Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года

Пенсионная реформа

Содержание:

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года© РИАМО. Николай Корешков

В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, которыми закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет – для мужчин и 60 лет – для женщин.

После принятия закона об изменении пенсионного возраста у будущих пенсионеров возникло много вопросов, в том числе, останется ли право досрочного выхода на пенсию у некоторых категорий граждан. На каких основаниях можно выйти на пенсию досрочно с 1 января 2019 года, РИАМО разъяснили в Пенсионном фонде РФ и Государственной инспекции по труду в Московской области.

Что такое досрочная пенсия

© РИАМО. Николай Корешков

Льготная, или досрочная пенсия – это денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста. Притом, он должен иметь обозначенный в законе стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Для назначения выплат должны быть соблюдены требования, которые с 1 января 2019 года не изменятся. На досрочную пенсию, как и раньше, могут рассчитывать:

– те, кто трудится в опасных или тяжелых условиях, и работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни;

– граждане, которые работают (или работали) в районах Крайнего Севера или на других территориях, которые традиционно приравниваются к ним;

– люди, имеющие определенный социальный статус.

Кроме того, выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий. Первое – это страховой стаж, или определенное количество лет, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Второе – это трудовой стаж, или время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.

В трудовой стаж включается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

На размер пенсии напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года: таблица

В России стартует пенсионная реформа – с 1 января 2019 года. В рамках реформы повышается пенсионный возраст для мужчин и женщин. А что со стажем? Сколько стажа потребуется для выхода на пенсию? Приведем удобную для понимания таблицу.

Чтобы выйти на пенсию по новому закону (2019) одно лишь достижения необходимого пенсионного возраста мало. Еще нужны:

  • страховой стаж;
  • минимально значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах.

В данном материале мы поясним, сколько именно стажа потребуется для оформления пенсии с 2019 года.

Итак, с 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет. Но с 2019 года эти значения начнут увеличиваться. Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

А что со стажем? Законодательством предусмотрено (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ), что для выхода на пенсию требуется не менее 15 лет страхового стажа. Однако эта величина тоже устанавливается не сразу, а путем ежегодного увеличения. В результате таблица по увеличению стажа для выхода на пенсию выглядит так:

Законопроект о пенсии с 2019 года

Содержание

В июне Правительство РФ утвердило концепцию предстоящей пенсионной реформы, в рамках которой планируется повышение пенсионного возраста. Более детальный разбор законопроектов уже идет к завершению. Начиная с июля 2019 года в Думе обсуждают все тонкости новой реформы и уже 26 сентября, после первых этапов голосований, можно вполне конкретно обозначить нововведения, которые ожидают пенсионеров России.

Новый законопроект о пенсии, который вступит в силу с начала 2019 года, неизменно коснется каждого жителя России. Несмотря на доводы, предоставляемые в качестве аргументов создателями законопроекта, уже сегодня предложенные в нем реформы вызывают бурю народного протеста. Какой будет пенсионная система РФ после реформирования, что конкретно несет в себе для простых людей и льготников предложенный законопроект о пенсии, а также чего ожидать людям преклонного возраста с 1 января 2019 года? Давайте разберемся.

Основная суть законопроекта

Разговор о повышении пенсионного возраста ведется уже давно и законопроект, на страницах которого подробно изложено, как и кому необходимо перенести порог выхода на заслуженный отдых с 2019 года, не стал для большинства неожиданностью. Стремясь уровнять планку с уже существующими в Европе нормами, Кабинет Министров РФ предлагает предпринять такие шаги:

  1. Повысить возраст выхода на пенсию.
  2. Увеличить выслугу для сотрудников МВД.
  3. Постепенно повышать размер социальных выплат.

Основным аргументом авторов законопроекта является неминуемый процесс старения нации. Примерная таблица процента трудоспособного населения и пенсионеров на 2018 и 2030 годы будет иметь вид:

В России начинается поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кто и когда сможет стать пенсионером, как будут расти пенсии и какие реформы ждут россиян впереди, напоминает РБК

Фото: Дмитрий Феоктистов / ТАСС

Пенсионный возраст в России начал повышаться постепенно до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Закон о пенсионной реформе был подписан президентом 3 октября.

Увеличение возраста, дающего россиянам право выхода на пенсию, будет происходить поэтапно в течение десяти лет. Переходный период пенсионной реформы стартовал 1 января 2019-го и завершится в 2028 году.

Кто и когда сможет выйти на пенсию

С 2019 года для выхода на пенсию в 60 лет необходимо 26 лет трудового стажа

3 декабря 2018, 09:09

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как теперь эти нормы выхода на пенсию выглядят на практике

Трудовой стаж, напрямую влияющий на отправку на заслуженный отдых имеет ряд разновидностей, пишет Profidom.

Существует 4 категории стажа, от которых зависит выход на пенсию.

Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства приводятся в списках, утвержденным постановлениями Кабинета Министров Украины.

Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

С данного периода стало учитываться в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января текущего года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количество накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Кроме того, на прошлой неделе Верховная Рада смогла-таки после бессонной ночи принять закон о госбюджете на 2019 год, поэтому мы уже можем прогнозировать, какими будут социальные выплаты на протяжении следующего года.

Многие детские пособия также должны вырасти с 1 декабря в связи с предполагаемым увеличением прожиточного минимума. И будут потом расти на протяжении всего 2019 года.

Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны. Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте. Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Содержание

Повышение пенсионного возраста

В минувшие года правительство вынуждено было провести в рамках пенсионной реформы повышение пенсионного возраста в Украине, ведь МВФ взамен на финансовую поддержку, выдвинул ряд условий. Но уровень и продолжительность жизни украинцев нельзя сравнивать с европейскими. Поэтому в 2017 пенсионный возраст увеличивать не стали, но произвели изменения в начислении стажа.

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

Таким образом для выхода на пенсию нужно:

  • Представительницам женского пола–15 лет трудового и 30 страхового стажа.
  • Представителям мужского пола – 20 трудового и 35 страхового.

Согласно пенсионной реформы, если гражданин работал, но работодатель не платил за него все соответствующие налоги, этот период в страховой стаж не войдет. Предоставление трудовой книги в этом случае не поможет.

Возраст выхода на пенсию в Украине изменять не стали, но момент выхода на пенсию для многих все-таки отстрочили. Чтобы выйти на заслуженный отдых, за плечами нужно иметь 30-35 лет страхового стажа. В остальных случаях можно лишь оформить социальную помощь.

Правительство успело подсчитать, что через десятилетие в 60 выйти на пенсию смогут только 55%. Остальным придется дорабатывать стаж. В октябре 2017 пенсионная реформа в Украине пенсионный возраст не изменяла, но утвердила положения по требуемому стажу. Все изменения будут вводиться поэтапно, чтобы полностью перейти к новым положениям к 2018 году.

Так с 2018 года:

  • Выход на заслуженный отдых в 60 возможен при наличии страхового стажа не менее 25 лет.
  • Для оформления выплаты в 63 понадобится от 15 до 25 суммарных лет оплаты отчислений в ПФ.
  • Выход на пенсию в 65 – менее 15 лет.

Разрешается докупить недостающие года стажа, но не больше 5.

Актуально!

  • компания VashaGotivochka (Ваша Готівочка) кредитует пенсионеров в возрасте до 70 лет
  • Cash Up (Кэш Ап) предоставлет кредит пенсионерам до 65 лет
  • а вот KF ua (Компаньйон финанс) выдает первый займ под 0% и тоже кредитует украинцев вышедших на пенсию

Пенсионный возраст в Украине

Закон, который вводит пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Изменения, которые ждут украинцев:

Новая таблица выхода на пенсию c 2019 года по годам для мужчин и женщин

Статьи по теме

Путин изменил параметры пенсионной реформы. Закон подразумевает постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин начиная с 2019 года. В нашей статье подробный обзор изменений, последние новости и график выхода на пенсию по годам с 2019 года .

Свежие новости такие: пенсионная реформа приведет к тому, что в 2019 году отдел кадров не будет оформлять новых пенсионеров. Ведь те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году, выйдут только в 2020-ом. Таблицу смотрите в конце статьи. Для наглядности мы привели проект закона о пенсионной реформе (см. внизу статьи ). Для удобства в статью добавлен калькулятор выхода на пенсию по-новому .

Внимание! Закон принят!

Содержание статьи:

Последние новости пенсионной реформы

Владимир Путин выступил с телеобращением. в котором поручил Правительству смягчить пенсионную реформу. 27 сентября решение Путина было принято Госдумой. Закон принят в 3-м чтении с учетом всех замечаний Путина.

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет, для женщин до 60 лет. Ранее Правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет. Сейчас возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин 55.

Мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет смогут выйти на пенсию независимо от возраста. Главное, наработать этот стаж.

Те, кто должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 году по старому закону, смогут это сделать по новому закону, но на 6 месяцев раньше.

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть, повторю, на 6 месяцев раньше », – сказал Путин .

Путин вводит в законодательство новый термин – люди предпенсионного возраста. Это мужчины от 60 до 65 лет и женщины от 55 до 60 лет.

Предпенсионеры получат льготы. Они не будут платить взносы за капремонт ЖКХ, смогут не платить налог на имущество (квартиры, дачи, дома) и земельный налог. Также регионы предоставят таким людям льготы на проезд в электричках и автобусах.

Пособие по безработице для предпенсионеров будет увеличено с 4900 до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.

Чем больше детей у мамы, тем раньше она уйдет на пенсию. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А женщины, у которых пять и более детей, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Ежегодно пенсию будут повышать выше уровня инфляции. В среднем это 1000 рублей в месяц прибавки (12 000 в год).

Правительство предусмотрело сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Путин хочет сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера.

Также Путин предложил поддержать жителей села. С 1 января 2019 года будет выплачиваться 25‑процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

В Трудовом кодексе закрепят обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

Работодатели, которые уволят предпенсионера, получат штраф 200 000 рублей.

Госдума приняла в 3-м чтении закон о повышении пенсионного возраста в России. Пенсионный возраст увеличен для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет (с учетом изменений от Путина).

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Правительство решило поэтапно закрепить пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Уже точно, что пенсионная реформа в России в 2019 году состоится, последние новости и изменения в работе читайте ниже.

Увеличение пенсионного возраста постепенно: предусматривается переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г. р. и женщин 1964 г. р. Граждане, указанных годов рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Досрочников ждут изменения: как повысят возраст жителям Крайнего севера, учителям и другим льготникам

Не коснется повышение шахтеров и других работников вредной профессии (профессии из списка 1 и списка 2 ). При этом пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Порядок повышения тот же, что и для остальных работников (см. таблицу ниже)
  • Педагогических (учителей), медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений. Таблица выхода на пенсию для учителей смотрите в проекте закона в конце статьи.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Эта пенсия выплачивается тем, кто не наработал стажа. Например физлицам, которые работают неофициально. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить также постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Нынешним пенсионерам поднимут пенсию

Хорошо, что изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Правительство заверило, что повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров — индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения (для тех, у кого нет льгот)

Из графика видно, что те, кто мог выйти на пенсию по старости в 2019 году, выйдут лишь в 2020-м. А те, кто собирался стать пенсионером в 2020-м, получат первую пенсию только в 2022-м.

Таблицы и графики выхода на пенсию в России с 1 января 2019 года по новому закону

В России с 1 января 2019 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Представляем Вашему вниманию новые таблицы и графики выхода на пенсию в России с 2019 года по новому закону.

Таблицы и графики выхода на пенсию в России с 1 января 2019 года по новому закону

С 1 января 2019 года в России вступил в силу основной пакет поправок в пенсионное законодательство, согласно которым возраст выхода на пенсию для женщин повышается до 60 лет, для мужчин — до 65 лет .

Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г. р. (см. таблицу повышения по годам рождения). Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно .

Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:

  • страховой стаж не менее предусмотренного значения;
  • минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.

Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются. можно будет оформить страховую пенсию по старости.

Например. при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности, несмотря на достижение пенсионного возраста. можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться :

  • если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин),
  • то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет .

Выход на пенсию по новому закону

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливаеттри обязательных условия. достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

  • в 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев — т. е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин ;
  • далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся. но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

  • по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
  • по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее. а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Сколько в России пенсионеров

Количество пожилых людей и их доля в структуре населения России непрерывно растут. И процесс демографического старения будет усиливаться:

  • если в 2018 году доля населения старше действующего пенсионного возраста составит 25,5%,
  • то к середине 2030-х годов она достигнет 30% при тех же пенсионных возрастах для мужчин и женщин, по базовому сценарию Росстата.

К началу 2023 года количество россиян старше пенсионного возраста впервые превысит половину от численности трудоспособного населения — говоря научным языком, коэффициент демографической нагрузки пожилых на трудоспособное население превысит 0,5 против сегодняшних 0,45.

Повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 для женщин позволит выправить демографический баланс: численность людей в трудоспособных возрастах к 2036 году станет больше на 12 млн человек, а коэффициент демографической нагрузки снизится примерно до 0,33.

Сколько в России пенсионеров в 2018 году

Если в начале 2011 года в России было 41,8 млн пенсионеров, то к 2018 году их стало 46 млн. При этом пенсионная реформа напрямую касается только получателей страховой пенсии по старости — сейчас таких пенсионеров насчитывается 36,3 млн.

Пенсионный возраст (таблица по годам)

С 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, но уже с 01.01.2019 г. эти значения будут увеличены на 6 месяцев .

Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:

Как изменятся пенсии и правила выхода на пенсию в 2019 году

Фото: globallookpress. com/Nikolay Gyngazov

1 января вступает в силу закон, согласно которому пенсионный возраст будет повышен для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин – с 55 до 60 лет. Увеличение пенсионного возраста будет поэтапным с 2019 по 2028 год. Первые несколько лет возраст будет повышаться ежегодно на полгода. Для тех граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, устанавливается право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Сколько составит прибавка к пенсии

С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы выше инфляции – на 7,05%. Увеличение в среднем по России составит 1 тыс. рублей, а средняя пенсия вырастет до 15,4 тыс рублей.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной в зависимости от размера пенсии. «Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации», — пояснили в ПФР.

Для того, чтобы узнать, на сколько с 1 января 2019 года будет проиндексирована страховая пенсия, если вы неработающий пенсионер, необходимо нынешний размер пенсии умножить на 0,0705. Например, размер страховой пенсии по старости составляет 13817 рублей. После индексации с 1 января размер пенсии увеличится на 974,1 руб. и составит 14791,1 руб.

Право на досрочную пенсию

По новому законодательству, право на досрочную пенсию сохраняется у тех, кто работает на опасных вредных производствах, а также у пострадавших от техногенных или радиационных катастроф. Досрочная пенсия положена также одному из родителей или опекуну ребенка-инвалида, вдовам погибших военнослужащих. Возможность досрочного выхода сохраняется для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов, для людей с некоторыми группами инвалидности.

У многодетных матерей, имеющих 5 детей, возможность досрочного выхода на пенсию сохраняется. Согласно новому законодательству, ее также получают многодетные матери с 3 и 4 детьми – они смогут выйти на пенсию на 3 и 4 года ранее соответственно.

«Для творческих работников, для педагогов и медработников, необходимый стаж для того, чтобы пенсионные права заработать, сохраняется, но при этом возраст так же в зависимости от времени выхода на пенсию будет изменен», — пояснил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. На два года раньше на пенсию также смогут выйти женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет.

Льготы и гарантии для предпенсионеров

За пять лет до выхода на пенсию — в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — наступит предпенсионный возраст. Для этой категории граждан с 2019 года устанавливается гарантия трудовой занятости: в Уголовном кодексе РФ появляется новая статья, вводящая ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы по мотивам достижения работником предпенсионного возраста. Статья предусматривает наказание для работодателя в виде штрафа до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев, либо обязательных работы на срок до 360 часов.

Кроме того, люди предпенсионного возраста получат право проходить диспансеризацию в течение двух рабочих дней ежегодно. За ними будут закреплены налоговые льготы по земельному и имущественному налогам, действовавшие по старому законодательству только для пенсионеров. Вице-премьер правительства Татьяна Голикова ранее отмечала, что это позволит сэкономить в среднем каждому получателю 1,9 тыс. рублей в год.

Также люди предпенсионного возраста смогут получать повышенное пособие по безработице в случае, если не удастся устроиться на работу. Для этой категории граждан максимальный размер пособия по безработице будет равен МРОТ и составит 11,28 тыс. рублей.

С 2019 года будут запущены программы по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста. Ожидается, что ежегодно будут переобучаться более 70 тыс граждан.

Кто сможет получить накопительную пенсию

Заморозка накопительной части пенсии, действующая с 2014 года, продлена до 2021 года. До 2014 года из 22%, которые отчислял работодатель, 6% шли на накопительную пенсию, а 16% — на страховую. С 2014 года отчисления в размере 6% от зарплаты россиян также направляются на страховую часть пенсии.

Однако за пять лет до выхода на пенсию можно будет обратиться за назначением накопительной пенсии. Ее могут получить граждане моложе 1967 года рождения или рожденные в этот год при условии трудовой деятельности в любой период после 2001 года, когда появилась накопительная часть пенсии.

«Законом закреплено право гражданина получить накопительную пенсию, достигнув старых параметров пенсионной системы, то есть это возраст 55-60 лет. И для всех льготников он меняется в меньшую сторону. Это может быть ежемесячная выплата, либо единоразовая выплата», — пояснил Нилов.

По данным ПФР, за 11 месяцев 2018 года осуществлено 17,1 тыс. назначений накопительной пенсии и 5,3 тыс. назначений срочной пенсионной выплаты.

«Согласно предварительным данным, выплаты по накопительной пенсии составили 654,4 млн рублей, по срочной пенсионной выплате – 428,5 млн рублей», — отметили в ПФР.

В Украине изменяются условия выхода на пенсию

С 1 января 2019-му году на заветную пенсию по достижении 60-летнего возраста смогут выйти не все украинские пенсионеры.

Начиная с 1 января 2019 года на пенсию в 60 лет смогут выйти только те украинцы, которые имеют не менее полных 26 лет стажа. Это предусмотрено пенсионной реформой.

60-летние украинцы, которые в 2019-м будут иметь от 16 до 25 лет стажа, смогут позволить себе “заслуженный отдых” в 63 года. Те, у кого наберется менее 16 лет стажа, смогут выйти на пенсию только в 65 лет. Государство может назначить также временную помощь в случае, если у них не будет 16 лет страхового стажа после достижения 65-летнего возраста.

Согласно пенсионной реформе, для выхода на пенсию в 60 лет украинцы должны иметь необходимый трудовой стаж. В 2018 году он составлял 25 лет. Ежегодно этот показатель будет расти на 1 год, и к 2028 году должен достичь 35 лет. Если стаж меньше – человек сможет выйти на пенсию в 63 или 65 лет.

В Минсоцполитики подсчитали, что к тому времени только каждый второй украинец сможет выполнить требования по стажу. Другие будут работать до 63 или 65 лет. Таким образом в течение следующих 10 лет количество украинцев пенсионного возраста, но без пенсий будет расти ежегодно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *