Влияние фиксированной выплаты на страховую пенсию

Пенсионное обеспечение северян

Содержание:

Влияние фиксированной выплаты на страховую пенсиюГражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

  • Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
  • Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Как увеличивается фиксированная выплата к страховой пенсии «северян»

    Что влияет на размер страховой пенсии по старости?

    Для ответа на вопрос, что влияет на размер страховой пенсии по старости, прежде всего необходимо определить, кто имеет право на эту пенсию и в каком порядке она рассчитывается.

    1. Лица, имеющие право на страховую пенсию по старости

    Так, в 2017 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 8. ч. 1 — 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения N N 3. 5 к Закону N 400-ФЗ):

    а) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;

    б) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;

    в) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин) с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).

    2. Порядок расчета страховой пенсии по старости

    Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона N 400-ФЗ):

    СП = ПК x С x К + ФВ x К,

    где СП — страховая пенсия по старости;

    ПК — сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;

    С — стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;

    К — повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);

    ФВ — фиксированная выплата.

    Для определения параметров, влияющих на размер пенсии, рассмотрим элементы формулы подробнее.

    2.1. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) — показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

    При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 — 64,10 руб.

    В виде формулы это можно представить следующим образом:

    Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,

    где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;

    С — стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

    Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,

    где СВ — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет);

    МВ — сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.

    Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

    При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):

    • для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, — до 10 баллов (на 2017 г. — 8,26);
    • для формирующих пенсионные накопления — до 6,25 балла (на 2017 г. — 5,16).

    2.2. Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)

    Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента — 78,58 руб. (ч. 20 — 22 ст. 15. п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).

    2.3. Фиксированная выплата

    Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты — 4 805,11 руб. (ч. 1. 6 — 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36).

    Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):

    • для инвалидов I группы;
    • граждан, достигших возраста 80 лет;
    • граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
    • граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

    Обратите внимание!

    Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ ( ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).

    При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4. 5 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону N 400-ФЗ).

    3. Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости

    Итак, на размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:

    1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера «белой» зарплаты;

    2) ваш возраст (больше 80 лет или меньше);

    3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;

    4) количество находящихся у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи;

    5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;

    6) сразу ли вы выходите на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;

    7) формируете ли вы пенсионные накопления.

    Что влияет на размер страховой пенсии по старости?

    14 Январь 2019 0:29:31

    Прежде всего определим, кто имеет право на страховую пенсию по старости. На нее могут рассчитывать мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) определенного размера (ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

    Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2016 г. составляет семь лет с последующим ежегодным увеличением на год до достижения 15 лет в 2024 г. (ч. 1 – 2 ст. 35 Закона N 400-ФЗ). Также в 2016 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 9 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

    style=”display:inline-block;width:240px;height:400px”

    data-ad-client=”ca-pub-4472270966127159″

    data-ad-slot=”1061076221″>

    Далее, чтобы ответить на поставленный вопрос, необходимо знать порядок расчета страховой пенсии по старости.

    Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона N 400-ФЗ):

    СП = ПК x С x К + ФВ x К,

    где СП – страховая пенсия по старости;

    ПК – сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;

    С – стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия ;

    К – повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);

    ФВ – фиксированная выплата.

    Для определения параметров, влияющих на размер пенсии. рассмотрим элементы формулы подробнее.

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) – показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 – 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

    При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 – 64,10 руб.

    В виде формулы это можно представить следующим образом:

    Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,

    где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии ;

    С – стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

    Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,

    где СВ – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина – формировать накопительную пенсию или нет);

    МВ – сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.

    Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 – 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

    Обратите внимание!

    Количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии. и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение будет поэтапно увеличиваться до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):

    – для тех, у кого в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, с 7,83 баллов в 2016 г. до 10 баллов в 2021 г.;

    – для формирующих пенсионные накопления с 4,89 баллов в 2016 г. до 6,25 балла в 2021 г.

    Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период (ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год) (ч. 20 – 22 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

    Однако на 2016 г. действие данного положения (об индексации стоимости пенсионного коэффициента) приостановлено (п. 2 ст. 1 Закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ).

    При этом с 01.02.2016 стоимость одного пенсионного коэффициента увеличена на коэффициент, равный 1,04, и установлена в размере 74,27 руб. (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 5 Закона N 385-ФЗ).

    К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии (ст. 16 Закона N 400-ФЗ), – аналог фиксированного базового размера в прежней пенсионной формуле.

    Предполагается, что размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается на коэффициент (индекс), утвержденный Правительством РФ. Этот индекс не может быть ниже уровня инфляции за предыдущий год (ч. 6 – 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ).

    Однако на 2016 г. действие данного положения (об индексации размера фиксированной выплаты) приостановлено (п. 2 ст. 1 Закона N 385-ФЗ).

    Вместе с тем с 01.02.2016 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости индексируется на коэффициент, равный 1,04, и устанавливается в сумме, равной 4558,93 руб. (ч. 1 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ).

    Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):

    – для инвалидов I группы;

    – граждан, достигших возраста 80 лет;

    – граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

    – граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

    Обратите внимание!

    Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).

    При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется коэффициент ее повышения согласно Приложению 2 к Закону N 400-ФЗ (ч. 4 – 5 ст. 16 Закона N 400-ФЗ).

    Итак, на размер страховой пенсии по старости влияют:

    – сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера "белой" зарплаты;

    – ваш возраст (больше 80 лет или меньше);

    – наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;

    – количество находящихся у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи;

    – проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;

    – сразу ли вы выходите на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;

    – формируете ли вы пенсионные накопления.

    Примечание. В 2017 г. постоянно проживающим в РФ гражданам, которые по состоянию на 31.12.2016 получают пенсию, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5000 руб. в беззаявительном порядке. Данная выплата НДФЛ не облагается (п. 8.5 ст. 217 НК РФ; ч. 1, 3, 6 ст. 1 Закона от 22.11.2016 N 385-ФЗ).

    Фиксированная выплата к страховой пенсии

    Пенсионная система РФ претерпела немало изменений за последние годы. Год 2015 принес с собой новые механизмы расчеты страховых выплат, а вместе с ними новые понятия, среди которых «фиксированная выплата к страховой пенсии». Что это за выплата, какой размер она имеет, и кто вправе претендовать на ее получение? Об этом далее.

    Для чего необходима

    Фиксированная выплата — это часть пенсионного обеспечения, устанавливаемая на законодательном уровне. Фиксированная выплата является своеобразным аналогом фиксированного базового размера, существовавшего до проведения реформы 2015 года. Суть понятий, как и порядок назначения выплат, практически идентична.

    На данную выплату претендуют все получатели страхового пенсионного обеспечения:

    1. Пенсионеры по возрасту.
    2. Граждане, вышедшие на пенсию по причине инвалидности.
    3. Граждане, потерявшие кормильца.

    Размер выплаты зависит от категории получателя, а также от вида назначенной пенсии. Сумма уплаченных ранее страховых отчислений не влияет на размер фиксированной части пенсии.

    Важно! Размер фиксированной части пенсии устанавливается государством для каждой категории пенсионеров, но сумма выплат меняется под влиянием инфляции. Ежегодно эту часть пенсии подвергают индексации.

    Законодательная база

    Вопросы, касающиеся фиксированной части пенсионных выплат, подчиняются ряду Федеральных законодательных актов.

    В частности, порядок назначения выплат описан в статье 16 Федерального закона «О страховом пенсионном обеспечении», а дополнением к данным вопросам служит статья 6 ФЗ «О накопительной части пенсии».

    Скачать для просмотра и печати:

    Получатели выплат

    Само по себе формирование такой выплаты осуществляется при назначении пенсионного обеспечения. Это вопрос четко регулирует статья 16 Федерального закона № 400. По этой причине можно с уверенностью говорить о том, что он является некой гарантией для граждан нашей страны в получении минимальной пенсии.

    На сегодняшний день эта выплата может быть назначена таким категориям граждан:

    • всем гражданам, которые уже достигли пенсионного возраста (для женщин это 55 лет, для мужского пола — 60); лица, которые отработали на территории Крайнего Севера не меньше 15 лет, и при наличии у них общего стажа от 25 лет для мужского пола и 20 для женщин;
    • лицам, которые на протяжении минимум 15 лет отработали в районах со сложными климатическими условиями, при этом общий стаж для мужской категории населения обязан быть не менее 25 лет, в то время как для женщин — 20;
    • инвалидам. вне зависимости от того, какая у них группа;
    • гражданам, которые имеют статус сироты;
    • лицам, которые получают пенсию по потере кормильца .

    Все вышеуказанные граждане имеют право рассчитывать на получение этой базовой прибавки.

    Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2018 году

    Согласно статье 16 закона от 28.12.2013 N 400- ФЗ , фиксированная выплата (ФВ) устанавливается вместе с назначением пенсии в определенном размере. Можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

    После индексации 1 февраля 2017 года ее базовый размер составляет 4805, 11 руб. и в зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую сторону.

    В Пенсионном фонде рассказали, как рассчитать размер пенсии

    Пенсионный фонд России обновил "Пенсионный калькулятор " – специальный электронный сервис на своем сайте, с помощью которого можно рассчитать примерный размер своей будущей пенсии и узнать, какие критерии влияют на ее размер.

    Но чем больше зарплата, тем больше будет начисляться пенсионных баллов и, соответственно, выше станет размер будущей пенсии. Например, если ежемесячная зарплата человека составляет 50 тысяч рублей в месяц, то за год он сможет заработать 5,22 балла, а если 70 тысяч рублей в месяц, то набежит уже 7,3 балла. Максимальное количество баллов, которое можно заработать – 9,13. Для этого нужно иметь зарплату в 95 тысяч рублей в месяц. Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году – 87,24 рубля.

    При расчете возможного размера страховой пенсии с помощью "Пенсионного калькулятора" нужно указать, помимо зарплаты или дохода в качестве самозанятого гражданина, продолжительность трудового (страхового) стажа, сроки военной службы по призыву, сроки ухода за ребенком или инвалидом (если такие периоды имели место быть или предполагаются), а также возможность обращения за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Как считается пенсия в 2019 году

    Что влияет на выплаты сейчас и как не остаться без копейки в старости.

    Из чего состоит пенсия

    Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

    1. Фиксированная выплата

    По закону Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

    Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 Индексация страховых пенсий с 1 января 2019 года год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ Статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

    2. Страховая пенсия

    Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

    Каковы условия для выплаты

    Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

    1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление Как будут назначаться пенсии в 2019 году. фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

    Но есть исключения: некоторые льготные Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» от 23.05.2016 № 143-ФЗ он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

    2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

    3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы .

    Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

    Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

    Из чего складывается

    Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

    • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
    • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
    • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
    • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

    ПФР рассказал об отказах в назначении страховой пенсии‍

    В прошедшем 2017 году были зафиксированы случаи отказа Пенсионным фондом России в назначении людям страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов, приводит «Российская газета» слова министра труда и социальной защиты России Максима Топилина.

    По его словам, таким категориям людей назначается социальная пенсия. Чиновник также рассказал, что если итоговый размер пенсии оказывается ниже прожиточного минимума, то в таких случаях предусмотрена доплата как раз до уровня прожиточного минимума.

    «Но хочу заметить, что сейчас средняя страховая пенсия по старости по стране более чем в полтора раза (в 1,65 раза) выше прожиточного минимума пенсионера. И в дальнейшем она будет увеличиваться», — указал глава ведомства.

    По данным Пенсионного фонда России, среднегодовой размер страховой пенсии в этом году будет 14 тысяч 75 рублей, для неработающих пенсионеров — 14 329 рублей. Среднегодовой размер социальной пенсии составит 9 045 рублей.

    В ведомстве пояснили, что страховая пенсия по старости положена россиянам, достигшим пенсионного возраста (мужчинам с 60 лет, женщинам — с 55 за исключением «досрочников»), которые «накопили» минимальный страховой стаж и пенсионные баллы. Страховой стаж должен быть не менее девяти лет, а к 2024 году — 15 лет. Пенсионных баллов должно быть накоплено, если человек собрался на пенсию в этом году, не менее 13,8 (к 2025 году — 30).

    Если стажа и баллов недостаточно, то человеку вместо страховой пенсии назначается социальная. Но — на пять лет позже, то есть женщины могут начать ее получать с 60 лет, а мужчины — с 65. Если в течение этих пяти лет человек будет официально трудоустроен, то имеет возможность накопить недостающие баллы или стаж. В Пенсионном фонде уточнили, что отказы в назначении пенсий были всегда, но их процент не велик. Например, по итогам 2016 года отказ в пенсии получили 0,4% от общего числа обратившихся за ней. Цифра по итогам 2017 года будет посчитана позже.

    Несколькими днями ранее сообщалось, что, в соответствии с утвержденным бюджетом ПФР, в 2018 году его расходы на пенсионное обеспечение россиян вырастут на 279 млрд руб. и составят 7,15 трлн руб. Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%.

    Расходы на социальные выплаты вырастут на 11,8 млрд руб. и составят 981 млрд руб.

    На прошлой неделе глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов пояснил, что стимуляция развития разных уровней пенсионной системы в России окажет благоприятное влияние на ситуацию при повышении пенсионного возраста в стране. Дроздов напомнил, что кроме обязательного государственного уровня пенсионной системы в стране будут развиваться также корпоративный и добровольный.

    По его словам, государственный уровень пенсионной системы уже был затронут преобразованиями: например, в стране было увеличено количество лет, необходимых для назначения страховой пенсии. Кроме того, было изменено минимальное количество баллов, требуемых для получения пенсии.

    Вторым уровнем пенсионной системы он назвал корпоративные системы. По словам главы ПФР, будут изменены нормы в законодательстве для стимулирования их развития. От этого выиграют, в частности те, кто работают на вредном или опасном производстве, передает ФАН .

    К третьему уровню Дроздов отнес добровольную пенсионную систему. В него входят компании, относящиеся к топливно-энергетическому комплексу России, а также предприятия сферы транспорта и финансов. Как отметил глава ПФР, его ведомство напрямую отвечает за первое из перечисленных направлений. Дроздов подчеркнул, что государственная система требует не реформ, а отдельных улучшений.

    В конце 2017 года президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об увеличении до 246 месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии,

    применяемого для расчета ее размера. В минувшем году длительность этого периода составляла 240 месяцев. Однако данное изменение коснется только тех, кому пенсия будет назначена со следующего года, приводит RT слова председателя комитета Совета Федерации по социальной политике, руководителя Союза пенсионеров России Валерия Рязанского.

    «Для тех, кто уже на пенсии, это не имеет никакого значения. Речь о тех, кто только будет выходить на пенсию и получать ее накопительную часть. Но даже для них, строго говоря, добавка шести месяцев мало на что повлияет. Это чисто технологическая вещь, которая фиксируется законом. Она связана с тем, что растет средняя продолжительность жизни», — пояснил Рязанский.

    Инициативу активно продвигал Минтруд. В ведомстве объясняли, что это позволит постепенно довести ожидаемый период выплат накопительной пенсии «до приближенных к реальным значениям продолжительности жизни ее будущих получателей».

    Ранее же президент подписал закон о продлении заморозки на эту часть пенсии до 2020 года. Мораторий на ее формирование держится с 2014 года. Таким образом планируется уменьшить трансферт на обязательное пенсионное страхование, передаваемый из федерального бюджета бюджету Пенсионного фонда РФ, на 551,3 млрд рублей.

    Осенью прошлого года Топилин сообщал, что пенсии россиян будут проиндексированы с 1 января 2018 года на 3,7%.

    «В связи с тем, что у нас прогноз поменялся — 3,2% будет инфляция в этом году, то в этой связи принято решение проиндексировать пенсии на 3,7% с 1 января следующего года, то есть не с 1 февраля», — указывал министр.

    Топилин подтвердил отсутствие планов по индексации пенсии работающим пенсионерам. Глава Минфина Антон Силуанов тогда же подчеркивал, что пенсии работающих пенсионеров не будут индексироваться в 2018 году.

    «По работающим пенсионерам у нас предусматривается сохранение того режима, который действовал в текущем году: то есть мы не предусматриваем каких-либо индексаций», — заявлял он.

    Пенсионное обеспечение

    Организация назначения и перерасчета пенсий.

    Одной из основных задач Отделения и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области является своевременное и качественное установление пенсий.

    В области ежегодно назначается свыше 40 тысяч пенсий, производятся сотни тысяч перерасчетов пенсий (в индивидуальном и массовом порядке).

    За 2018 год в области назначено 42 141 пенсия, из них страховых – 37 335, государственных – 4 058, (кроме того, в беззаявительном порядке инвалидам по достижении пенсионного возраста установлено 3 527 пенсий), Установлено 28 767 компенсационных выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (в размере 1200 рублей), 1 578 ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы (в размере 5500 рублей).

    Произведено 25 215 перерасчетов по заявлениям пенсионеров и 1 036 184 перерасчета в беззаявительном порядке.

    Пенсионерам, которые работали в 2017 году, с 1 августа 2018 года были увеличены 168 313 страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2017 год пенсионных баллов. Максимальная сумма баллов при перерасчете для работающих пенсионеров составила – 3. Средний размер увеличения пенсии составил 163,04 руб.

    С введением в действие с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» все страховые пенсии исчисляются путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого устанавливается страховая пенсия.

    Гарантией для пенсионеров являются предусмотренные законодательством нормы об индексации (увеличении) размеров пенсий с учетом темпов роста цен и среднемесячной зарплаты в Российской Федерации.

    Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года составляла 64,10 руб.

    За прошедшее время она неоднократно увеличивалась:

    – c 1 февраля 2015 года до 71,41 руб.;

    – c 1 февраля 2016 года до 74,27 руб.;

    – c 1 февраля 2017 года до 78,28 руб.;

    – c 1 апреля 2017 года до 78,58 руб.;

    – c 1 января 2018 года до 81,49 руб.;

    – c 1 января 2019 года до 87,24 руб.

    Соответственно, с указанных дат осуществлены перерасчеты страховых пенсий в связи с их увеличением.

    Кроме того, осуществлялась индексация фиксированной выплаты на следующие индексы:

    – c 1 февраля 2015 года в 1,114 раза;

    – c 1 февраля 2016 года в 1,04 раза;

    – c 1 февраля 2017 года в 1,054 раза;

    – c 1 января 2018 года в 1,037 раза;

    – c 1 января 2019 года в 1,0705 раза.

    Размер фиксированной выплаты с 1 января 2019 года составляет для основного большинства пенсионеров 5334,19 руб.

    В результате проведенных в 2015 – 2019 годах мероприятий по увеличению пенсий (перерасчетов, индексаций) средний размер пенсии в области с 1 января 2019 года составил 13137,28 руб.

    За 2018 год установлено 16 197 выплат за счет средств пенсионных накоплений в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», из них решений о назначении единовременной выплаты – 16 008, накопительной пенсии – 131, срочной пенсионной выплаты – 58.

    Средняя сумма выплат за счет СПН составила: накопительная пенсия – 622,95 руб. срочная пенсионная выплата – 1 343,53 руб. единовременная выплата – 7 961,79 руб.

    В Отделении ПФР по Воронежской области по состоянию на 1 января 2019 состоит на учете 124 623 страхователя, в том числе 62 807 страхователей-работодателей и 61 816 страхователей, уплачивающих страховые взносы в фиксированном размере.

    На территории Воронежской области на 01.01.2019 года открыто 2419 тыс. лицевых счетов застрахованных лиц. В течение 2018 года зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования 43,5 тыс. человек.

    Общее понятие страховой пенсии.

    Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено, что с 01.01.2015 года устанавливаются страховые пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, страховые пенсии по случаю потери кормильца (ранее указанные пенсии назначались по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

    Страховая пенсия, это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

    С 1 января 2015 года размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного коэффициента.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент — это параметр, отражающий пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

    Стоимость одного пенсионного коэффициента – это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

    Размер страховой пенсии по старости в году ее назначения определяется путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

    Размер страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется в аналогичном порядке. При этом для определения размера страховой пенсии по случаю потери кормильца величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется в отношении умершего кормильца.

    Порядок расчета размера страховой пенсии по старости и установления фиксированной выплаты.

    С 01.01.2015 года установление страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты осуществляется по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Размер страховой пенсии по старости с 2015 года зависит от:

      размера заработной платы застрахованного лица: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не отчислял взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о «серой» заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует; при расчете коэффициента учитывается только официальная заработная плата до вычета подоходного налога 13%; длительности страхового стажа застрахованного лица: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов; возраста обращения за назначением трудовой пенсии застрахованного лица: пенсия будет существенно повышена при ее назначении впервые позднее возникновения права на указанную пенсию. Размер увеличения при этом будет зависеть от количества отложенных лет, но не более 10 лет (смотрите таблицу).

    Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно)

    Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 настоящего Федерального закона или могла быть назначена (восстановлена либо назначена вновь) указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

    Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно или могла быть назначена указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

    Инструкция БНК: как иждивенцы влияют на фиксированную выплату к пенсии

    С 1 января 2018 года общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в Коми равен 4982,9 рубля в месяц. В новой инструкции БНК по материалам регионального отделения ПФР объясняется зависимость этой суммы от наличия иждивенцев.

    Фото Сергея Паршукова

    Как на пенсию влияют иждивенцы?

    Для тех, кому исполнилось 80-лет, и инвалидов I группы размер фиксированный выплаты составит 9965,8 рубля при условии, что в обоих случаях нет иждивенцев.

    Если же имеются нетрудоспособные члены семьи, то данным категориям граждан положено: один иждивенец – 11626,77 рубля, два – 13287,74 рубля, трое – 14948,71 рубля к пенсии.

    Остальные пенсионеры с одним иждивенцем должны получить 6643,87 рубля, с двумя – 8304,84 рубля, с тремя – 9965,81 рубля.

    Учитывается ли иждивенец при работе на Крайнем Севере?

    Да. Если гражданин проработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеет страховой стаж (не менее 25 лет у мужчин, не менее 20 лет у женщин), а у него на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, то сумма выплаты меняется в зависимости от количества иждивенцев.

    С одним иждивенцем человек получит – 9965,81 рубля, с двумя – 12457,26 рубля, с тремя – 14948,72 рубля. От нынешнего места жительства сумма не зависит.

    Граждане с тем же сроком работы на Крайнем Севере и общим стажем, но достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы с иждивенцами получают больше. С одним – 17440,16 рубля, с двумя – 19931,61 рубля, с тремя – 22423,7 рубля. От нынешнего места жительства сумма не зависит.

    Учитываются ли иждивенцы при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера?

    Да. Граждане, отработавшие не менее 20 лет, и со страховым стажем (не менее 25 лет у мужчин, не менее 20 лет у женщин) с одним иждивенцем получают 8637,3 рубля, с двумя – 10796,29 рубля, с тремя – 12955,55 рубля.

    Размер выплаты меняется, если гражданин достиг возраста 80 лет или является инвалидом I группы. С одним иждивенцем – 15114,8 рубля, с двумя иждивенцами – 17274,6 рубля, с тремя иждивенцами – 19433,32 рубля.

    Ранее мы публиковали правила выхода на пенсию для всех жителей республики, а также разъяснения о пенсионном возрасте для женщин на Севере.

    Подробно о требованиях к стажу педагогов и медработников – здесь .

    Как посчитать свои пенсионные баллы – в этой публикации.

    Как формируется пенсия россиян

    Пенсионный фонд России проиндексирует с 1 января 2019 года пенсии по старости на 7,05% и на 6,6% и 6,3% в 2020-2021 годах соответственно. В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости в следующем году составит 14 075 руб. А к 2024 году это позволит увеличить пенсии до 20 тыс. рублей.

    Кто имеет право на пенсию?

    В России женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, мужчины — в 60 лет. Большинство из них получают страховую пенсию по старости.

    В Госдуме до конца 2018 года должны рассмотреть законопроект об изменении пенсионной системы. Он среди прочего предполагает увеличение пенсионного возраста — до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Президент России Владимир Путин предложил соблюдать равенство и для женщин поднять возраст выхода на пенсию тоже только на 5 лет — до 60 лет.

    Страховая пенсия по старости формируется за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России (ПФР). Размер отчислений — 22% от зарплаты сотрудника, и они тоже делятся на две части. 6% — солидарный тариф, эти средства идут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.

    Оставшиеся 16% — индивидуальный тариф, который либо полностью идет на формирование страховой пенсии, либо 6% из них идет на формирование накопительной пенсии, а 10% — страховой.

    Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

    Ранее Минфин и ЦБ предложили новую систему пенсионных накоплений. Ее концепцию вынесут на общественное обсуждение в октябре-ноябре текущего года.

    Что влияет на размер страховой пенсии?

    На размер страховой пенсии по старости влияет сумма страховых отчислений в ПФР и страховой стаж. То есть чем выше ваша зарплата (естественно, белая), тем большие отчисления делает работодатель и тем больше будет пенсия. Что касается стажа, то сейчас для назначения страховой пенсии по старости нужно отработать минимум девять лет. С 2019 года этот показатель составит десять лет, а в 2024 году — 15 лет и зафиксируется.

    Отчисляемые в ПФР взносы переводятся в условные единицы — пенсионные баллы. Их количество зависит от продолжительности трудового стажа и суммы уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд. На сайте ПФР, указав размер зарплаты, можно узнать количество начисленных за год баллов.

    Баллы начисляются за каждый отработанный год. Стоимость балла ежегодно индексируется. В 2018 году она составляет 81,49 руб.

    В размер страховой пенсии включена также фиксированная выплата, которая гарантируется государством и устанавливается в твердом размере. В 2018 году она составляет 4982,9 руб.

    Чтобы посчитать страховую пенсию по старости, нужно количество баллов умножить на их стоимость и прибавить к полученной сумме фиксированную выплату. Самостоятельно сделать это может далеко не каждый, поэтому на сайте ПФР есть калькулятор. воспользовавшись которым можно узнать размер своей страховой пенсии по старости.

    К примеру, у женщины 1963 года рождения с зарплатой 40 тыс. руб. стажем 30 лет и двумя годами декретного отпуска страховая пенсия составит 17 934 руб. Правда, цифра эта приблизительная, так как очевидно, что за 30 лет стажа ее зарплата неоднократно менялась, а при использовании калькулятора указывается примерная средняя зарплата. Точную сумму страховой пенсии по старости рассчитывают сотрудники ПФР при ее назначении, имея данные по зарплате за все годы стажа.

    Что такое накопительная пенсия?

    Помимо страховой пенсии у части граждан до 2014 года формировались пенсионные накопления. Они есть у россиян 1967 года рождения и моложе, если их работодатели уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной пенсии. Если человек получал зарплату в конверте, то никаких страховых взносов работодатель за него не отчислял. С 2014 года действует мораторий на формирование средств пенсионных накоплений.

    Небольшие суммы пенсионных накоплений есть у мужчин 1953–1966 годов рождения и женщин 1957–1966 годов рождения. Дело в том, что в 2002–2004 годах работодатели уплачивали страховые взносы в счет накопительной пенсии и этой категории работников тоже. Но в 2005-м законы изменились, и компании перестали делать такие отчисления. Тем не менее какие-то суммы пенсионных накоплений у людей этого возраста есть.

    Также пенсионные накопления есть у участников программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский капитал (если эти средства матери направили на свою будущую пенсию).

    1. Каковы главные параметры, которые сегодня влияют на расчет пенсии?

    Сегодня на размер пенсии в первую очередь влияют:

    – размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

    – длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов;

    – возраст обращения за назначением страховой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

    В действующих правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые» периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

    Справочно:

    В правилах расчета страховой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:

    – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел. Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

    – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

    – период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

    – период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности;

    – период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

    – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

    – период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

    – период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

    Как рассчитать доход пенсионера, дающий право на федеральную социальную доплату?

    Расчетный доход неработающего пенсионера (общая сумма материального обеспечения) включает в себя не только пенсию, но и другие выплаты.

    Рассмотрим подробно, что включает в себя общая сумма материального обеспечения пенсионера (доход пенсионера):

    – Непосредственно пенсия. Речь идет обо всех видах пенсиях.

    – ЕДВ (ежемесячная денежная выплата). Выплачивается различным категориям федеральных льготников – инвалидам, чернобыльцам и т. д.

    – ДМО (дополнительное материальное обеспечение). Речь идет о Героях Советского Союза, орденоносцах и др.

    – Региональные меры социальной поддержки (оплата телефона, ЖКУ, проезд на транспорте).

    Программа государственного софинансирования пенсии

    Управление Пенсионного фонда в Волховском районе(межрайонное) напоминает участникам, вступившим в Программу до 31.12.2014г, что государственное софинансирование осуществляется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год, независимо от получения единовременной выплаты.

    Программа государственного софинансирования пенсий дает гражданам стимул за счет собственных средств формировать свои пенсионные накопления при финансовой поддержке государства.

    Вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках Закона № 56-ФЗ можно и сейчас. Однако в этом случае государством не будет оказываться поддержка в формировании пенсионных накоплений застрахованных лиц и, соответственно, взносы на софинансирование государством перечисляться на индивидуальные лицевые счета таких застрахованных лиц не будут. То есть пенсионные накопления будут увеличиваться только за счет средств, фактически уплаченных самим гражданином.

    Добровольные страховые взносы по Программе государственного софинансирования не облагаются налогом на доходы физических лиц. На сумму перечисленных страховых взносов (до 12 000 рублей) можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13%.

    Подробную информацию о Программе государственного софинансирования можно получить на сайте Пенсионного фонда или по телефонам (81363)79116, 79100.

    Об обязанности пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсий и других социальных выплат.

    Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, которые влекут за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, других социальных выплат или прекращение их выплаты.

    К указанным обстоятельствам относятся:

    * факт поступления на работу и (или) выполнение иной деятельности, в период осуществления которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию, что влечёт за собой прекращение выплаты федеральной социальной доплаты к пенсии (для пенсионеров, которым установлена федеральная социальная доплата к пенсии), прекращения выплаты пенсии (для лиц получающих страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет) и прекращения компенсационной выплаты (для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными пенсионерами);

    * изменение места жительства;

    * выезд на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации;

    * прекращение лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

    Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

    О выплате социального пособия на погребение умершего пенсионера, являвшегося индивидуальным предпринимателем.

    Выплата социального пособия на погребение или возмещение гарантированного перечня услуг по погребению производятся за счет средств: Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации или органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Единственным критерием разделения финансовых обязательств между различными бюджетами является отнесение умершего к той или иной категории: неработающие пенсионеры, работающие граждане.

    В случае смерти пенсионера, являвшегося индивидуальным предпринимателем, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию, выплата социального пособия на погребение или возмещение стоимости услуг по погребению производится территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший пенсионер.

    Если пенсионер, являвшийся индивидуальным предпринимателем, добровольно не вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию, указанные выплаты осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором умерший получал пенсию.

    Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения за ним.

    Для получения пособия на погребение в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно со справкой о смерти предъявляется справка территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что умерший пенсионер добровольно не вступал в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

    Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

    С 01.02.2019 года размер социального пособия на погребение составляет 5946 руб. 47 коп.

    Натуральная форма или денежный эквивалент.

    Гражданин, получающий федеральные льготы по федеральному закону от 22.08.2004 года № 122-ФЗ принимает решение, в каком виде ему удобно получать социальные услуги: в натуральной форме или в денежном эквиваленте, и подает в территориальный орган Пенсионного фонда России соответствующее заявление. При этом заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз. После чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор. Только в этом случае ему нужно будет до 1 октября текущего года обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда России. Поданное заявление будет действовать с 1 января следующего года. Обратиться с заявлением можно в управление Пенсионного фонда, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с которым Пенсионный фонд Российской Федерации заключил соответствующее соглашение, либо онлайн через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России, через Личный кабинет гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг, либо другим способом.

    Важно понимать, что набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты. Поэтому ЕДВ начисляется с учетом решения об отказе от получения набора социальных услуг полностью, одной из социальных услуг либо двух любых социальных услуг из этого набора. Другими словами, при получении НСУ в натуральной форме его стоимость вычитается из суммы ЕДВ. Если гражданин отказывается от получения набора социальных услуг (одной любой социальной услуги или двух любых социальных услуг) в пользу денежного эквивалента, их стоимость не вычитается из суммы ЕДВ.

    При подаче заявления об отказе от получения НСУ, о предоставлении НСУ, о возобновлении предоставления НСУ или об отзыве ранее поданного заявления при себе необходимо иметь только паспорт РФ.

    Записаться на прием в ПФР можно из дома

    Услуга доступна всем гражданам имеющим выход в Интернет. Регистрация в Личном кабинете для этого не требуется.

    Важно! Запись осуществляется не позднее, чем за день до обращения.

    Чтобы записаться на прием, интернет-пользователь должен выбрать раздел Личный кабинет гражданина на сайте ПФР и выбрать услугу Запись на приём. Далее необходимо заполнить предложенную форму – выбрать место приема (свой регион и районный филиал), указать тему приема, свои данные, дату и время приема, а также согласиться на обработку персональных данных. Затем нужно набрать код с картинки и нажать кнопку «Записаться на приём». Электронный сервис сформирует талон с информацией о предстоящем посещении Пенсионного фонда. Если был указан адрес электронной почты, на него также автоматически будет отправлено уведомление о дате приема с номером талона.

    К назначенному времени гражданин приходит в территориальный орган, получает талон, либо сразу обращается в кабинет, указанный на талоне. Время и дату приема, при желании, можно изменить, либо совсем отменить запись. Предварительно через Личный кабинет гражданина можно заказать нужную справку и другие документы. Для этого нужно перейти в раздел Заказ справок и документов и также заполнить предложенную форму. Сроки исполнения и дата готовности будет указана в таблице. По истечении указанного срока, документ можно забрать в выбранном управлении ПФР. Получить нужный документ можно в течение 1-5 дней.

    Увеличение социальных пенсий с 01.04.2019 года

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении коэффициента индексации размера социальных пенсий» с 1 апреля 2019 года размеры социальных пенсий увеличиваются на 2 %.

    Какие документы предоставить в ПФР для назначения ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала.

    1. Документ, удостоверяющий личность заявителя;

    2. Документ, удостоверяющий личность представителя;

    3. Документ, подтверждающий полномочия представителя;

    4. Разрешение органа опеки и попечительства о расходовании средств материнского капитала – в случае подачи заявления опекунами (попечителями) ребенка (детей).

    5. Документы (сведения), подтверждающие рождение детей;

    6. Документы, подтверждающие установление опеки над несовершеннолетним ребенком (договор о приемной семье и акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна).

    7. Документ, подтверждающий реквизиты счета в российской кредитной организации, открытого на заявителя, или представителя несовершеннолетнего ребенка (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета и другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета).

    8. Документы (справки, сведения, решения суда), подтверждающие основания не учитывать сведения члена семьи в расчете среднедушевого дохода в соответствии с частью 11 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»: подтверждающие факт отбывания наказания в виде лишения свободы, применения меры пресечения в виде заключения под стражу, нахождения на принудительном лечении по решению суда, а также факт лишения родительских прав или ограниченные в родительских правах члена семьи, нахождения на полном государственном обеспечении члена семьи заявителя.

    9. Документы (справки, сведения, договоры) о доходах заявителя и членов семьи.

    Вопросы по телефону: (81363)23412

    Выплата страховой пенсии работающим пенсионера.

    В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

    При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

    После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Работодатель ежемесячно до 15 числа сдает отчетность за предыдущий месяц, где указывает работников находящихся с ним в трудовых отношениях.

    Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

    С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

    В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

    Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

    Внимание: Если работодателем будут сданы не верные сведения или с нарушением сроков сдачи отчетности, то пенсионер будет считаться уволенным и ему будет произведена индексация. После поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации, переполученные суммы будут рассчитаны за весь период незаконного получения выплаты.

    Вопрос – ответ о повышении фиксированной выплаты за работу на селе.

    – Каким законом регламентировано установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе?

    – Установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе предусмотрено частью 14 статьи 17Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    – К какому виду пенсии возможно установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе? Какие условия для ее назначения?

    – Повышение фиксированной выплаты устанавливается только к двум видам страховой пенсии – по старости и инвалидности, при одновременном наличии трех условий:

    1. Необходимо до установления повышения фиксированной выплаты отработать в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет;

    2. Повышение устанавливается только неработающим пенсионерам;

    3. Повышение фиксированной выплаты устанавливается только на период проживания в сельской местности.

    – Работа в каких должностях и производствах учитывается, как работа на селе?

    – Правительством РФ 29.11.2018 года утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей. » №1440. Список составлен исходя из непосредственной занятости лиц на работах в полевых условиях, на фермах и т. п.

    Лица, которые не заняты напрямую на сельскохозяйственных работах, в том числе бухгалтер, экономист, кассир, работник отдела кадров, секретарь-машинист, Списком не предусмотрены. Список построен в виде таблицы, состоящей из двух граф. Первая графа состоит из раздела с указанием наименования работ и производств сельского хозяйства по трем основным направлениям (растениеводство, животноводство, рыбоводство). Вторая графа – из раздела с указанием соответствующих наименованию работ и производств наименования профессий, должностей и специальностей.

    «Белая» зарплата – ключ к достойной пенсии!

    Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.

    Управление Пенсионного фонда в Волховском районе Ленинградской области (межрайонное) обращает внимание, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд.

    Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте www. pfrf. ru.

    За формирование пенсионных прав несет ответственность не только работодатель, также важна роль понимания работником, необходимости уже сегодня позаботится о своей будущей пенсии

    Вопрос – ответ о назначении страховых пенсий.

    – Каким законом регламентировано назначение страховых пенсий по старости, в том числе досрочных?

    – Назначение страховых пенсий по старости, в том числе досрочных предусмотрено Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    – В связи с внесением изменения в пенсионное законодательство, как повышение возраста трудоспособности скажется на нынешних пенсионерах? Не придется ли дорабатывать до нового пенсионного возраста?

    – Нынешние пенсионеры от принятого закона ничего не потеряют. Получатели пенсий по линии Пенсионного фонда России, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

    – Будет ли повышен пенсионный возраст для женщин – работниц текстильной промышленности?

    – Нет, пенсионный возраст повышаться не будет. Досрочная страховая пенсия по старости будет назначаться женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

    -Будет ли повышен пенсионный возраст для граждан, работающих на лесозаготовке?

    – Нет, для тех, у кого будет выработан специальный стаж в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины) пенсионный возраст повышаться не будет.

    Справки по телефону (81363) 77799

    Когда утрачивается право на выплату повышения фиксированной выплаты за работу на селе?

    В соответствии с пунктом 8 «Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве. » от 29.11.2018 года № 1441 в случаях переезда гражданина на новое место жительства за пределы сельской местности, а также в случае поступления на работу производится перерасчет (в сторону уменьшения) фиксированной выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, т. е. право на повышение фиксированной выплаты за работу на селе утрачивается.

    Какие населенные пункты относятся к сельской местности?

    При отнесении местности к сельской для установления повышения фиксированной выплаты применяется раздел "Сельские населенные пункты" Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления (ОКАТО).

    Справки по телефону (81363) 77799

    Вопрос – ответ о повышении фиксированной выплаты за работу на селе.

    – Каким законом регламентировано установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе?

    – Установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе предусмотрено частью 14 статьи 17Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    – К какому виду пенсии возможно установление повышения фиксированной выплаты за работу на селе? Какие условия для ее назначения?

    – Повышение фиксированной выплаты устанавливается только к двум видам страховой пенсии – по старости и инвалидности, при одновременном наличии трех условий:

    1. Необходимо до установления повышения фиксированной выплаты отработать в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет;

    2. Повышение устанавливается только неработающим пенсионерам;

    3. Повышение фиксированной выплаты устанавливается только на период проживания в сельской местности.

    – Работа в каких должностях и производствах учитывается, как работа на селе?

    – Правительством РФ 29.11.2018 года утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей. » №1440. Список составлен исходя из непосредственной занятости лиц на работах в полевых условиях, на фермах и т. п.

    Лица, которые не заняты напрямую на сельскохозяйственных работах, в том числе бухгалтер, экономист, кассир, работник отдела кадров, секретарь-машинист, Списком не предусмотрены. Список построен в виде таблицы, состоящей из двух граф. Первая графа состоит из раздела с указанием наименования работ и производств сельского хозяйства по трем основным направлениям (растениеводство, животноводство, рыбоводство). Вторая графа – из раздела с указанием соответствующих наименованию работ и производств наименования профессий, должностей и специальностей.

    Справки по телефону (81363) 77799

    График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в апреле 2019 года

    через отделения почтовой связи Ленинградской области

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *