Будущим пенсионерам нужно выбрать, направлять ли взносы только на страховую часть (то есть все 16 процентов) или же на страховую и накопительную (10 и 6 соответственно). Руководитель Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Анна Камилова считает, что накопительная часть, скорее, для тех, кто умеет рисковать и «играть» с деньгами, ведь накопительная пенсия не индексируется государством, эти накопления инвестируются на финансовом рынке негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями. Их доходность зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Выбор каждый должен сделать сам. Если вы уже состоите в НПФ и хотите оставить накопительную часть, то вам ничего не нужно делать. Тем же, кто хочет изменить существующее положение, нужно написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. При этом важно учитывать, что если вы переведете все взносы только в страховую часть, то в последующем изменить решение не получится. Те же, кто выберет формирование пенсионных накоплений, имеет право перейти в последующем на страховую форму, правда, при этом уже сформированные накопления будут продолжать инвестироваться и их выплатят в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением.

Кстати, если гражданин только начал работать в 2014 году и ему впервые начисляют страховые взносы, то у него есть право сделать выбор в течение 5 лет с года первого начисления. До принятия решения все будет перечисляться в страховую часть.

ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ

По всем параметрам новая формула заработает для тех, кто в 2015 году только начнет работать, – им баллы будут насчитываться просто. А вот остальным сложнее: рубли, поступившие на личный пенсионный счет, Пенсионному фонду придется конвертировать в эти самые баллы.

Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся и размер уже установленных пенсий ни в коем случае не будет уменьшен. Для работающих пенсионеров, как и прежде, предусмотрен ежегодный перерасчет (корректировка) пенсии, правда, с некоторыми ограничениями: те, кто имеют заработную плату до 18 тысяч рублей, получат стопроцентный перерасчет, для остальных он ограничится 3 баллами. То есть если при перерасчете работающий пенсионер получил, исходя из страховых взносов, больше 3 баллов, то при умножении на стоимость одного балла – 64,1 рубля для 2015 года – все, что выше, в расчет не идет. Тем самым государство обеспечивает права значительной части пенсионеров, получающей невысокую зарплату.

Пока можно посчитать условный размер будущей страховой пенсии с учетом новой пенсионной формулы с помощью Пенсионного калькулятора на сайтах Минтруда РФ и ПФР. При этом нужно иметь в виду, что чем больше гражданин работал до 2015 года, тем меньше новая формула влияет на размер его страховой пенсии".

Свидетельство о публикации №212100400796

Добрый день, Ирина.

Расчет своей пенсии вы сделали правильно. С 01.01.2015 года вступил в действие новый пенсионный закон N400-ФЗ, который интерпретирует страховую часть пенсии в неких баллах ИПК. И вас наверное заинтересует, сколько баллов ИПК содержится в вашей назначенной в 2011 году пенсии размером 8570 рублей.

Прерывался ли ваш стаж до 2002 года = да

Укажите ваш стаж до 1991 года = 12

Укажите ваш стаж с 1991 по 2001 год = 11

Рассчитать = ("жмакаем" на мышь)

Результаты расчета до 2002 года:

Стаж = 23.00

Стажевый коэффициент = 0.58

Коэффициент валоризации = 0.22

ИПК за период до 2002 года = 76.197

Далее программу калькулятора не используем, поскольку он не вычисляет баллы для сроков выхода на пенсию в 2002. 2016 гг.

Но мы все равно вычислим страховую часть вашей пенсии за период 2002. 2011 годы в баллах ИПК.

Используем данные из вашего расчета пенсии:

До 2002 года: 76.197 балла = (3034.40 + (3034.40 x 0.22)) = 3701.97 руб

За период 2002. 2011 годы: страховая часть = 1905 рублей

3701.97 руб = 76.197 балла

X = ( (1905.00 x 76.197) / 3701.97 ) = 39.210 (балла)

Считаем пенсию в баллах

Лариса ШЛОМА, заместитель управляющего ОПФР по Красноярскому краю

Большинство россиян в настоящее время формируют и получают страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности.

Страховые взносы – основа будущей пенсии

Формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи или плательщики страховых взносов) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22 %. Часть тарифа страховых взносов на ОПС, 6 %, — солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам. Остальная часть тарифа страховых взносов в 2016 году, 16 %, — индивидуальный тариф. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии, в этом случае 22 % делятся следующим образом: 6 % – солидарный тариф, 6 % — накопительная пенсия, 10 % — индивидуальный тариф на страховую пенсию. Напоминаем, что в 2016 году накопительная пенсия не формируется и все 16 % учитываются в индивидуальном тарифе на страховую пенсию. Средства, поступившие по индивидуальному тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Они автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Рассчитываем пенсионные баллы

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России и варианта пенсионного обеспечения. Количество баллов, которое гражданин может получить, зависит от заработной платы: чем она выше, тем больше и пенсионных баллов. За год человек может сформировать максимально с 2021 года до 10 баллов (но те граждане, кто сделал выбор в пользу и страховой, и накопительной пенсии, — не более 6,25 балла). В 2016 году гражданин может получить максимально 7,83 балла, при условии, что его ежемесячный доход до вычета НДФЛ — 66 334 рубля и выше.

Узнать, сколько баллов человек может заработать за 2016 год, можно на сайте Пенсионного фонда России. Расчет осуществляется ориентировочно так: если заработная плата гражданина в месяц чуть более одного МРОТ (МРОТ в 2016 году равен 6 204 рублям), за год гражданин зарабатывает один балл. Если заработная плата 20 000 рублей — 3,02 балла и т. д. Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 февраля 2016 года стоимость пенсионного балла увеличена и составляет 74,27 рубля. При выходе на пенсию все накопленные пенсионные баллы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию.

Кстати, пенсионные баллы начисляются не только, когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы и его страховая пенсия формируется.

1 год военной службы по призыву — 1,8 балла;

1 год ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом — 1,8 балла;

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, — 1,8 балла;

1 год ухода за первым ребенком — 1,8 балла;

1 год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла;

1 год ухода за третьим и четвертым ребенком — по 5,4 балла.

Пенсионная формула

Итак, пенсия рассчитывается по следующей формуле: количество баллов умножается на их стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная выплата. Ее название говорит само за себя. Это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата, так же как и стоимость пенсионного балла, индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 февраля 2016 года фиксированная выплата увеличена и составляет 4558,93 рубля. Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

Итак, допустим гражданин работал 30 лет с официальной заработной платой 20 000 рублей, соответственно ежегодно получал 3,02 балла, следовательно, за 30 лет он накопил 90,6 балла, кроме того один год он служил в армии. Итого: 92,4 балла. Стоимость одного балла в 2016 году — 74,27 рубля.

92,4 х 74,27 + 4558,93 = 11 421,48.

Обращаем ваше внимание, что данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься как реальный размер будущей пенсии. Более точный, но также условный расчет будущей пенсии можно получить в пенсионном калькуляторе на сайте Пенсионного фонда России http://www. pfrf. ru/eservices/calc.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчетного размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Премиальные коэффициенты

У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов. Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере. При этом фиксированная выплата также будет увеличена в зависимости от того, как долго человек продолжал трудовую деятельность после возникновения права на пенсию. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36 %, а сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — на 45 %; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — в 2,32 раза. Так, например, в Пенсионный фонд России за начислением страховой пенсии по старости обратились две женщины со схожими условиями трудовой жизни. Также они имеют по три ребенка, с каждым из которых были по 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 + 3,6 + 5,4) 1,5 года.

74,27 рубля — стоимость пенсионного балла с 1 февраля 2015 года.

4 384 рубля — размер фиксированной выплаты с 1 февраля 2016 года. Расчет сделан по условиям 2016 года.

Ирина Николаевна обратилась за назначением страховой пенсии по старости по достижении общеустановленного пенсионного возраста — в 55 лет. Размер страховой пенсии в месяц составит: (115 + 16,2) х 74,27 + 4558,93 = 14 303,15.

Марина Петровна обратилась за назначением страховой пенсии по старости через два года после достижения общеустановленного пенсионного возраста — в 57 лет. За более позднее обращение за страховой пенсией Марина Петровна получает премиальные коэффициенты: фиксированная выплата к пенсии будет увеличена на 12 %, а сумма страховых баллов — на 15 %. Размер страховой пенсии в месяц составит: (115 + 16,2) х 74,27 х 1,15 + 4 558,93 х 1,12 = 16 311,86.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости

    достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; наличие минимальной суммы пенсионных баллов — не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Пенсионные баллы: что это, расчет, как узнать, калькулятор, отмена

Всем привет, новоприбывших и будущих пенсионеров сразу же начинает волновать вопрос пенсионных баллов. Как выясняется – именно от их количества и зависит размер будущей пенсии. Но как их считает государство, да и вообще когда их успевают вводить обычному честному работающему человеку некогда узнавать. А уже по факту выясняется, что чего-то не хватает для получения своей пенсии или же сумма выплат слишком мала. В этом обзоре попытаемся проанализировать сложившуюся информацию. Самые последние высказывания по системе тоже будут – будет смешно до слез.

ВНИМАНИЕ! Статья обновляется, актуальные слухи об отмене пенсионных баллов всегда добавляются в конце.

Содержание

Нововведения: как было и как стало

Основной камень преткновения здесь – введенный в декабре 2014 г. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» (400-ФЗ). По ссылочке можете ознакомиться с его кратким содержанием, разбирали совсем недавно.

Так вот, до него для выхода на пенсию нужно было:

  1. Возраст – мужчины 60 лет, женщины 55 лет.
  2. Страховой стаж – 5 лет.

Теперь же все иначе:

  1. Возраст – мужчины 60 лет, женщины 55 лет.
  2. Страховой стаж – 15 лет.
  3. Пенсионные баллы – 30 шт.

Выполняете этот норматив и имеет право на получение пенсии. Да, сейчас началась реформа по увеличению пенсионного возраста. но статья немного о другом. На суть не повлияет. Вот пенсионным баллам и будет посвящена часть статьи ниже.

Обратите внимание, в необходимых условиях идет именно страховой стаж, который не равен трудовому стажу.

Основная идея, или что такое пенсионные баллы

К сожалению, но инфляция съедает любые сбережения. Вот и государству нужно было как-то грамотно решать проблему с пенсионными выплатами, которые необходимо ежегодно увеличивать. Но как сделать это правильно, по заслугам каждого, не урезав никого? Хотелось бы сказать никак, но именно под эти цели и были введены пенсионные баллы.

Люди работают, перечисляют страховые взносы в ПФР, а те в свою очередь переводят в баллы. Государству же остается только ежегодно назначать стоимость балла, а калькуляции выплат сведутся к простому умножению количества баллов на их стоимость.

Стоимость пенсионных баллов

Ниже приводим таблицу с небольшой историей стоимости и актуальными цифрами. Если информация к вашему приходу случайно устарела – сообщите об этом в комментариях, обязательно поправим.

Идее отмены пенсионного возраста дали оценку

На фоне обсуждения планов по повышению пенсионного возраста появляются альтернативные предложения. Подразумевается, что они могли бы получить большую поддержку будущих пенсионеров. В частности, звучит идея вовсе отменить понятие пенсионного возраста. Как можно было бы оценить ее?

Момент выхода на пенсию должен определять не возраст человека, а его трудовой стаж, считает уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов. По его словам, Институт экономики роста им. Петра Столыпина подготовил предложения по изменению пенсионного законодательства и направил их в правительство, профсоюзам и всем заинтересованным сторонам.

«Мы считаем, что пенсионного возраста быть вообще не должно. Люди должны выходить на пенсию по выработке стажа», – сказал Титов «Интерфаксу ». По его словам, у каждой профессии должен быть свой стаж, необходимый для выхода на пенсию. «У тебя должно быть право выработать стаж, причем ты можешь им играть: если хочешь выйти раньше на пенсию, ты можешь докупить стаж, как это во многих странах делается», – считает бизнес-омбудсмен.

Он пояснил, что покупка стажа могла бы осуществляться теми, кто не выработал определенный законом срок, но хочет получать пенсию в полном размере. «Если ты отработал 35 лет и хочешь уйти на пенсию, но хочешь получать нормальную пенсию, заплати государству, в Пенсионный фонд определенную сумму как страховку, и тебе начисляют пенсию уже по полной», – сказал Титов.

Однако эксперты перспектив у этой идеи не увидели. «Главная проблема этой системы в том, что значительная часть людей получит в итоге социальную пенсию, потому что у них этого самого стажа будет не хватать», – говорит руководитель Экспертного совета ЭИСИ Глеб Кузнецов.

«Если Титов думает, что таким образом решит проблему непопулярности пенсионной системы, то это не так. Идеальной пенсионной системы быть не может. Люди всегда будут ей недовольны. Всем хочется работать поменьше, но чтобы пенсии были побольше»,

– говорит собеседник.

На самом деле, система, по которой людям за стаж начисляются пенсионные баллы, как правило, менее популярна, чем система всеобщей социальной поддержки, уравнительная система, добавляет Кузнецов.

Отмена пенсионного возраста и замена его просто стажем не имеет смысла, так как это не будет означать, что люди начнут рано выходить на пенсию. Сегодня редко кто начинает работать с 16–17 лет, обычно стаж начинается с 21 года после окончания института. Если женщина выходит на пенсию в 55 лет, то ее стаж в лучшем случае будет 34 года, а у мужчины в 60 лет – 39 лет. И размер пенсии отличается, как правило, на треть. При новой системе стаж увеличивается максимально до 42 лет у женщин, у мужчин – до 44.

«Во-вторых, мы увидим, что те же привилегированные классы, например, секретари суда, баллов будут иметь больше и будут уходить на пенсию в 35–40 лет, а люди, которые физически трудятся, будут получать, когда бы ни выходили на пенсию, небольшую социальную пенсию. Весь наш жизненный опыт подсказывает, что привилегированные классы находят способы защитить свои привилегии, а люди из низших классов оказываются лишенными даже того, что имеют», – переживает Глеб Кузнецов.

Против идеи экспертов Столыпинского клуба также директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова.

«Эта идея противоречит самому смыслу пенсий. Ведь пенсии – это вид социальной выплаты, который был придуман для того, чтобы у людей, которые уже не могут работать, но продолжают жить на этом свете, были доходы. То, о чем говорит господин Титов, – это уже не пенсия, тут уже другие мотивы. При солидарной пенсионной системе мы все отвечаем за пенсию пожилых людей, несем взаимную ответственность. А господин Титов предлагает, что приедет некий господин неизвестно откуда, никогда не работавший, внесет в пенсионный фонд какую-то сумму, и потом мы все вместе будем гарантировать ему выплату пенсии», – объясняет Овчарова.

Потому что пенсионные деньги – это обязательства с высоким уровнем государственной гарантии. В отличие, например, от банка, куда можно вложить деньги и получать дивиденды, но и нести риски в случае, если банк обанкротится.

«Если мы хотим дать людям премию за то, что они отработали на экономику энное количество лет, нужно находить другие источники, но не пенсионные. Это может быть добровольно-накопительная система или страхование жизни, банковский вклад, но не солидарная пенсионная система. То, что говорят коллеги из Столыпинского клуба – пожалуйста, но на более рискованных финансовых рынках», – считает собеседница из НИУ ВШЭ.

ПФР рассказал, как посчитать количество заработанных за год пенсионных баллов

С 1 января 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных коэффициентах (баллах). Пенсионные коэффициенты начисляются за каждый год работы. К моменту установления пенсии у гражданина накопится определенное количество пенсионных коэффициентов, от количества которых и будет зависеть размер пенсии.

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. В 2016 году её размер составлял 796000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10. Такие разъяснения дает отделение ПФР по Ямало-Ненецкому АО на своем сайте.

Пример:

По справке 2 НДФЛ за 2016 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит, в 2016 году вы заработали 7,83 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2016 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 7,83. В этом году – 8,26 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

сколько баллов вы заработали за предыдущие года, узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.

1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.

1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.

1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.

1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

Как узнать сколько пенсионных баллов заработано

КАК ПОСЧИТАТЬ, СКОЛЬКО ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ ВЫ ЗАРАБАТАЛИ ЗА ГОД

​Вот ещё нюансы:​ Расчёт производится по​ год 360 тысяч​ каждый.​- 1,8 пенсионных балла​ если представить, грубо​ стоимость балла. Так​ Для наглядности рассчитаем,​ 1998 года. Если​ – зелёная карточка,​ году – 15​Провести такие расчеты самостоятельно​ то он сам​

​ Максимальная база составляет​ %.​момент выхода на пенсию​ не только когда​С 1 января 2015​ старой формуле.​ рублей. Предельная сумма​Узнайте, в один клик,​ за один год​ говоря, что 40-летняя​ и получаем количество​ сколько баллов заработает​ нет, то необходимо​ которая есть у​ лет);​

​ довольно тяжело. Вся​ выбирает: засчитать баллы,​ 720 тыс. руб.:​МВ – взносы с​ (досрочно или нет);​ человек работает. В​ года пенсионные права​Полученная сумма индексируется на​ заработной платы, с​

​ сколько вы заработали​ ухода – за​ женщина только начала​ заработанных до 2015​ человек, получающий среднюю​ в обязательном порядке​ каждого). Именно на​пенсионный балл не ниже​ информация о налогоплательщике​ рассчитанные из заработка,​720 х 0,16 =​ максимальной зарплаты.​формирование накоплений.​

​ жизни существуют периоды​ граждан формируются в​ 10%. За каждый​ которой удерживались страховые​ баллов за 2017​ первым ребенком,​ работать в 2015​ года баллов. И​ зарплату по региону​ с трудовой книжкой​ СНИЛСе аккумулируются все​

​ 11,4 (ежегодное увеличение​ хранится в пенсионном​ или воспользоваться теми,​ 115,2 тыс. руб.​При калькуляции учитываются коэффициенты​В 2017 году лицам,​ так называемой социально​ пенсионных коэффициентах (баллах).​ год стажа до​ взносы в ПФ​ год, воспользовавшись автоматической​- 3,6 пенсионных балла​ году за среднюю​

​ теперь каждый год​ – около 35​ обратиться в территориальные​

​ данные о стаже,​ на 2,4 до​ “деле”. Поэтому при​ которые гарантированы государством.​

​ – максимальная сумма​ за отдельные периоды,​ которые постоянно проживают​ значимой деятельности. Человек​

​ Пенсионные коэффициенты начисляются​ 1991 года к​ – 876 тысяч​

​ формой расчёта.​ за один год​ по региону зарплату,​

​ пополняем копилку (пример​ тысяч рублей в​ органы Пенсионного фонда.​ зарплате, страховых взносах​

​ отметки 30);​ расчете размера пенсии​Пенсионный балл за социально​

pfrf. ru

Что такое пенсионный балл? Как рассчитываются пенсионные баллы пенсионерам?

​ взносов.​ входящие в трудовой​ в РФ и​ в это время​ за каждый год​ сумме добавляется 1%.​ рублей (796 тыс.,​В полном объёме достоинства​ ухода – за​ набирая, соответственно, в​ про 5,27 балла).​ месяц. Заработок за​Пенсионный фонд призывает всех​ работодателя. Это и​гражданин достиг 60 лет​ лучше ориентироваться на​ значимые периоды:​Осуществим расчет пенсионных баллов​

Факторы

​ стаж. Например, период​ по состоянию на​

  • ​ не имеет возможности​ работы. К моменту​Все взносы отчисляемые в​
  • ​ на 2016 год).​
  • ​ и недостатки новой​
  • ​ вторым ребенком,​
  • ​ среднем по 5​ Итоговое значение, которое​
  • ​ год – 420​

​ за год или​ есть индивидуальный пенсионный​ (мужчина) или 55​ калькулятор, представленный на​1,8 – за год​ при таких условиях:​ ухода за ребенком​ 31.12.16 получают пенсию,​ работать, но ему​ установления пенсии у​ ПФ после 2002​

Расчет пенсии

​ При расчёте индивидуальных​ пенсионной системы смогут​

​- 5,4 пенсионных балла​ баллов в год,​ накопится к выходу​ тысяч рублей. Предельная​

  • ​ два до выхода​ счёт.​
  • ​ лет (женщина).​ сайте ПФР.​
  • ​ ухода за лицом​сотрудник выбрал только страховую​ по достижении им​
  • ​ предоставляется единоразовая выплата​

​ начисляются пенсионные баллы,​ гражданина накопится определенное​

Индивидуальный коэффициент

​ года суммируются и​ коэффициентов человек может​ почувствовать на себе​ за один год​ то через 15​ на пенсию, будет​ взносооблагаемая база в​ на пенсию пройти​Те, кто не особо​Пенсионный возраст для лиц,​Нужно перейти на сайте​ старше 80 лет,​ пенсию;​

​ 1,5 лет. Сумма​ в сумме 5​

  • ​ и его страховая​
  • ​ количество пенсионных коэффициентов,​ корректируются на коэффициент​ выбрать два варианта:​ те, кто начал​
  • ​ ухода – за​ лет она накопит​ умножено на цену​

​ 2016 году установлена​ консультацию оценки пенсионных​ дружен с Интернетом,​ занимающие государственные должности,​ ПФР в “Электронные​

  • ​ инвалидом или год​сотрудник выбрал смешанную модель​ этих коэффициентов суммируется​ тыс. руб. Эта​ пенсия формируется. Например,​
  • ​ от количества которых​ индексации.​

Как рассчитываются пенсионные баллы?

​учитывать только страховую пенсию;​ свой трудовой путь​ третьим или четвертым​ 75 баллов и​ одного балла. Таковой​ на отметке 796​ прав. Стоит помнить,​ могут обратиться в​ в 2017 году​ сервисы” и фаворизироваться​ отпуска по уходу​ страхования.​ с уже рассчитанными​ сумма выплачивается без​ за:​ и будет зависеть​

​Полученный пенсионный капитал делиться​включать в расчёт вместе​ в 2015 году​ ребенком.​ сможет выйти на​ и будет страховая​ тысяч рублей (в​ что специалисты ПФ​ любой территориальный орган​ – 60,5 и​ в “Личном кабинете”.​ за первым ребенком;​Вариант 1. Сумма взносов​ баллами. Эти периоды​ подачи заявления и​

​1 год военной службы​ размер пенсии.​ на 228 и​ со страховой частью​ и вступит на​За полный календарный год​ пенсию.​ пенсия по старости.​ 2015 году –​ РФ в случае​ Пенсионного фонда по​ 55,5 лет, с​

Пример

​ Здесь можно посмотреть​3,6 – за год​

​ по 16 %-ному​ берутся в расчет,​

  • ​ не облагается НДФЛ.​ по призыву –​Годовой пенсионный коэффициент равен​ стоимость 1 балла,​
  • ​ пенсии и накопительную.​ него позже. Это​ 1,8 пенсионных балла​На данном примере несложно​

​ Плюс к ней​ 711 тысяч). Делим​ чего могут оказать​ месту жительства, где​ последующим ежегодным увеличением​ уже начисленные пенсионные​

​ ухода за вторым​ тарифу составляет 57,6​ только если они​Размер пенсии калькулируется по​

​ 1,8 балла.​ отношению суммы уплаченных​

  • ​ которая установлена на​Процент отчислений страховых взносов​
  • ​ связано с тем,​ полагается за периоды:​

​ посчитать, какой будет​ государство добавит фиксированную​ 420 тысяч на​ содействие в запросе​ специалист поможет с​

​ до 65 и​ баллы работающим пенсионерам​

​ ребенком;​ тыс. руб. (360​ не учтены при​ формуле:​1 год ухода за​

​ работодателем страховых взносов​ 2015 год.​

Фиксированная выплата

​ с максимальной базы​ что и к​- прохождения военной службы​ у этой условной​ выплату. Например, сегодня​ 796 тысяч и​ справок о трудовой​ регистрацией, а также​ 63 лет.​

  • ​ и рассчитать их​
  • ​5,4 – за год​ х 0,16).​
  • ​ расчете пенсии по​Пенсия = П х​ инвалидом 1 группы,​
  • ​ на формирование страховой​

​Продолжающие работать пенсионеры имеют​ заработной платы –​

​ их времени выхода​ по призыву;​ женщины пенсия в​ она составляет 4​ умножаем на 10,​ деятельности не только​ подтвердит создание учётной​Статья, опубликованная в газете “Экстра”​

Особые случаи

​ количество за текущий​ ухода за третьим​В = (57,6/115,2) х​ инвалидности или потери​ С х К​ ребенком-инвалидом – 1,8​ пенсии по индивидуальному​ возможность ежегодно добавлять​ 16%.​ на пенсию будут​- ухода, осуществляемого трудоспособным​ нынешних ценах. 75​ 558 рублей.​ получаем 5,27 балла.​ на территории Забайкалья,​

​ записи. Потом достаточно​ от 12.10.2016​

  • ​ год исходя из​ и последующим ребенком.​ 0,1 = 5.​ кормильца.​ + ФВ х​ балла.​
  • ​ тарифу (16%), к​ в свою пенсионную​Количество коэффициентов (ИПК):​
  • ​ закончены все этапы​ лицом за инвалидом​ умножаем на 74,27​

Как определяется стаж?

​Остаётся добавить, что требования​ Таким образом, чем​ но и вообще​ будет ввести на​Большинство молодых людей, да​ данных о зарплате.​Подтвердить свою трудоустроенность до​Вариант 2. Сумма взносов​Количество пенсионных баллов, которое​ К, где:​1 год ухода за​

​ сумме страховых взносов​ копилку новые баллы.​((360*16/100)/(876*16/100))*10=4,10​ нового реформирования пенсионной​ I группы, ребенком-инвалидом​ рубля (стоимость балла​ для выхода на​ больше зарплата, тем​ на территории страны.​ сайте СНИЛС и​ и те, кому​Молодые сотрудники могут с​ 2002 года гражданин​ по 10 %-ному​ можно накопить за​П – сумма всех​ гражданином, достигшим 80​ с максимальной взносооблагаемой​Изменения в системе начисления​Процент отчислений страховых взносов​ системы. Срок их​ или за лицом,​ сегодня) и прибавляем​ пенсию ежегодно ужесточаются.​ выше балл, но​С примерами​ пароль, чтобы увидеть​ до пенсии ещё​ помощью калькулятора оценить​ может, предоставив трудовую​ тарифу составляет 36​ год, законодательно ограничено​

​ индивидуальных коэффициентов.​ лет – 1,8​ заработной платы (каждый​ пенсии коснулись и​ рассчитывается исходя из​ окончания обозначен 2025​ достигшим возраста 80​ фиксированную выплату. Итого:​ Теперь учитываются три​

Как это сделать?

​ максимум – только​Но как уже сейчас​ всю необходимую информацию.​ работать и работать,​ приблизительный размер пенсии,​ книжку. С 2003​ тыс. руб. (360​ и постоянно увеличивается​С – денежное выражение​ балла.​ год устанавливается государством).​

​ предпринимателей. С 2015​ смешанной формы начисления​ годом.​ лет;​ 10 128 рублей​ позиции. Возраст: женщины​ 10. Поэтому если​ можно посчитать, сколько​ Нужно обратить внимание,​ вряд ли всерьёз​ если намечается служба​ года был введен​ х 0,1).​ (до 2021 г.).​ одного коэффициента (балла).​1 год ухода за​ В 2016 году​ года пенсионные начисления​

​ пенсии.​Начисление пенсионных баллов происходит​- проживания супругов военнослужащих,​ – ежемесячная пенсия​ – 55лет, мужчины​ вы зарабатываете даже​ ты заработал на​ что действующие пенсионеры​ задумываются о том,​ в армии или​ персонифицированный учет. Вся​В = (36/115,2)*0,1 =​ Предельное количество коэффициентов​К – повышающие индексы​ первым ребенком –​ её размер составлял​ для этой категории​Количество коэффициентов (ИПК):​ ежегодно по формуле,​

Новые правила

​ проходящих военную службу​ при относительно небольшом​ – 60 лет.​

  • ​ миллион в год,​ будущую пенсию? При​ таким образом могут​ сколько денег они​
  • ​ рождение ребенка. Пожилые​ информация, которую организации​ 3,125.​ отличается для лиц,​
  • ​ к страховой и​ 1,8 балла.​ 796000 рублей в​

​ граждан производятся по​((360*10/100)/(876*16/100))*10=2,56​ разработанной Министерством труда.​ по контракту, вместе​ стаже.​ Стаж, который с​ больше 10 баллов​ внимательном рассмотрении всё​

fb. ru

Зарплата – будущие баллы. Как посчитать свою пенсию?

​ посмотреть только данные​ будут ежемесячно получать​

​ люди могут посмотреть,​ передавали о своих​Она устанавливается в твердом​ которые приняли решение​ фиксированной выплате.​1 год ухода за​ год. Полученную цифру​ такой же схеме,​Необходимо отметить, что количество​ Их сумма зависит​ с супругами в​Необходимо знать. ​ 1 января 2015​ вы всё равно​ оказывается не так​ о своём размере​ на заслуженном отдыхе.​ как изменится размер​ сотрудниках, фиксировалась в​ размере по отношению​

​ формировать накопительную часть​

​ФВ – утвержденная выплата.​ вторым ребенком –​ умножаем на 10.​ как и наёмным​ баллов по годам​ от нескольких показателей,​ местностях, где они​В формировании пенсионного капитала​ года увеличивается ежегодно​ не получите.​ уж и сложно.​ пенсии или заказать​ Тем более что​ выплаты, если они​ базе ПФР лицевом​ к страховой пенсии.​ выплаты (5,16 на​Рассмотрим детальнее каждый из​ 3,6 балла.​Рассмотрим на примере: по​ работникам. При расчёте​ ограничивается величинами, установленными​ которые связаны не​ не могли трудиться​ участвуют и такие​ на 1 год,​Так как система работает​ Сегодня подсчёт происходит​ справку. Молодые же​ пенсионное законодательство достаточно​ «задержатся» на работе.​

​ счете.​ Размер выплаты каждый​ 2017 г.), и​ этих параметров.​1 год ухода за​ справке 2 НДФЛ​ пенсионных баллов ИП​ Минтрудом.​ только с доходами​ в связи с​ социально значимые периоды,​ пока не достигнет​ с 1 января​ через систему баллов.​ люди увидят, сколько​ часто меняется и​ При условии позднего​Страховой стаж, заработанный до​ год индексируется. По​ для тех, кто​Пенсионный балл – это​ третьим и последующими​ за 2016 год​ учитываются отчисления в​Их максимально возможное число​

​ человека, но величинами,​ отсутствием возможности трудоустройства,​ в течение которых​ значения в 15​ 2015 года, то​ Согласно закону №400-ФЗ​ у них уже​ уследить за новыми​ оформлении пенсий обе​ 01.01.15, также будет​ состоянию на 01.02.16​ от нее отказался​ показатель, оценивающий каждый​ детьми – 5,4​ ты заработал 850000​ накопительную и страховую​ будет увеличиваться поэтапно.​ утверждаемыми правительством РФ.​ но не более​ человек вынужденно не​ лет. То есть​ баллы, накопленные любым​ изменения в пенсионной​ сформировано так называемых​ тенденциями не так​ части выплаты индексируются​ пересчитан в пенсионный​ он составляет 4,56​ (8,26 на 2017​ год официальной трудовой​ балла.​ рублей. Считаем так:​ часть пенсии.​В 2015 году по​

​Среди них:​ пяти лет в​ работает: отпуск по​ если раньше необходимый​ человеком до этого​ системе произошли с​ пенсионных прав.​ уж и просто.​ на премиальный коэффициент.​ балл. Сначала определяются​ тыс. руб. Увеличенная​ год).​ деятельности с учетом​ПРЕСС-СЛУЖБА Отделения ПФР по​ (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит,​

​Изумрудинка [43.2K]​

​ варианту 1 можно​Процент обязательных страховых отчислений​ общей сложности;​ уходу за ребенком,​ для выхода на​ времени, считаются в​ 2015 года. С​- Индивидуальные сведения для​ «Экстра» решила разобраться,​ Но “перерабатывать” дольше​ пенсионные права на​ сумма выплаты предусмотрена:​Стоимость коэффициента ежегодно (01.02)​ страховых отчислений. При​ ЯНАО 8 (349-22)​ в 2016 году​Узнать количество баллов, заработанных за​ было получить только​ в ПФ.​- проживания за границей​ служба в армии,​ пенсию стаж был​ общую копилку по​

​ 1 января 2015-го​ каждого застрахованного лица​ каким образом сегодня​ 10 лет бессмысленно.​ 01.01. 2002 г.​инвалидам I гр.;​ увеличивается минимум на​ расчете пенсии за​ 3-69​ ты заработал 7,83​ год, можно тремя способами:​ 7,39 баллов, а​Предельный размер заработка человека,​ супругов дипломатов и​ уход за гражданином,​ 5 лет, то​ другой схеме. Берётся​ каждый будущий пенсионер​ на территории Забайкальского​ высчитывается пенсия забайкальцев,​ Пенсия увеличивается только​ Затем размер пенсии​гражданам в возрасте от​ индекс роста цен.​ 2016 год учитывается​Пенсионные накопления трудоустроенных лиц​ балла.​Зарегистрироваться в личном кабинете​ по второму варианту​ с которого и​ консулов, но не​ достигшим 80 лет,​ в 2016 он​ общий пенсионный капитал,​ зарабатывает в свою​ края предоставляются работодателями​ и как работает​ первую декаду.​ калькулируется на основе​ 80 лет;​ Ежегодно с 1​ сумма всех накопленных​ делятся на две​Количество пенсионных баллов, которое​ на сайте Госуслуг​ – 4,62. Эти​

​ производятся начисления этих​ более пяти лет​ инвалидом 1 группы,​ стал уже 6​ заработанный человеком до​ копилку баллы. Каждый​ с 1 января​ система баллов.​В 2014 году правительство​ средней зарплаты за​лицам, работавшим или проживающим​ апреля устанавливаются новые​ баллов. Если человек​ части: сберегательную и​ гражданин может сформировать​ и сделать запрос​ показатели индивидуальны для​ взносов.​ в общей сложности.​ ребенком-инвалидом, периоды проживания​ лет и так​ 2015-го. Он складывается​ балл равен уплате​ 1998 года. С​Проверьте заранее!​ приостановило формирование накоплений.​ 2 года перед​ в районе Крайнего​ значения коэффициентов ФЗ​ вышел на заслуженный​ фиксированную. Каждый человек​ за год, имеет​ там.​ каждого последующего года​Формула расчёта пенсионных баллов,​У женщин, работавших официально​ супругов военнослужащих и​ далее. Третий пункт​ из двух частей.​ страхового взноса с​ 2004 года данные​Своего рода гид по​ Все средства направлялись​ выходом на пенсию​ Севера;​ «О бюджете ПФР»​ отдых до 01.01.2015,​ сам решает, будет​ ограничение. В 2016​Лично – при посещении​ и только с​ разработанная Министерством труда,​

​ в период нахождения​ другие.​ – это балл​ Первый капитал –​ одного минимального размера​ были пополнены информацией​ пенсионным закоулкам следует​ на текущие выплаты.​ или за пять​гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.​ на плановый год.​ то алгоритм расчетов​ ли он получать​ году максимальное количество​ территориального отделения Пенсионного​ 2021 их показатель​ представляет собой дробь.​ в отпуске по​Данные нестраховые периоды засчитываются​ индивидуального пенсионного коэффициента.​ заработанный до 1​ оплаты труда. Например,​ о трудовой деятельности,​ начать с главной​ Этот тайм-аут необходим​ идущих подряд лет.​Индексация не осуществляется для​ По состоянию на​ отличается от стандартного:​ фиксированную выплату, или​ пенсионных баллов, которые​ фонда.​ обретёт свою постоянную​ Всем хорошо известно,​ уходу за ребенком,​ в страховой стаж,​ Проще говоря, это​ января 2002 года,​ сегодня балл оценивается​ происходившей до 1998-го,​ рекомендации. Чтобы быть​ был, чтобы пережить​ С 2002 года​ работающих пенсионеров.​ 01.02.16 стоимость одного​СП = СЧ /​ все средства отправлять​ можно было заработать,​Рассчитать самому. Для этого​ величину.​ что чем больше​ есть право выбора​ если им предшествовали​ минимальная сумма баллов,​ когда пенсия считалась​ в 74,27 рубля.​ то есть фактически​

​ в курсе того,​ кризис в ПФР​ пенсионные права определяются​В случаях назначения пенсии​ балла – 74,27​ С, где:​ на формирование накопительной​ составило 7,83. В​ нужно сложить все​Максимальное количество баллов будет​ величина числителя, тем​ использования баллов при​ или за ними​

​ которую обязан заработать​

​ от размера стажа​В год трудящийся может​ на счетах вся​ что творится с​ и “переформатировать” работу​ исходя из суммы​ по старости досрочно,​ руб.​СП – страховая пенсия.​ части пенсии. Форма,​ этом году –​ уплаченные страховые взносы​ иметь значение 10,​ весомей результат деления.​

​ назначении своей пенсии:​ следовали периоды трудовой​ каждый человек, пока​ и зарплаты. Второй​ пополнить свой счёт​ эта информация есть,​ вашей пенсией, необходимо​ НПФ, услугами которых​ уплаченных взносов. В​ позднее возникновения права​Рассмотри, как рассчитать пенсионные​СЧ – страховая пенсия​ по которой рассчитывается​ 8,26 балла. К​

​ и поделить их​ а минимальное 6,25.​В числители формулы находится​ за работу или​ деятельности, за них​ не выйдет на​

​ капитал – с​ не более чем​ её можно посмотреть​ зарегистрироваться либо на​

​ пользуется уже более​ 2010 году они​ на ее получение​ баллы по формуле:​

​ на 31.12.14 без​ объем накоплений, включает​ 2021 оно дойдет​ на максимальную взносооблагаемую​Новая пенсионная реформа предоставила​

​ сумма страховых взносов​ за нестраховой период.​ начисляются баллы, которые​

​ пенсию. Ежегодно минимальный​ 1 января 2002-го​

​ 10 баллами. Количество​ на сайте, -​ сайте государственных услуг​ 22 млн чел.​ были переоценены на​ или отказа в​

​В = (S/M) х​ фиксированной выплаты и​ несколько элементов. Один​ до максимального показателя​ зарплату. Полученный результат​ возможность вышедшим на​ человека, удержанного из​Артём СТРОМИЛОВ​ в дальнейшем суммируются​ порог растёт на​ по 31 декабря​

​ заработанных баллов высчитывается​ объясняет начальник отдела​ (что будет полезно​ Минтруд до сих​ 10 % от​

​ получении пенсии применяется​ 10, где:​ накопительной части.​ из них –​ – 10 баллов.​ умножить на 10.​ пенсию гражданам сделать​ его годового дохода.​Судьба пенсионного обеспечения граждан​

​ с баллами за​

pfrf. ru

Как посчитать пенсионные баллы в 2017 году?

​ 2,4 балла. В​ 2014-го – когда​ по несложной формуле:​ организации назначения и​ и для многих​ пор настаивает на​ величины пенсионного капитала.​ повышающий коэффициент на​S – сумма взносов,​С – стоимость одного​ пенсионные баллы. О​А сколько баллов ты​ Получится количество баллов.​

​ перерасчёт.​ Делится она на​ РФ с 2015​ осуществление трудовой деятельности​ 2015-м он составлял​

​ пенсия формировалась за​ общая зарплата за​ перерасчёта пенсий отделения​ других случаев жизни),​ введении добровольного формата​ Дополнительно начисляется 1​ фиксированную выплату.​ перечисленных на формирование​ балла на 01.01.​ них и пойдет​ заработал за предыдущие​Стоимость баллов в рублях​Производится он по следующей​ максимально возможную сумму​ года зависит от​ и умножаются на​ 6,6, в 2016-м​ счёт страховых взносов​

Как посчитать?

​ год (учитывается только​ ПФ РФ по​ либо на сайте​ по формированию. Но​ % за каждый​Некоторые этапы жизни засчитываются​ пенсии в ПФ​ 15 (64,1 руб.).​ речь в данной​

​ года узнать достаточно​

  1. ​ для каждого года​ схеме:​
  2. ​ страховых выплат в​ количества персональных баллов,​ стоимость пенсионного балла​ – 9. Так​

​ работодателей (16% от​ начисленная «белая» зарплата)​ Забайкальскому краю Инна​ Пенсионного фонда Российской​ лишение экономики страны​ год работы. До​ в трудовой стаж.​

​ с годового заработка.​Сумма всех баллов, накопленных​ статье.​ просто: зайдите в​ рассчитывается отдельно. Для​Полученные в прежние годы​ текущем периоде расчёта.​ которые человек накапливает​ в год назначения​ будет продолжаться до​

​ начисленной зарплаты). Общий​ делится на предельную​ Чернышёва. – Однако,​

Примеры

​ Федерации. Процедура эта​ “длинных” денег может​ 2014 года сумма​ Например, служба по​M – сумма взносов​ после 01.01. 15​На размер страховой пенсии​ свой Личный кабинет​ 2015 года, например,1 балл​ пенсионные права конвертируются.​ Полученный результат деления​ в течение своей​ пенсии гражданину.​

  • ​ 30 баллов. На​
  • ​ капитал делим на​ взнособолагаемаю базу, которая​ всем, кто уйдёт​

Вариант 1

​ с максимального оклада,​

​ = СВ /​

Вариант 2

​ оказывают влияние:​ на сайте ПФР​ равен 64 рублям​ Способ конвертации зависит​

​ умножается на 10.​

​ трудовой деятельности. Но​

​Периоды ухода одного из​ самом деле, пугаться​ ожидаемый период выплаты​ может быть учтена​​ на пенсию в​ достаточно указать имя,​

​ серьезный экономический кризис.​ ежегодно индексируется на​ ребенком. В такие​ уплачиваемых по тарифу​ МВ x 10,​сумма перечисленных в бюджет​ или воспользуйтесь мобильным​ 10 копейкам.​ от периода возникновения​Это и даёт окончательное​ одно дело их​ родителей за детьми​

​ этого не стоит.​ пенсии (по закону​ в Пенсионный фонд​

Как рассчитываются баллы пенсионерам

​ ближайшие годы, мы​ паспортные данные, мобильный​С 2017 года пенсия​ определенный коэффициент. Получавшаяся​​ периоды человек обычно​ 16 %.​

  1. ​ где:​ страховых взносов с​ приложением. Доступ имеют​Тем, кто получает заработную плату, не​ этих прав.​
  2. ​ количество баллов за​ накопить, а как​ до 1,5 лет,​ Абсолютное большинство забайкальцев,​ он составляет 228​
  3. ​ (сумма на год​ настоятельно рекомендуем перепроверить,​ телефон или электронную​ по старости назначается​ сумма накоплений делится​
  4. ​ не работает, но​Зарплата сотрудника – 30​СВ – взносы на​ “белой” зарплаты;​ граждане, зарегистрировавшиеся в​
  5. ​ превышающую МРОТ, будет начислен​Заработанные до 2002 года​ год.​ посчитать пенсионные баллы​ но не более​

​ которые постоянно работают,​ месяцев – 19​ устанавливается федеральным законом).​ включены ли в​

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

​ почту, а также​ при таких условиях:​ на стоимость одного​ ему начисляется определенное​ тыс. руб. в​ формирование страховой выплаты,​возраст налогоплательщика;​ ЕСИА и подтвердившие​ всего 1 балл​ пенсионные начисления переводятся​Сумма годового дохода работника​ в 2017 году​ 6 лет в​

opensii. info

Как узнать, сколько пенсионных баллов заработал за год?

​ с лёгкостью преодолеют​

​ лет), а полученную​ И получившееся значение​

  1. ​ расчёт пенсии периоды​ страховой номер индивидуального​стаж составляет минимум 8​ коэффициента. Так определяется​
  2. ​ количество баллов. Если​ мес. т. е.​ уплаченные по тарифу​
  3. ​наличие группы инвалидности, иждивенцев;​ свою учетную запись.​ за год.​ в денежный эквивалент.​ составит за 2017​ знает далеко не​ общей сложности:​ этот барьер. Например,​

​ цифру делим на​ умножается на 10.​ трудовой деятельности до​ лицевого счёта (СНИЛС​ лет (к 2024​ общее количество баллов.​

​ человек продолжает трудиться,​ 360 тыс. руб./год.​ 10 или 16​проживание;​

Пенсии в России, как ее считают и пример расчета.

В посте http://pikabu. ru/story/o_tom_kak_pfr_nachislyaet_pensii_5093. пообещал @Zai4ixa. что расскажу о пенсиях, как они считаются, из чего складываются и вообще.

Для начала оговорюсь, что речь будет идти не о силовиках и не о чиновниках. Об их пенсиях простым трудягам лучше не знать, целее нервы будут.

В нашем примере будет фигурировать реальный мужик, только имя изменим на. например на Васян, ну и названия организаций, ну мало ли. Васян начал трудовую деятельность в далеком и прекрасном Советском Союзе и работал, пускай до 31.12.2016 года. Помимо работы он успел отдать должок государству и закончить институт.

I – Стаж:

1) 02.09.1974 – 30.10.1975 (1 год 1 месяц 29 дней) – Завод “Путь к Каннибализму” – гайковерт x разряда

2) 10.11.1975 – 26.09.1977 (1/10/17) – Армия

3) 01.09.1978 – 17.06.1983 (4/9/17) – Учеба в Омском Кораблестроительном университете.

4) 04.08.1983 – 24.06.1996 (12/10/21) – Завод “Владимир Ильич Сталин” – болторез y разряда

5) 25.06.1996 – 31.12.2001 (5/6/7)- Завод “60 лет со дня открытия Завода” – кузьмич z разряда

6) 01.01.2002 – 31.12.2016 (15/0/0)- ООО “Василий Иванович меняет валюту”.

II – Зарплата

Зарплату мы возьмем 60 месяцев с 1985 – 1989, отношение будет 1.713, как известно, простые трудяги на заводах во времена СССР могли иметь 350 + рубасов в месяц изи. Впрочем, ограничение на отношение по з/п 1.2 .

III – Страховые взносы

Далее, за период работы с 2002 по 2013 Вася отслюнявил в ПФР 644205, 49 рублей взносов. Это прилично, но не впечатляюще.

IV – Сумму пенсионных баллов.

Ну и, наконец, с 2014 по 2016 он накопил 14.086 пенсионных баллов. Это, опять же, неплохо, но не шоколад.

Можно начинать. Сразу нужно отметить, что пенсия – это сумма двух слагаемых – Федеральный базовый размер – он фиксирован законом (сейчас 4805.11 рублей) и страховая пенсия – это и есть то, что человек “заработал”. Предупреждая вопрос – “Че, если у моего (вставить родственника) пенсия 7 тыщ, то он, по факту, заработал на ДВЕ ДВЕСТИ в месяц?” – да, так и есть. К пенсии (если она мизерная) может быть установлена доплата до прожиточного минимума пенсионера в регионе, но только если пенс не работает.

Еще, о расчетах. Пенсии, обычно, считаются по одному из двух вариантов – на “сленге” – 173 и 340 (это прошлые ФЗ о пенсиях). Если на пальцах – 173 вариант для солидных господ (в учет идет стаж и служба в армии, учеба не учитывается), 340 – если чего – то у пенса мало (учеба включается в стаж, армия берется аж в двойном размере, а у женщин еще и уход за ребенком до 3х лет). Есть множество тонкостей, но они реже встречаются.

Поехали. Сперва мы осматриваем стаж на предмет соответствия записей в тр. книжках правилам их ведения, некоторые нарушения могут быть оговорены, при серьезных – период отказывают, если нет подтверждающих документов. Здесь хотелось бы отметить, что орущие об охуевшем ПФР, отказавшем половину стажа, бабки не правы, виноват в этом специалист отдела кадров, внесший косячную запись. Поверьте, очень много таких спецов с интеллектом, как у хлебушка, по блату просиживали дырки в креслах в СССР, это не только сейчас везде блат.

В нашем случае все ЗБС и в ТК у Васяна все красиво. Нам нужно посчитать продолжительность стажа на 31.12.2001, так как с 2002 стаж на размер пенсии уже не влияет (но влияет на право). Из зарплаты мы сразу видим, что расчет по 173 (т. к. отношение максимум) и учеба нам не нужна.

Переводим стаж в нехитрую запись: 1001029 + 1010017 + 12010021 + 5006007 = 19027074. 19 лет 27 месяцев 74 дня. Так стоп, на Земле все немного по другому, исправляемся: 19027074 + 988970 (хитрое число) = 20016044 + 988970 = 21005014. 21 год 5 месяцев 14 дней. Вот это уже то что нужно.

Согласно полной формуле расчета пенсии, если стаж до 2002 года меньше 25 лет (20 у женщин), каждый дополнительный день будет влиять на размер. Свыше 25 – каждый полный год.

Стаж определили, идем дальше. По факту, расчет итоговой суммы производится ПО ВСЕМ действовавшим за трудовую деятельность законам

Мы начинаем с того, что ищем сумму расчетной пенсии (период работы в СССР). Считаем: 1.2 (отношение по з/п) * 1671 (средняя зп на конец 2001 года) * 0,55 (стажевый коэффициент, прописан в законе, означает, что размер пенсии будет 55% от размера заработка пенсионера, повышается на 1% за каждый год стажа сверх 25 лет (20 у женщин)). Для Васяна это 1102.86.

Дальше мы определяем пенсионный капитал на 2002 год: (1102.86 – 450 (3 средних пенсии в ссср, опять же, закон)) * 228 (ожидаемый период выплат пенсии(ну типа, в среднем пенсию получают 19 лет после выхода, а потом умирают) * 0,85822222 (отношение стажа Васяна до 2002 к требуемым 25 годам (20 для женщин) = 127748,16.

Найс, теперь эту сумму нужно посчитать уже на 2014 год: 127748,16 * 5,6148162 (это типо инфляция с 2002 по 2014 – 561%) = 717282, 49 (немного хитровыебанное округление).

Фуф, одно из трех слагаемых страховой суммы мы определили. Теперь нам нужно рассчитать суммы валоризации.

Валоризация, если просто – это увеличение денежной оценки пенсионных прав граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года.

Коэффициент валоризации считается она как 10% + Х%, 10% дается за наличие стажа 1991-2001 (не важно, хоть день работы, хоть 11 лет), Х – количество полных лет работы до 1991. У Васяна это = (1990012031 – 1983008004) + 1010017 + 1001029 = 9015073 = 10005013 = 10 лет 5 мес 13 дней. Итого коэф. равен 10 (10 полных лет до 1991) + 10 (наличие стажа 1991-2001) = 20%. Значит суммы валоризации = 717282, 49 (капитал на 2014) *0,2 = 143456, 50.

Збс, теперь вспоминаем, сколько у Васька страховых взносов (их считать не надо, лежат на лицевом счете) – 644205, 49 рублей. Суммируем капитал на 2014 год, сумму валоризации и страховые взносы: 717282, 49 + 143456, 50 + 644205, 49 = 1504944, 48 рублей.

Но рано радоваться, как мы помним с января 2014 у нас пенсионные баллы. Переводим эти полтора ляма: 1504944, 48 / 228 (ожидаемый период выплаты) / 64,1 (столько стоил 1 балл на 01.01.2014 = 102,974 балла. Добавляем сюда баллы за 2014-2016 (14.086), итого 117,06.

Вот и конец близко, умножаем 117.06 на 78,58 (именно столько стоит балл сейчас) = 9198,57 – это суммы страховой пенсии. Накинем сверху 4805.11, общая сумма вышла 14003,68 рублей.

Неплохо? Хуй знает, учитывая что средняя з/п у Василия за посление пару лет была порядка 50 тыщ.

Пытался максимально просто и доступно, но, ясен красен, много может быть непонятно. В общем, вывод только один – Как работал, так и заработал. Ну и да, нечего работать на работах с зп меньше 50к (сарказм).

Хуй знает, зачем писал, будет ли это вообще кому-то познавательно. Больших пенсий вам, спрашивайте Ваши ответы, если вообще дочитали до сюда.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *